去事业单位报到需要带些什么

‘壹’ 新人去单位第一天报到，需要注意什么

1，带好证件。

报到第一天，一定要带出自己的证件。因为公司可能有各种的证件要办理，带出自己的证件交给公司，也说明你对公司的认可，和自己做事想得周到。仅从这一点，领导可能就青睐有加。

2，带好钱包。

报到第一天，一定要带好自己的钱包。因为要相信，只有吃货与吃货的碰撞才是最真心的关系接触。也是能最快的融入到团队的一个方式。所以在报到第一天，一定要带上自己的钱包去吃一顿好的。

3，衣装得体。

报到第一天，一定要注意自己的形象，起码要让自己的衣装得体。因为没有任何一个领导希望自己的下属是一个邋邋遢遢的人。因为邋遢的人容易让团队的氛围产生变化。

4，落落大方。

报到第一天待人处事要落落大方。如果以后经常要打交道的同事和领导，对第一印象是一个猥猥琐琐的人，那么他们一定不会敞开心扉，也一定不会真正的去接纳。

5，面带笑容。

笑容是打开两个人关系最温暖的钥匙。在职场上也是非常的适用的。因为不单单是，想要结识更多的同事，而在同事里边也想结识更多的新人。而如果此时能面带笑容，也能更好的拉近彼此的距离。

‘贰’ 部队函授去事业单位报到需要哪些材料

报到证、人事档案、身份证。
函授是没有报到证的，只有统招的才有。你考上的事业单位如果要求要报到证，你去改派下就行。
军队函授学历学历认证，如军成教学历。这类学历是不上学信网的。也就是说学信网查询不到，但不代表是假的。这类学历只针对军人，军人身份的。否则无法认证。也就是国家不承认的。
军队函授学历学历认证，所谓的认证也就是国家权威部分给你出个报告，证明你的是真的学历，国家认可的。

‘叁’ 拿报到证去教育局报到需哪些材料

需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。报到证报到需要带什么东西，毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片(一般3
6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口，还要携带户口迁移证;如果没迁户口，就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。
一、报到证的具体报到流程
1、应届毕业生凡具备派遣资格，由学生个人携带相关材料(包含毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等)交各系辅导员，由各系辅导员在规定日期统一交招就办。
2、回生源地材料提供要求：出具生源地教育局或人事局(人才市场)开出的档案接收函。如无法出具，则需学生提出书面申请，派遣至学生生源地人事局。
3、异地就业材料提供要求：出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出的档案接收函，应届毕业生还需提供就业协议。
4、招就办审核、数据录入后，招就办就业管理老师携带相关材料到当地招生就业指导服务中心办理《报到证》。
5、毕业生档案及户口在学校免费托管2年的，凡毕业2年内需要转递档案及户口的，均可按中流程办理报到证。
6、正常工作日，报到证办理材料统一交至各系辅导员处;暑期，报到证办理材料统一在规定时间内交至招就办。
二、报到时有哪些注意事项
1.一要明确报到地点。报到地点在派遣证的右上角。一般是具体用人单位或其上级主管部门和毕业生就业主管部门。
2.二要注意报到时间和期限。毕业生应在报到期限内到指定单位或部门报到。三要妥善保管《报到证》、《毕业证》和户籍、组织迁移手续，以防丢失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百八十条
以伪造事业单位印章罪定罪处罚。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。

‘肆’ 事业单位报到第一天，需要注意点什么

人事局报到：持本人学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件，本人学籍档案（必须是没有拆过的），最好带几张证件照吧，不知道哪就用上了。还有笔什么的文具。
人事局报到后，会给你出据一个报到证，你拿着这个报到证到单位找到分管人事的领导，将报到证给他。然后就算报到完了。
上班后，要向你单位财务人员提供合同、银行卡账号等，方便给你做工资关系。
具体到上班的话，新人上班，要勤快，早晨、中午来早点，把办公室卫生整理下，跟你的分管领导把关系搞好，多帮帮老同志（有些老同志电脑不太会用），别怕多干活，但也别傻干活，原则就是，即干了活，还得让领导知道你干了，当然不是去跟领导表功，反正用一切办法让领导知道这个新人很勤奋。然后就是多学习岗位知识吧，把本职工作做好的同时，多写写信息简报什么的，好让更高一级的领导知道你。
其实每个单位都一样，不光是要把工作干好，还得把为人处事这些也做好，有时候为人处事甚至比你工作成绩还重要。
新人么，有点眼色，给领导端茶倒水打扫办公室什么的不丢人，领导也不会让你白干的。
还有，现在才参加工作，估计你年龄也不大。年轻人，火气都比较大，但在单位要控制住自己的脾气，别跟领导和老同志顶嘴，吵架什么的。

