A. 河北省事业单位有编制吗,待遇怎么样
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事业单位是有编制的,事业单位人员是事业编制
事业编制的类型比较复杂,不同类型的待遇也会有区别,事业单位分为差额拨款和全额拨款的,差额拨款是国家一部分,单位自己盈利一部分,这中类型的工资相对会高一些,当然要起决于单位的营收情况
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B. 事业单位正式编制人员待遇
1300开始,另加``
C. 事业单位里工勤编制工资待遇怎么样
事业单位工勤编制是目前的说法,工勤人员工资只要您有高级工的证也很不错的,我们单位的工勤高级工工资比助理工程师高,大概也得2500-3000左右(我们是普通地级市)
而且,将来事业单位岗位设置改革将全面铺开,改革的主要内容是:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,以岗定薪,岗变薪变。
根据上面的精神只要您进入了事业单位,有了正式编制,改革后什么岗位和工资还可以变的。
所以能进就先进去
祝一切顺利
D. 事业单位待遇怎么样
1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,每人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
E. 现在的事业单位有哪几种编制各种编制的待遇怎么样
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
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F. 事业单位待遇及编制如何
1、现在各地招考中很多这种情况,只要不是明确说入哪类编(全额、差额、自收自支),基本上都是政府雇员,不占编制的,当然也有例外。说不准。当然在编的稳定,工资也稍高,雇员工资低一些,属于劳务派遣。
2、街道办按道理该是行政单位,但现在很多街道办都是临时过度单位,里面领导有行政编,普通人员事业编居多,当然临时工也很多。你的情况真要咨询一下招考部门,如果是事业编制,技术岗和管理岗都属于事业干部身份,只有工勤岗属于工人身份。
G. 事业单位编制的福利待遇怎么样工资高么
他们有分三级工资,第1个,岗位工资,体现工人工作人员返聘岗位职责和要求分为专业技术岗位和管理岗位,第二个薪级工资,主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员。第3个绩效工资。主要体现工作人员的实际和贡献,国家对事业单位绩效工资分配,进行总量调控和政策指导,事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序要求自主分配。这一部分工资大多数都是你直接上司给予的。最后一个就是津贴补贴。主要有的自然环境,社会发展等方面的差异,对在艰苦边远工作生活的人员给予适当的补助,这份补贴一般都是比较苦的地方。
H. 事业单位编制人员有什么好的待遇吗
事业单位退休待遇高于很多企业。但企业在职的时候由于政策容许,奖金会比较高。看你自己的选择了。
I. 事业单位一般编制的工作人员待遇怎么样
相对来说政治前途逊于公务员,因为有许多上级机关面向公务员的选调考试事业编制人员没有资格参加,而且事业单位领导职数一般较少,提拔难度大。好处是事业单位职称比较容易上去,工资待遇也就跟着提上去了,所以一般情况下事业编制人员平均工资待遇高于同资历的公务员,这在一些基层单位尤为明显(当然一些地区公务员工资远高于事业编制职工,这是受地方财力限制或是地方政策影响,最终两者还是要大致相当的)。自己衡量吧,就算不满意,你也可以在职报考公务员嘛