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事业编对调和调动哪个容易

发布时间:2022-10-06 20:32:33

❶ 事业编和公务员从县区往市里调哪个更容易些

您好,中公教育为您服务。
这个要看你是什么岗位,一般还是事业编好调动一些,具体你肯定还得看你的工作年限和各方面条件等是否具备了。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❷ 事业单位内部调动容易吗

这个不一定。首先需要你所在的单位同意你调出,其次需要你想要调入的新单位也要同意接收你,并且新单位还要有编制和岗位,最后调动流程中还会涉及到编制部门和人社部门的审批,这两个部门也都同意才算是调动成功。

事业单位之间的调动是指在编人员申请从原单位调到其他事业单位。事业单位之间的调动是最普遍的。申请事业单位之间调动的主要有三类人。

第一种是为解决异地分居或是想回到家庭所在地而申请调动的,这类调动的理由很充分,并且单位从人性化的角度出发,这类调动基本都能调动成功。

第二种是想要从基层一级单位申请到上级单位,从基层到上级机关,算是一种变相的晋升,所以这这类调动是比较难的,但如果是长期在机关借调的人申请,各方面表现又好,好一些的单位一般都会给你办理调动。

第三种是领导的调任,这种一般是由上级组织人事部门任命的,是领导干部之间的交流任职。

❸ 调动网办理公务员调动容易还是事业编制调动容易

应该是事业编制调动容易一些~公务员有个最低服务年限~至少要等最低服务年限满了以后才能调动吧~

❹ 事业编两个人对调难度大吗

事业编制如果两个人对调,这样的难度比一个人调动要容易得多。因为这样不涉及工人的其他方面的因素,比如财政开支。所以我认为事业编制两人对调难度不大。

❺ 事业编市内调动容易吗

法律分析:这个不一定。

首先需要你所在的单位同意你调出,其次需要你想要调入的新单位也要同意接收你,并且新单位还要有编制和岗位,最后调动流程中还会涉及到编制部门和人社部门的审批,这两个部门也都同意才算是调动成功。

法律依据:《事业单位人事管理条例》

第一条为贯彻落实庆祝海南建省办经济特区30 周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神,进一步规范事业单位工作人员调动工作,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,结合我省实际,制定本规定。

第二条本规定所称事业单位工作人员调动包括三种情形;

(一)事业单位在编在岗工作人员在事业单位之间交流;

(二)公务员(参公管理工作人员)交流到事业单位;

(三)事业单位从国有企业、非公有制经济组织及社会组织调入管理人才、教师、医生、科研人员等急需紧缺专业技术人才、急需紧缺高技能人才。

事业单位领导人员的调动,法律法规另有规定的,从其规定。

第三条事业单位工作人员调动坚持德才素质与岗位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,从严掌握,择优选用。

第四条事业单位工作人员调动,必须在规定的编制限额和岗位设置总量内进行,并有相应的岗位空缺。

第五条事业单位工作人员调动实行分级管理。各级事业单位人事综合管理部门按照管理权限和职责分工负责综合管理工作。事业单位主管部门及事业单位按照管理权限和职责分工负责相关具体工作:

(一)从省直属、省直部门所属事业单位(以下统称为“省属事业单位”)之外调入省属事业单位的,由省事业单位人事综合管理部门负责审批。

(二)省直属事业单位之间的人员调动,由调入单位商调出单位办理。

(三)从省直属事业单位调入省直部门所属事业单位的,由调入单位主管部门商省直属事业单位办理;从省直部门所属事业单位调入省直属事业单位的,由省直属事业单位商调出单位主管部门办理。

(四)省直部门所属事业单位间的人员调动,属同一主管部门的,由主管部门负责办理;属不同主管部门的,由调入单位主管部门商调出单位主管部门办理。

(五)省属事业单位调往各市县或省外的,分别由各市县、调出单位或调出单位主管部门负责办理。

(六)市县事业单位的人员调动由市县事业单位人事综合管理部门负责办理。

❻ 事业编制县内调动难吗

法律分析:一般来说要视情况而定,在同一个系统内的调动是比较容易的。

法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第十六条 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。

非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。

❼ 公务员调动比事编容易吗

首先,公务员调动可以说全国统一标准,有一定的调动流程和办事规章。相对的,事业编调动就比较乱,可以说各个地方部门都可能不一样。当然,这不能说公务员调动就比事业编困难。
毕竟,事业编调动比较复杂,虽然县内调动。事业编和公务员看起来差不多,但是公务员的优势是可以跨区跨市调动。公务员是省统一招的,在省内调动,相对容易,但是事业编大多是各自单位自招,编制是各级单位编办批的,如果跨区或者跨市,就会非常困难。当然,这里是针对低级别的事业编。到了一定的级别,事业编的领导会转成公务员。所以,事业编调动比较复杂,有不同的分类,公益一二三类只能单向流动,或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动,接收单位要有空编才行。

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