A. 人要想拥有一番自己的事业,需要做什么
人要想拥有一番自己的事业，要想拥有成功的生活,最关键的因素是与人相处的能力。
学会与人交往,这绝对是必要的。机会之船之所以会撞上暗礁,在所有原因中，失败的人际关系是首要因素。项目失败,最常见的原因并不是缺乏技能知识，大多数时候是因为无法处理好人际关系，同事之间，与上司之间，与下属之间，与顾客之间等的关系。
只要我们掌握了最基础的人际关系技巧,并很好的运用它,我们就能建立充满活力的人际关系，我们的生活就能够获得更大成功。
B. 想自己做点事业都需要什么
首先需要市场调查,不了解市场,盲目创业是很难成功的.
其次是素质提高,
个人适应社会和市场的能力是必须具备的.
三是需要有启动资金,任何事业都需要投入才能有产出.
四是还要有百折不挠的优良品质,才能助你不断走向成功.
C. 做事业具备的素质
做事业具备的素质
做事业具备的素质，现代职场压力越来越大，对于职场工作者素养的要求也在不断提升，对于这一现象和趋势，职场人需要不断提升自我以应对未来工作上的各种问题，下面介绍职场人做事业需要具备的素质。
(1)明确的事业目标
大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。
(2)超强的意志力
没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。
(3)很强的抗高压能力
成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过程中，压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。
一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的心理能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。
全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上，包括成功人士在内，每个人都有自己不足的方面，但成功者通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。
具体方法如下：客观看待并清醒认识自己的不足之处，然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作，最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力，以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。不受自己的劣势困扰，就能够更有效地发挥优势，提升整体工作水平，更利于成功。
(5)极强的自我克制能力
成就大事业者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的，成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上，才能发挥自我资源的最大效益。
而集中就意味着有所为有所不为，就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性，需要有计划地履行甚至重造自己，根据事业的需要，将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人，而不是顺其自然，放任自流，缺乏自我管理意识。
(6)高标准要求自己
成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求，只要自己能够做得更好，就永不满足。成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作，并且预先自动提高工作要求，让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求，在工作方向和方法正确的情况下，自然会做出更让人振奋的成绩来。
(7)专与精
能够成就大事业的人，还有这样一个重要特征，那就是又专又精。专，即专业，是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员，从事专业的工作。
成功者在开创一项事业时，在事业的某一领域并非专家，但他们学习能力非常强，他们将通过高度忘我的学习，很快将自己培养成领域内的专家，从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然，成竹在胸。从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。
精，即精简，是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云：“易则易知，简则易从，易知则有亲，易从则有功。有亲则可久，有功则可大。可文则贤人之德，可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格，精简亦有助于体现并提升专业工作效率。
专与精，前者需要“举轻若重”，工作、事业上的事无小事，都需要认真落实；后者需要“举重若轻”，无论多么复杂烦琐之事，均应该尽量化行难于易，则难者亦易矣。两者一结合，就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。
(8)永不枯竭的行动力量
能够成就大业的人，都深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了并不一定要说出来，说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事，知与行是两回事，言与行也是两回事。
思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行则是必须的。思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划)，知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点)，言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技)，行要脚踏实地、快速认真地行。惟其如此，方能成就一番大事业。
1.自控力好，自律性强
