A. 事业单位职工养老金保险如何缴纳是按月缴纳吗
公务员、事业单位员工进入企业当月起，开始参加企业职工的养老保险，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发养老金。其中公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴入个人养老金账户，补贴标准按本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
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B. 事业单位医疗保险怎么进行缴费
事业单位的职工都是单位统一给员工缴纳的医疗保险，是单位发工资时，从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额。
如果之前漏缴，就需要补缴，补缴是根据漏缴实际情况而定。事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。
省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
C. 邢台事业单位退休人员按新标准怎样给个人帐户拨钱
按照如下两个标准拨钱。
1、事业单位在编职工、参照事业单位在编职工缴费的自由职业者退休后，个人账户基金中的个人缴费及其利息的累计额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放，统筹项目中称之为“个人账户补偿金”。
例如：某男职工60周岁退休，其个人账户中个人缴费部分本金与利息之和为15000元，则其个人账户补偿金=15000/139=107.91元。
2、机关事业单位聘用人员退休后，是以个人账户存储额（包括：单位划拨部分的本金和利息、个人缴费部分的本金和利息）总额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放。
例如：某女聘用人员55周岁退休，其个人账户存储额为22000元，则其个人账户补偿金=22000/170=129.41元。
邢台市参加事业单位退休人员退休养老金如何结算?
1、参加了机关事业单位养老保险的退休人员达到正常退休年龄时，足额缴纳了基本养老保险费后，参保单位的养老保险专管员携退休人员档案和退休人员审批表及享受特殊优异待遇的相关证明至缴拨事务科养老金结算经办人办理相关结算手续。
2、缴拨事务科养老金结算经办人结算完毕，缴拨事务科科长查对档案及相关手续无误签字后，报分管业务领导审批签字，审批无误后再呈报中心主管领导签字，后返回缴拨事务科盖章，再由缴拨事务科业务员微机登录数据，进入正常的征缴拨付流程，每月与参保单位实行差额结算，由单位代发退休人员的养老金。
3、我中心实行差额结算和五险统一征缴，只有在差额结算后为负数，即为应付数据时，缴拨事务科业务员打印出差额结算单，经缴拨事务科科长、财务科科长、主管业务领导签字后，传递至财务科，由财务科支付应拨付的款项给参保单位。
D. 事业单位社保基金是如何缴纳的
事业单位社保缴纳和企业公司是一样的。
养老保险都是单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤和生育保险单位缴纳，个人不缴纳。
以上内容仅供参考谢谢！
E. 事业单位的五险一金是怎么交的
法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
养老保险：单位每个月为缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为缴纳2%，自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月为缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月为缴纳8%，自己缴纳8%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
F. 职工社保个人缴费怎么交
法律分析：个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点,办理缴费人变更登记。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
G. 事业单位社保缴费
法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
H. 养老保险改革后机关事业单位职工怎么缴费
您好！养老保险改革后机关事业单位由用人单位和员工共同缴费。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。谢谢阅读！
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