事业编调入上海后社保怎么办

㈠ 事业单位人员工作调动医保怎么办

调动后医保可以办理转移。
因工作关系调动到异地的，在异地进行参保登记后，可携带本人身份证和医保卡到人社局征缴中心办理转移手续，办理该手续后，医保卡余额会转入异地医保卡中。
没有办理社会保障一卡通，对医保卡个人账户没有影响，不管是老的医保卡还是新的社保卡，两张卡关联的只有一个账户，不会对办理转移业务产生影响。
医保转移办理流程：
首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的
《参保(合)凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。
办理医疗保险转移手续时须注意两点：
(一)有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
(二)办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
目前，由于不同统筹地区之间在制度、管理等方面的差异，导致流动劳动力、异地退休人员在社会保险关系续转方面困难重重，阻碍了劳动力自由流动和社会经济发展，造成了参保人员享受保险待遇不便，尤其是基本养老保险关系跨地区的续接不畅，导致劳动者参保积极性不高，有的地方甚至出现了大量农民工退保现象。
在医疗保险转移方面，针对异地报销医疗费难、影响参保人员享受基本医疗保险待遇问题，社保法规定，有关社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，通过异地协作机制，来保障参保人员享受基本医疗保险待遇。但是要全面做好异地医疗保险保障，一定要结合商业医疗保险。商业医疗保险有一定的灵活性，保障全面等有点，目前已成为社会医疗保险的很好补充。
为保证转移接续信息顺畅简便，人力资源和社会保障部将会同卫生部设计统一的城镇企业职工基本医疗保险或新型农村合作医疗保险参保凭证，身份证号码是参保人员的唯一识别码，参保人转移医保关系时，只需要向社保机构出示，参保信息即可得到及时更新。

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㈡ 事业单位转企业社保怎么办理流程

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
机关事业单位养老保险转移的办理流程：
职工办理养老保险关系转出手续时，应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。
养老保险关系转入：
调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》，职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。
社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核，审核的主要内容：缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。
审核无误的，报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字后，交转移人到财务部门办理结算手续。
养老保险关系转出：
职工办理养老保险关系转出手续时，应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。
养老保险关系转出手续的办理程序如下：审查《职工养老保险手册》;核算缴费年限、缴费基数、个人账户存储额、个人缴费金额、转移金额;打印《职工养老保险关系转移单》并由经办人、主管领导签字后，加盖保险关系转移专用章;填写《养老保险关系转移登记表》，由转移单领取人签字后，将《职工养老保险关系转移单》领取人到财务部门办理结算事宜。

