血透事业部医药销售怎么样

⑴ 新人请教做医药销售有前途吗

无论国家怎么医改，你要知道医药行业不会消失
发展前景的问题比较难分析，如果积极向上，勇于挑战，希望靠努力后的汗水来获取相应报酬，那么你在哪一个行业，你都会发展的很好，反之，就是哪行都无希望
嘴笨的人，我觉得很适合销售，销售不是简单的所谓口才，那只是很小的一部分，占大头的部分是有积极的心态，好的操作方法，努力的耕耘，而不是口才能解决一切的，况且不是谁一开始就是口才好的，你可以更努力的练习，更多的付出，一定会比所谓口才好的做的更出色

⑵ 医药销售代表前景如何

早5～8年出道，如果机会把握得好，估计你现在的身价就可以达到7位、8位数了，一点也不夸张！！
不是说现在一点机会都没有了，只是这些都是跟随国家政策走的，前些年国家对药品的管理力度还不是很严格，导致药价飞涨，而很多人又是享受公费医疗，所以作为药品的中间商就有机会从中间大捞一笔。现在可就不行喽！国家加大力度管理和整治医疗药品市场，企业间竞争日趋白热化，再加上医疗改革使得消费者求医购药愈加理性化，所以整个药品市场的行情一落千丈。不过对于普通老百姓来说，医药的平价化趋势却是他们所仰首期盼的。个人也认为药品销售商如果只图暴利而忽视了群众的购买能力，就算赚得再多，也不会心安的！
三百六十行，行行出状元。在医药行业里也能学到很多知识，获得很多乐趣。只要肯努力，就会有成功。
朋友，加油！！

⑶ 现在的医药销售工作好做吗

这个要看个人能力了。

1、如果医药专业能力强，的确是会有好前途的，因为医药代表的职业发展方向越来越偏重于学术。不过医药销售和其他销售一样，当然做医药代表也还要越来越注重合规，毕竟两票制下有一些政策高压线不能碰。

2、做医药销售不是很容易的，销售是有一定压力的，数据说明一切，当然医药销售还是有好的地方，是可以与其它销售有区别的，因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫。

(3)血透事业部医药销售怎么样扩展阅读：

应该对销售的药品有一个全面和详细的了解。应该知道所销售的药品的成分、性质、用法和注意事项，就像通常在药箱里买的说明书一样，要详细详细。

为了更好的说服客户购买药品，销售人员还应该在详细了解药品说明书后，就药品的生产过程和对人体的影响与客户进行沟通，这样会显得更加专业和有说服力。

了解自己销售的市场环境，毕竟，医药销售并不是唯一的一个，和许多公司和制造商将针对销售，需要有一个详细的了解竞争对手，就知道自己和竞争对手可以更好的利用自己的长处，避免自己的缺点来达成协议。

其次是销售渠道和客户信息，好的销售渠道和客户信息是销售交易的重要组成部分，只有找到更多的受众群体，销售才会有针对性，交易的概率就会更大。

然后是需要掌握医学的有关法律、法规的规定，销售法律所允许的最大范围，同时在销售交易的链接到签订正式的合同，以便双方争议的链接直接进入司法程序。

⑷ 有谁做过医药销售，做医药销售容易吗有前途吗

1、如果医药专业能力强，的确是会有好前途的，因为医药代表的职业发展方向越来越偏重于学术。不过医药销售和其他销售一样，是和人打交道，还是要懂一些销售技巧，甚至于话术，当然做医药代表也还要越来越注重合规，毕竟两票制下有一些政策高压线不能碰。

2、、做医药销售不是很容易的，销售是有一定压力的，数据说明一切，没有成绩也就没有了生命力，当然医药销售还是有好的地方，是可以与其它销售有区别的，因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫，这样受气可能会少点。现在的医药销售也分跑医院和做OTC（跑药店）的。当然，跑来跑去的配送药店可能会累点。而做医院的话也就是要靠医生帮你销售了，那么你的推广、维护都要围绕他们来进行，这样的销售可能并不是直接的，但有时候感觉很高级。也是一种享受吧。还有就是选择公司，国企和外企的不同，在于他们的管理和销售制度不同，如果在国企的话，指标压力会少点，但公司人事、社会舆论会有一些不是很正面的东西。如果在外企的话，指标压力是会很大的，但对比国企来说并没有太多的上述问题。当然外企的门槛也会稍高点。

