A. 劳动合同解除证明 在辞职当天可以开出来吗
可以，但是劳动合同解除证明是要当地劳动仲裁委员会盖章的，企业人事部门要跟劳动仲裁委员会经办人员联系好。
B. 事业单位辞职多久可以老辞职证明
劳动者在事业单位离职，那么只要人事局同意，而且通过审计部门审核，那么最少30天，最多60天的，事业单位才开具离职证明的。
C. 事业单位解约，单位证明信问题
怎么解决的啊？？我现在也这样，不知道怎么办
D. 请问事业单位编制人员辞职流程，解聘协议，解聘证明谁出具
解聘证明的正规名称是劳动合同法里第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
“解除或者终止劳动合同证明书”全国没有统一格式，但是各省市级劳动行政管理部门都有要求的格式，其中：关于时间要求必须要说明三个时间，1、劳动合同期限时间。2、解除或者终止劳动合同日期。3、出具证明单位的经办日期。
E. 员工的离职证明应该在多长时间内给开出
十五日内。
法律依据：我国《劳动合同法》第五十条明确规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转
手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
本,至少保存二年备查。”
离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：
1、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系
2、是证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的,其与原单位对此没有纠纷
3、是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位
4、是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等
5、是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘
目前,国家已经制定相关政策,让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内
流动。这样,一旦劳动合同解除或终止,劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到
新工作单位和新的地区,养老保险利益不受损失。
F. 我考上事业单位，事业单位要求开个同意辞职证明或已解除劳动合同证明
按法律规定，你可以要求用人单位开具解除或者终止劳动合同的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。