‘伍’ 报到证报到需要什么材料

报到证报到需要什么材料

报到证是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。下面是我为大家整理报到证报到需要什么材料的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

报到证报到需要带什么

需要携带报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口，还要携带户口迁移证;如果没迁户口，就带家里的.户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。

报到证是一个手续，是由学生身份转为变成职业人的一个手续。

毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。

报到证报到流程是什么

1、应届毕业生凡具备派遣资格，由学生个人携带相关材料(包含毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等)交各系辅导员，由各系辅导员在规定日期统一交招就办。

2、回生源地材料提供要求：出具生源地教育局或人事局(人才市场)开出的档案接收函。如无法出具，则需学生提出书面申请，派遣至学生生源地人事局。

3、异地就业材料提供要求：出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出的档案接收函，应届毕业生还需提供就业协议。

4、招就办审核、数据录入后，招就办就业管理老师携带相关材料到当地招生就业指导服务中心办理《报到证》。

5、毕业生档案及户口在学校免费托管2年的，凡毕业2年内需要转递档案及户口的，均可按中流程办理报到证。

正常工作日，报到证办理材料统一交至各系辅导员处;暑期，报到证办理材料统一在规定时间内交至招就办。

‘陆’ 事业单位报到要带结婚证

需要。根据查询相关官方网站信息显示，当事人应聘时，用人单位是有权了解当事人的婚否，核实当事人的身份。具体信息可以查询当地有关部门获取第一手信息。

‘柒’ 事业单位报名都需要什么材料

报考人员须本人持报名表、本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）、国家承认的学历、学位证书、招聘单位岗位条件中所需证件等（以上证件均需原件及复印件）；有工作单位的报考人员需由所在单位出具同意报考证明，并注明本人参加工作时间及报考岗位所要求的相关工作经历；2017年应届毕业生应为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源毕业生，其中未派遣的，须持有校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件及复印件。
总体来看会比较啰嗦，当都是一些基本证明材料。一般在考试公告发出以后都会有写出需要准备的材料，一个一个去准备就可以了。

‘捌’ 事业单位报到需要注意什么啊

人事局报到：持本人学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件，本人学籍档案（必须是没有拆过的），最好带几张证件照吧，不知道哪就用上了。还有笔什么的文具。
》》人事局报到后，会给你出据一个报到证，你拿着这个报到证到单位找到分管人事的领导，将报到证给他。然后就算报到完了。
》》上班后，要向你单位财务人员提供合同、银行卡账号等，方便给你做工资关系。
》》具体到上班的话，新人上班，要勤快，早晨、中午来早点，把办公室卫生整理下，跟你的分管领导把关系搞好，多帮帮老同志（有些老同志电脑不太会用），别怕多干活，但也别傻干活，原则就是，即干了活，还得让领导知道你干了，当然不是去跟领导表功，反正用一切办法让领导知道这个新人很勤奋。然后就是多学习岗位知识吧，把本职工作做好的同时，多写写信息简报什么的，好让更高一级的领导知道你。
》》基本上行政事业单位的人都比较闲，一闲了就喜欢倒个闲话搬弄个是非，新人最好别参与这些，听到什么了就当没听见，也别跟别人再说。
祝工作顺利。

‘玖’ 事业单位报到需要注意什么

1、准时、不迟到，这是职场人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。

2、有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。

3、因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。

4、和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。

5、开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。

6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。

7、在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

8、刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

9、在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。

10、作为新人，要敢于表现真实的自己。

11、很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。

12、工作中要养成反馈过程和结果的习惯。

13、要注意部门分工和个人职责，不要用人情来替代工作原则。

14、注意工作的管理权限和层级分工。

15、凡事不能想当然，一定要自己亲自查证了、确凿了才行。

16、对待领导和同事，养成正面交谈和回答问题的习惯，不要经常用反问句或者设问句，这具有攻击性和抵触心理的意味，特别容易招致反感。