什么是电视台事业编

⑴ 请问电视台人员有什么编制各种编制之间有什么区别谢谢

电视台的编制包括局聘、台聘、组聘、工勤编制等四种。

四者主要在工资待遇和工作内容两方面存在区别。

一、福利待遇

局聘：福利待遇最好，工资最高，其他的五险一金也很齐全。

台聘：工资次于局聘编制，仕途的优势不如局聘。

组聘：组聘和台聘比没有基础工资，只有奖金。一般有三险，没有一金。

工勤：工勤编制一般有五险但没一金，工资水平不高。

二、工作内容

局聘：有编制的在台里一般叫全民的或正式的。这种人不多，大多数都年纪比较大，一般有编制的进电视台干几年最低也是个制片人。

台聘：一般会在电视台几个大的环节中充当领导人员。

组聘：负责各个工作组的工作。

工勤：一般包括电视台的后勤人员，如厨房、清扫人员等。

(1)什么是电视台事业编扩展阅读

编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）

员额编制属于政府相关主管部门统筹招聘规划下，为当地直属或下属单位部门的工作人员，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。

根据《深圳市经济特区警务辅助人员条例》，辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定，市人力资源保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定，市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障，辅警为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的非人民警察身份的工作人员。

国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。

⑵ 电视台是什么事业单位

电视台是事业编制单位。
电视台指的是通过无线电信号、卫星信号、有线网络或互联网播放电视节目的媒体机构。是制作电视节目并通过电视或网络播放的媒体机构。它由国家或商业机构创办的媒体运作组织，传播视频和音频同步的资讯信息，这些资讯信息可通过有线或无线方式为公众提供付费或免费的视频节目。

电视台（TV station /television station ）指的是制作电视节目并通过电视或网络播放的媒体机构。它是由国家或商业机构创办的媒体运作组织，传播视频和音频同步的资讯信息，这些资讯信息可通过有线或无线方式为公众提供付费或免费的视频节目，其播出时间固定，节目内容一部分为其自己制作，也有相当部分为外购。比较有名的电视台：CNN，BBC，TVB，CCTV、GBS 湖南卫视等。

⑶ 电视台工作者怎么分的编制台聘部门聘急需知道！

员工的最高等级就是有事业编制的正式职工，第二等级的员工就是“台聘”，第三等级的就是“企聘”员工，再下一层的员工就是与其他公司签合同。

如：央视员工分“四等”

一线工作人员未必是真正央视人

知情人士向北青报记者透露，央视有着严格的“等级”制度，事实上，大量的一线工作人员承担主要工作，但待遇并不高，而且算不上是真正的央视人。

央视官网上的公开信息显示，央视是国家副部级事业单位，内设24个机构和6个台属单位，现已拥有42个电视频道，开办栏目452个。这样庞大的机构，拥有的员工数量也应该有几万名。然而，央视有着严格的等级制度，并不是所有人都能算得上是真正的央视人。

“央视员工的最高等级就是有事业编制的正式职工，这类员工非常少，几乎是‘一个萝卜一个坑’，一直保持在2500人至3000人左右。”一位央视内部工作人员向北青报记者透露。

这些人是央视最早的员工，当年由刚毕业的大学生、部队转业人士、外单位转入的人士以及早年进入央视的工人组成。据称，他们的基本工资就有一万元以上。

第二等级的员工就是“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，但是没有事业编制，这类员工也比较少。第三等级的就是“企聘”员工，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作。这部分员工目前在央视占很大一部分比重。

再下一层的员工就是与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。这部分人数也比较多。严格来说，企聘就已经不算真正意义的央视人，更不用说那些没有合同的临时工。

有媒体报道，央视的编制等级反映在出入门所佩戴的“门卡”上。门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号，A是正式员工，B类基本是台聘，C类是企聘，D以外协人员（包括临时工）为主。

(3)什么是电视台事业编扩展阅读：

工资待遇。

最高等级：

正式职工，一直保持在2500人至3000人左右，有事业编制。据称，月基本工资就在1万元以上。“门卡”卡号前面的为A。

第二等级：

“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，没有事业编制，人数较少。“门卡”卡号前面的为B。

第三等级：

“企聘”，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作，人数较多，工资由三部分组成：基本工资、绩效、增收节支奖。严格来说，企聘就已经不算真正意义的央视人，“门卡”卡号前面的为C。

第四等级：

最低一级也就是第四等级，是临时工，即与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。人数比较多。更不用说那些没有合同的临时工。不靠基本工资活，主要靠工作量，拿绩效。导演拿片酬，摄像按天拿劳务。这些人都没有增收节支奖。“门卡”卡号前面的为D。

⑷ 电视台事业编制跟台聘编制的区别

1、电视台自己招聘的是没编制的，也就是合同制，一般不属于正式在编人员。由人事局统一招聘的，才有编制。
2、一般都是普通专业人员，领导是经由组织部门分派的，一般不经过招考。
3、办事员是最低级别的统称，招聘时不用级别划分，而是按专业岗位，即，具体那些岗位那些专业技术人员。
4、笼统上将，职位分领导职位、专业技术人员，还有工勤。
5、现在的招考是针对性的进行报考，即，报哪个单位，就在那个单位上班，不允许混岗，也没有考上后再调整之说，这是为了更公平。如果想换到另一个单位，就属于调动，现在单位进人都通过招考制，很难进行调动。
事业编制就是我们通常所说的在编人员，身份一般干部或者专业技术人员。
其他聘用制的，就是合同工，和企业的招聘是一样的。
电视台的当然是编制内好。

