1. 事业单位医保缴费比例
1、事业单位医保缴费包含基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费,其中:基本医疗保险费的缴费比例是8%、大病医疗保险费的缴费比例是0.5%,单位补充医疗保险费的缴费比例是7%。
2、事业单位薪资及福利状况:目前事业单位工资包含薪级工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴这四个部分,而基本工资又包含了岗位工资和薪级工资,其中,岗位工资主要分为三类,分别是管理岗位工资、专业技术岗位工资和工勤技能岗位工资,管理岗位下设10个等级,专业技术岗位下设13个等级,工勤技能岗位下设5个等级,各个等级代表的工资标准也是不一样的,这个可以结合自己的岗位类型和级别来确定。总的来说,虽然事业单位的福利待遇与公务员有一定的差距,可是和其他类型的企业相比,不管是薪酬待遇还是福利保障方面都是十分优越的,不仅工作的时间比较稳定,各项保障也非常健全,是个不错的选择。
事业单位医保缴费比例
2. 事业单位五险一金个人每月交多少
五险一金个人缴费比例如下:
一.养老保险缴费比例:个人为8%(划入个人帐户)。
二.失业保险缴费比例:个人为0.2%。
三.医疗保险缴费比例:个人为2%+3元。
四.生育保险缴费比例:个人不需要缴费。
五.工伤保险缴费比例:个人不需要缴费。
六.公积金缴纳比例:单位与个人均为12%。
3. 事业单位医疗保险多少
事业单位医疗保险从单位与个人分为两部分缴纳,缴纳比例为单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。
省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
4. 事业单位医疗保险多少钱一个月
事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。
省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为:在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于上年度职工年平均工资300%的,个人和单位均以职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中:用人单位缴纳6%,职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费),职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(税前列支,不计征税费)。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。
省级财政对原公费医疗统管单位按上年度在职在编人员工资总额的13.5%(用人单位缴费比例)进行补助。对原公费医疗自管单位根据单位性质、现行财政补助比和用人单位缴费比例进行补助。其中:公务员单位、全额拨款事业单位补助13.5%,差额拨款事业单位按财政现行制度规定给予60%补助,自收自支事业单位经费自筹。
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5. 事业单位医疗保险多少钱一个月
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。
除此之外,各地可能略有不同。
五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
6. 事业单位五险一金缴纳比例
事业单位五险一金缴纳比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。7. 事业单位社保缴费标准
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。