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㈢ 入外地调入上海，之前的工龄社保怎么算

国家规定：没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间（连续工龄），作为“视同缴费年限”，即：把这段没有缴费的时间也看作缴费时间。在计发他们的养老金时，应该以实际缴费年限再加上“视同缴费年限”为依据。因此，刘某在原企业工作时间（1978-1996年5月）不应该废止，应作为视同缴费年限，与以后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限与计算养老金待遇有密切联系，具体办法是指，以职工本人在视同缴费年限期间的指数化月平均缴费工资为基数，乘以一定的计发系数（一般在1%-1.4%之间），再乘以本人视同缴费年限，计算过渡性养老金。此次新政策的最大亮点是明确了原来没有纳入养老保险待遇计算的非经调入人员的“视同缴费年限”如何认定问题。什么是“视同缴费年限”？市社保局新闻发言人黄险峰介绍：“在建立养老保险制度之前，国有集体企业的固定职工达到退休年龄，由企业发放退休金；在社会养老保险制度建立之后，企业按规定缴纳养老保险费，退休金由社保基金发放，参保后其职工的国家承认的连续工龄也转化为养老保险的‘视同缴费年限’，享受相应的养老保险待遇，视同缴费年限期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。”以前，深圳对于调入（包括调工、调干）人员，其调入前在外地的国家承认的连续工龄可作为视同缴费年限；但对于随迁入户、在深退休的非户籍人员等非经调入人员的视同缴费年限没有认定办法，也没有纳入养老保险待遇计算。此次新政策明确了原来没有纳入养老保险待遇计算的非经调入人员的“视同缴费年限”如何认定的问题。按照新政策，以当地建立养老保险个人缴费制度时，参保人仍是国有或县以上集体所有制单位的固定职工，其之前的国家承认的连续工龄可视为视同缴费年限，纳入养老保险待遇计算；如其在当地建立个人缴费制度时，已离开国有或县以上集体所有制单位，其之前的工龄按国家有关规定不计算为连续工龄的，则不能视为视同缴费年限，不纳入养老保险待遇计算。市社保局新闻发言人黄险峰举例说：“比如某参保人1986年作为固定工在内地某地国有企业工作，当地1994年1月1日建立养老保险个人缴费制度，如其1993年12月31日之前离职，其1986年到离职前的工龄不予视为基本养老保险视同缴费年限；如其1993年12月31日之后离职，无论其当时是否参加养老保险，其1986年到离职前的连续工龄均可视为基本养老保险视同缴费年限。”按深圳缴费指数计算参保人不会吃亏据了解，养老金计算包括两块：统筹养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金与缴费指数没有关系，但统筹养老金的计发与缴费年限、缴费基数和所在市上年度市平工资挂钩，与缴费指数密切相关。由于参保人在“视同缴费年限”期间并没有缴费，也没有实际的缴费工资，那么，缴费指数怎么计算？国家养老保险关系转移接续政策规定，转移人员异地缴费年限应由待遇领取地按照当地的工资水平予以重核缴费指数，即以参保人缴费工资÷待遇领取地对应时段的月平均工资；广东省对于省内人员视同缴费年限月缴费指数采取以广东省个人账户建立时（1994年1月）转出地上年度在岗职工月平均工资÷全省职工月平均工资的办法计算。黄险峰说：“早期来我市人员大多来自湖南、湖北、江西、河南、安徽等省，以这几个省份1991年的职工平均工资与深圳市1991年的职工年平均工资进行比较，得出的平均比值为0.4，于是我市将非调入人员视同缴费年限月缴费指数定为0.4。”有部分非调入参保人反映：“如果我在老家参加养老保险，视同缴费年限月缴费指数在当地是按1计算，但在深圳按0.4计算，在深圳退休拿的养老金会不会不如在老家拿的高，反而吃亏了？”对此，黄险峰举例说：“比如以相邻省份转入人员为例，他实际缴费15年，视同缴费年限为10年，去年办理退休，其中相邻省份的社会平均工资为每月2960年，深圳社会平均工资为每月4595元，其在当地和深圳视同缴费年限分别按1和0.4计算，算出他在当地可拿的统筹养老金为每月740元，在深圳为887元。由于深圳的社会平均工资高，我市按0.4计发的基础养老金，与其在当地按1计发的基础养老金总体持平，参保人不会吃亏。”设置“保底”政策避免退休人员养老金过低对于已经将基本养老保险关系转入本市的参保人实际缴费年限计算的问题，此次也进行了明确：2009年12月31日前将基本养老保险关系转入本市的参保人，1992年8月1日后没有转移缴费工资记录的基本养老保险缴费年限，月缴费指数按0.4计算；转移了缴费工资记录但按缴费工资计算缴费指数低于0.4的基本养老保险缴费年限，月缴费指数按0.4计算。2010年1月1日后将基本养老保险关系转入本市的参保人，没有转移缴费工资记录的1997年12月31日前的基本养老保险缴费年限，月缴费指数按0.4计算。黄险峰说：“深圳保底为0.4，考虑到有些人当年的缴费工资很低，计算缴费指数为0.1、0.2，养老金会较低，所以深圳设置了这一保底政策，避免退休人员养老金过低。”深圳和“老家”重复参保要清退其一按照新政策，参保人在两个地方重复参加养老保险的，参保人可选择保留一地的养老保险关系，清退另一地的养老保险关系。如果他选择清退深圳重复缴费的，个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入基本养老保险统筹基金，地方补充养老保险费不予清退。如果参保人重复参加养老保险、又不主动清退的，如果他先在外地领取养老金之后再在深圳重复领取养老金的，社保机构将停止其享受深圳养老保险待遇，追回已享受的养老保险待遇，清退其在深圳缴纳的养老保险费；如果他先在深圳领取养老金之后再到外地重复领取养老金，深圳市社保机构将停止发放其养老金，直到他清退了外地的养老保险关系，才可申请恢复在深圳领取养老金。”重算养老待遇者养老金“就高不就低”由于《深圳经济特区社会养老保险条例》今年1月1日已经实施，但其细则明年1月1日实施，期间一年时间有部分参保人办理退休时“视同缴费年限”计算尚无依据，涉及约9000人。按照新细则，这部分人的养老待遇将重新计发，按照“就高不就低”的原则，当时少算的部分将补发。

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㈣ 事业单位工作调动社保医保怎么办

法律分析：因工作关系调动到异地的，在异地进行参保登记后，可携带本人身份证和医保卡到人社局征缴中心办理转移手续，办理该手续后，医保卡余额会转入异地医保卡中。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

㈤ 进入事业单位编制后，原来在企业买的社保怎么办

1、养老保险关系处理：

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。

2、失业保险关系处理：

职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》规定执行。

3、医疗保险关系处理：

职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

(5)事业编调入上海后社保怎么办扩展阅读

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

1、养老保险关系处理

职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。

补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。

已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。

其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

2、医疗保险关系处理

职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。

㈥ 外地事业单位户口进上海后社保怎么补

这个问题很麻烦，没有具体规定

只能建议你先咨询上海社保，这个情况有没有给转入的政策，怎么转，然后再咨询原来户口地的劳动部门，两边的规定能否统一和衔接，能了，那么就能解决，否则，无法解决

还有，你老婆是辞职还是什么的，事业单位的情况太复杂了，辞职很有可能意味着什么都没有了，这些都要看当地的具体规定的

只能是自己亲自咨询了，祝你好运

㈦ 事业单位调动工作到企业社保怎么转

法律分析：由机关事业单位调往企业的参保人员，养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

㈧ 上海户口在外地事业单位退休，养老金转入上海工资怎么计算社保局要办什么手续

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

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㈨ 从事业单位调入依照公务员管理的工作人员,原来交的社保怎么办

职工在机关事业单位与企业之间流动时，养老保险个人账户处理:
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金，其中公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排，补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资*(在机关工作年限*0.3％*120个月)。例：曹某在某机关工作已28年，因工作需要，2003年调入某企业，曹某2002年在机关的月平均基本工资为1883元，按照以上规定，曹某由机关调入企业，参加企业职工基本养老保险，建立基本养老保险个人账户后，其基本养老保险个人账户可一次性增加18980.64元补贴（1883*(28*0.3％*120）)。

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