⑸ 电视台是什么编制

目前中国的电视台基本都是国有的，还没有开通私人电视台的权利，所以所有的电视台都是事业编制，对于港澳的私人电视台，比如凤凰卫视，其属于编制外。
电视台指的是通过无线电信号、卫星信号、有线网络或互联网播放电视节目的媒体机构。是制作电视节目并通过电视或网络播放的媒体机构。它由国家或商业机构创办的媒体运作组织，传播视频和音频同步的资讯信息，这些资讯信息可通过有线或无线方式为公众提供付费或免费的视频节目。

⑹ 本科生进苏州电视台是什么编

事业编。一般电视台至少有四种人员身份，一是事业编制，二是台聘临时人员，三是部聘临时人员，四是人事派遣员工，本科生进苏州电视台有些岗位是属于事业编。

⑺ 电视台属于什么编制

电视台的编制包括局聘、台聘、组聘、工勤编制等四种。基本上所有的电台电视台都是事业单位，不过大多是差额拨款单位，也就是并不是所有开销都是国家拨款，具体拨款多少各地都不一样。大多数电视台有编制内，台聘，部门聘用，栏目聘用以及电视台下面的公司聘用几种形式。

局聘福利待遇最好，工资最高，其他的五险一金也很齐全。这种人不多，大多数都年纪比较大，一般有编制的进电视台干几年最低也是个制片人。台聘工资次于局聘编制，仕途的优势不如局聘，一般会在电视台几个大的环节中充当领导人员。组聘和台聘比没有基础工资，只有奖金。一般有三险，没有一金。

最后就是工勤编制一般有五险但没一金，工资水平不高。一般包括电视台的后勤人员，如厨房、清扫人员等。

⑻ 电视台事业编制跟台聘编制的区别

所谓事业编制，其实是指政府下面负责与收益相关的政府机构、央企、国企等单位的国家在编工作人员，如水电媒、通信、旅游、电视电台等，是国家放在这些机构的工作人员，包括领导和普通员工。机构没有权限动在编人员，在编是一种国家直接聘请的用工方式，这就是以往大家说的“国家工”，特指在编人员的身份。同时政府有另外一条线的编制，大部分人知道的公务员编制。这部分属于不牵涉收益的国家经费支出体系，如政府部门工作人员、警察工作人员、检察院、法院、各类部、厅、局等不参与市场运营与创收体系。一进一出的事业编制和公务员编制，再加上军队编制，一进二出三条线的编制组成了中央及地方政府的国家工作人员名册，在册者称为在编，不采用市场化合同聘用，属于国家经费支出人力成本部分，也是整个国家管理体制的所有人员所在。问题中的关于电视台事业编制，其实自从1999年改革后，新入职的员工，除非特殊人才招聘及有在编干部退休让出编制，否则一律采用合同聘用的方式，就是大家常说的台聘。在台聘下面还有频道聘、栏目聘等用工方式，但三者都属于雇用合同聘请方式，入职者为乙方，甲方一般是台或频道或栏目以xxx公司（台、频道、栏目这些是不能成为公司的，必须注册有Xxx“公司”或“集团”的市场实体用人，与普通市场公司性质一样）与入职者签订合同。分辨方式很简单，看签订的合同以及社保与医保等购买的机构名称是否xxx政府、xxx台、xxx局等，如是则属于国家工作人员。而如果甲方的名称是xxx公司、xxx集团的，多是合同聘用，属于机构自己聘请的工作人员，与编制及“国家机构工作人员”等身份无关，等于较大型的演出公司及经纪公司签订的用人合同，遇到市场萎缩及收入不佳时，一般裁员的顺序是先去掉频道签的，还要裁就再去掉台聘的，如果还是养不起，才向政府要求缩减事业编制内人员，但在编人员一般不会被裁，只会流向其它有空位的事业单位，就是很多人常说的难进难出，其实只是指编制内人员，非指合同聘用，台有权自己请人与解雇人。另外关于电视台电台，还有一种用工方式是不跟这两种情况的，属于电视电台希望纳入短期合作的高端人才，不按常规工作人员用工方式解决的，如电视台电台与演员歌手等社会名人或行业翘楚等演出、主持、表演的合作合同，这类合同一般不负责任何社保医疗的购买等，但支付的薪酬比较高。还有就是实习生、临时活动用人、高校培养计划用人等，这些一般不签或签临时合同，但基本不怎么支付费用。

⑼ 电视台是什么编制

电视台是事业编制。
电视台的编制包括局聘、台聘、组聘、工勤编制等四种。
四者主要在工资待遇和工作内容两方面存在区别。
福利待遇：
1、局聘，福利待遇最好，工资最高，其他的五险一金也很齐全；
2、台聘，工资次于局聘编制，仕途的优势不如局聘；
3、组聘，组聘和台聘比没有基础工资，只有奖金。一般有三险，没有一金；
4、工勤，工勤编制一般有五险但没一金，工资水平不高。
工作内容：
1、局聘，有编制的在台里一般叫全民的或正式的。这种人不多，大多数都年纪比较大，一般有编制的进电视台干几年最低也是个制片人；
2、台聘，一般会在电视台几个大的环节中充当领导人员；
3、组聘，负责各个工作组的工作；
4、工勤，一般包括电视台的后勤人员，如厨房、清扫人员等。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。