拓展资料：

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。医药代表”专业能力和职业操守非常重要。在许多国家，制药行业都发展出了比较完善的“医药代表资格认证”制度来保证这一职业的资质，并采用“药品推广行为准则”来规范和约束“医药代表”的行为。大部分国家的准则是在“国际制药企业和协会联合会（IFPMA）”《药品推广行为准则》的基础上制定的。在中国， RDPAC于1999年率先在其会员公司中推广“药品推广行为准则”， 规范药品推广行为。已经进行了两次修订和更新。

（资料来源：网络-医药代表）

⑸ 医药销售好做吗

还可以，做好医药销售方法：

第1招：医药销售准备

医药销售准备是十分重要的。也是达成交易的基础。医药销售准备是不受时间和空间限制的。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等，它涉及的项目太多，不在此赘述。

第2招：调动情绪，就能调动一切

良好的情绪管理（情商），是达至医药销售成功的关键，因为谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通。积极的情绪是一种的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。

营销人员用低沉的情绪去见客户，那是浪费时间，甚至是失败的开始。无论你遇到什么挫折，只要见到客户就应该立即调整过来，否则宁可在家休息，也不要去见你的客户。

第3招：建立信赖感

一、共鸣。如果见到客户过早地讲产品或者下属见到上级急于表现自己的才能，信赖感就很难建立，你说的越多，信赖感就越难建立。

比如客户上来就问，是你的产品好还是你们对手的产品好？在这时候，你怎么回答都不对，说自己的好，他肯定说你自己夸自己，不可信！你说我们不了解对手的情况，那他就会说你连同行都不了解，不专业！所以信赖感在建立过程中，也是很需要技巧的。

二、节奏。作为优秀的营销人员，跟消费者动作节奏和语速越接近信赖感就越好建立。很多人都在做医药销售，怎么卖出去呀，其中很重要的一点就是跟着消费者的节奏走，对方的节奏快、语速很快，我们说话的语速也要很快。

对方是个说话很慢的人，你还很快，他就不知为什么感觉极不舒服，信赖感怎么也建立不起来；如果对方是个语速适中的人，你的语速也要适中。

⑹ 医药销售代表待遇怎么样

1.一般待遇都不错。拿上奖金就更高了，如果做的好，可以月收入过万。
怎样去做？入门后公司自然会带你培训、实习，过一个月就明白工作流程了，但做好了一般人得个一年半载或更长时间。
2.OTC待遇普遍不如医院待遇，不排除个别做的特好的。
怎样去做？同上。
3.好的医药公司（外企）：辉瑞，诺华，拜耳，强生，阿斯利康，葛兰素，赛诺菲，施贵宝，礼来，默沙东，勃林格殷格翰，诺和诺德，默克，施维雅等。
4.首先底薪不同：外企的底薪+补助可以达到小五千或者更多，试问哪一个快消或者耐销能达到这个程度？
再次奖金：我不太清楚快消和耐销的奖金，不过医药的奖金和他们肯定不可同日而语。
最后，我想谈谈同样作为销售人员，两者或者三者的招聘条件是不同的，医药销售人员要求是比较高的，起码专科以上。而快消和耐销的则低一些，高中以上即可。但主要看的还是销售经验。
国内药厂：双鹤，哈药六厂，华北制药，上海一生化，塞科，山东鲁南，桂林三金等等
快消：蒙牛，伊利，三元，光明，康师傅，天津顶新，杭州娃哈哈，汇源，王老吉等等，太多了
耐销：海尔，美的，格力，容声，TCL，康佳，九阳等等
就目前来说，国内那个行业的销售好做，待遇高些！！！
回答：我已经回答过了！医药！销售做好了都好做！关键看人！