省直事业编和县区行政编选择哪个

❶ 行政编和事业编哪个好

当然是行政编比较好啊，现在不他是关押它可以升1000的，这个世界就是在那个地方只能考走啊，要不调走的话也是有可能的。一个是为那个上面做事的一个侍卫本地做事的呗，所以他这个侍待遇都不一样呗！

❷ 省里的事业编制和乡镇的公务员编制，哪一个岗位更好

对于这个问题，许多人觉得，公务员招考更为正规，而且是在事业招考之前；党政机构改革后，公务员岗位更为稀缺；新《公务员法》颁布实施后，公务员职级并行普及推广，职级晋升更有保障。再加上公务员岗位都是行政管理机关，社会地位更高。公务员可以晋升或者调整到事业单位任职，而事业单位工作人员不能直接晋升到公务员岗位，一般工作人员也是凡进必考，不能逆向流动。有如此多的限制，这也是许多人优先选择公务员岗位的原因所在，哪怕是乡镇基层一线的公务员。

❸ 市直事业单位和县城公务员选哪个好

从提拔上来说，事业单位比公务员难，但县城又比市直难，综合来看，两个都不容易，但公务员应该会更有前途一些；从待遇上来说，同一地区，公务员收入差异不大，可能还是县城公务员更多一些，但也要看地区，欠发达地区，县城不如市直。

一、地域差异，导致的资源差异。地级市和县城，如果那个县城就是归属你报考的地级市的，大概率来说，地级市无论是城市经济发展状况、教育资源、发展平台都优于县城；

二、公务员和事业编制，同工不同酬。在机关尤其是基层单位，混编混岗情况严重，公务员占据各个层级领导职位，事业编们充实到各个科室、股室，无论承担了多少脏活、累活、苦活，因身份限制永无出头之日，长期处于同工不同酬的状态。

简介：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

❹ 省直机关全额制事业编与县区级公务员哪个好

全额拨款的属于事业单位，管理是按照劳动法进行的，也可以参照公务员管理。用人单位有较大的权限。工资是实行浮动制的，单位对个人有较大的权限。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种.
全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等.
全额拨款就是工资由财政发放，差额拨款就是工资部分由财政发放，自收自支就是工资由单位自行解决，财政不承担。
很难说哪个更好，在待遇上可能你目前的岗位要好过县级基层公务员，但公务员毕竟是行政编制，根据个人发展需要决定。

❺ 省直事业单位和乡镇公务员哪个好

您好，中公教育为您服务。
需要说明的是，事业编和行政编（公务员），不是笼统的就能对比的.
通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员.待遇上来说,二者差距不大;从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以;从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。
但是还有基层公务员很累，如果无灰色收入，工资不高，而且升迁很难，除非有人提携，或有突出技能或者干出什么突出贡献来。有些事业单位，参公管理，调动之后可以成为公务员。也就是说如果离行政实际权越近，那么理论上越好，各项福利待遇会好很多。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 省直事业编和乡镇公务员哪个好

乡镇公务员和市直事业编哪个好一些？网页链接

乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。

长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。

编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。

晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。

工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。

工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。

薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。

社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

❼ 省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好

公务员考试最重要的其实就是选岗环节，如果选到一个合适的岗位，不仅能够让考试的难度降低，同时也能够更加明确自己日后的职业规划。因为公务员是一个非常稳定的职业，基本上是一考定终生，所以考生在选择职位的时候要根据各个条件来进行选择，省城的事业编制和乡镇的公务员编制究竟应该选哪个呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

总的来说，无论是省城的事业编制还是乡镇的公务员，都是非常好的职位，至于选择哪个岗位更好，这要根据考生的实际条件，考生可以综合薪资待遇理想，籍贯等多方面的条件。进行客观选择。

❽ 省直事业单位事业编和县级市公务员该选哪个

就工资来说，据我了解的情况，省直事业单位工资要高于县级市公务员。发达的县公务员工资跟市事业编的工资差不多。就政治前途来说，考公务员，。当然，如果年龄允许，可以去事业编上着班，继续考更高级别的公务员。

❾ 省直事业单位和县区公务员选哪个更好

1. 公务员肯定比事业身份好，但是省没有县那么忙，而且县公务员肯定要到基层锻炼下乡镇，非常辛苦，脱贫攻坚是累死几个公务员了。省的话平台高端，但是事业上升空间少，我建议如果家里有能力帮你在省里安家就选省，县乡真的周末加班什么的太正常。

2. 省直事业单位虽然工资不多，但是奖金多啊，而且可以按时发。当然工作单位要在省会。县级公务员连奖金给你发不发都不一定。

3. 要考虑很多方面的，除了自身的发展和工资待遇外，还要考虑对家庭的照顾。
   
   

❿ 省直事业单位和乡镇公务员如何选择具体有哪些区别

1、区别就是事业编和公务员的区别。
2、省直事业单位算是事业编中比较好的，乡镇公务员是公务员中较普通的，所以实际上比较，应该差不多。
3、所以，能考上哪个就去哪个，不用太纠结哪个，平常说的只是一般比较，实际上会有差距的。
4、而且，省直和乡镇的工资水平不对等，机遇也不一样，个人喜欢程度也不一样。