自控力好的人，会让目标决定自己的行为，而不是让随时可变的想法控制自己。生活中很多人每天都会给自己定目标，比如第二天要早起锻炼身体、按时吃早餐、读几页书等，但到了第二天早上往往会赖床，一个“不”字就推翻了前一天所有的安排。
2.善于和他人沟通
成功的沟通，不仅需要会说，还需要会听。你能够清楚表达自己的观点，也要能够听懂对方的想法。通过良好的双向沟通，才能得到相对完整的沟通结果，更有针对性的完成任务。此外，拥有好的沟通能力，也会帮助你扩展人际关系。
3.平衡生活
相信大部分人都有加班的经历，认为加班影响了自己的私人生活。但是工作和生活很难平衡，你只有在工作和生活之间寻找一个平衡点，才能更好的享受生活，不然便会被加班的压力影响到生活。和他人交谈、锻炼身体、听音乐，会让你的身心得到放松。
4.团队精神
一个公司、一个部门，当大家具备团队精神时才会使公司、部门得到更好的发展。团队精神会让大家互相信任，为一个共同的目标而努力，从而使整个团队发挥“一加一大于二”的效果。
5.心理素质好
心理素质好的人，一般都具备较强的抗压能力。工作上遇到困难会一心想着结问题，而不是在重压之下一心想逃避。
6.快速高质量完成工作任务
同样多的时间，谁能快速、高质量完成工作，谁便能为公司创造更多的价值。工作总有轻重缓急之分，合理安排各项工作，可以帮你提高工作效率。每天下班抽10分钟回顾一下当天的.工作，看看哪些地方还需要完善，坚持下去，你的工作会做的更好。
7.善于学习
学习，会让自己的专业能力不断提高，也会开拓个人思路。学习会让你在新的问题面前，思考出新的解法，而不是愁容满面、不知该怎么办。总之，学习，会让你的职场竞争力越来越强。
8.会思考，不随波逐流
对于工作中新的问题，最好有自己独立思考的想法，即使别人有正确的观点，但自己也要有新的观点产生。客观、全面地分析问题，才能得出最好地解决方案。
9.具备较强的时间观念
相信很多人都具备较强的时间观念，都不喜欢约会时迟到的人。守时在工作中的具体表现则是不迟到、不早退、按时完成工作任务，不拖延。
解决问题的能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理，而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题首先考虑的是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，便会成为老板可以信赖的人。
信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。
因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累。平时信息掌握充足，待到用时，可以信手拈来，这在任何教科书上是无法找到的，也不是哪个老师能够传授的。平时他们可以用获得的信息做正确方向的工作，公司老板需要时更可以变成心腹智囊，这种人很难不被重用。
超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱，还会迅速总结经验教训，坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福。或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。这种自我安慰调节的能力往往建立在对自己认知清晰与绝对的自信。
D. 做事业具备的条件
做事业具备的条件
做事业具备的条件，每个人都是有做事业的野心，这个野心会成为动力，让我们自己对得住自己，职场要有自己的交际圈这是非常重要的，下面我整理了做事业具备的条件，欢迎大家借鉴和参考，希望能够帮助大家。
职场如同战场，但职场中的同事并非完全角同战场上的敌对势力，有良好的心态和善解人意的为人方法，只有先获取他人的好感才有可能再获取他人的信任。
1、要学会与他人合作。 不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。
2、要懂得与别人分享。 要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持，因此，多跟别人分享你的看法，多听取并能虚心接受别人的意见和建议，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。因此，懂得分享他人成功经验或失败教训的人，通常比别人更容易成就自己的事业。
3、记得经常面带微笑。 与客户或朋友交往中，不要由于工作繁忙或烦心而紧绷着脸紧锁起眉头，尤其是在烦恼的时候更要记得让自己展示微笑，有好心情好心态时才会有人生好的状态，对会发现人生中美丽的瞬间，也可以得到他人的好感和信任。因此，就算是打扫卫生的大妈，都应展示你灿烂的微笑。
4、低调为人善解人意。 在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取好感的方式。
5、切忌擅自搞小圈子。 领导们最不喜欢部下们拉帮结派形成一个个的小圈子，这不但会降低工作效率而且还容易出现不和谐的工作环境，因此，如果你在单位里应尽量别参与到这样的小圈子中，除非是公司领导层的小圈子，因为如果你能成功进入领导们的核心圈子，说明你在公司领导的心目中已经取得了让领导肯定的工作地位。
6、要有原则但不固执。 事业成功者通常都是那些讲原则但又不拘泥原则的人，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见，不会万事躬迎，唯唯诺诺，这样容易给人留下毫无主见，懦弱无能，办事能够不够的负面印象，同时，过分的讲原则也会给人留下不懂得灵活运用规则达成事情结果的坏印象。
7、认准阿谀奉承对象。 职场中没有马屁是绝对不行的，但只奉迎上司的阿谀奉承绝对会触犯众怒，尤其是平时不把同事放在眼里，看到同事如同看到空气，并且经常苛刻对待同事下属，这样的势利眼无疑是在给自己到处树敌。如果你平时不能善待别人，关键的时候你也别想得到别人的善良。
8、对待他人别太严厉。 也许你的严厉态度只想把工作做好，然而，在别人的眼里却是刻薄和缺乏人情味的表现，除非你的部下等米下锅，否则他绝对不会喜欢跟一个处处挑刺时时找自己麻烦的领导共事，平时部下工作完成出色时听不到你的一句表扬话，你把它当成是理所当然的事情，而当部下工作遇到困难甚至没有达到理想目标时，你又骂不绝口，试问这样的你又怎么可能得到人心？
新的一年又将开始，许许多多的人又将为了自己的理想和事业而努力拼搏，而俗话说的是天时地利人和才能成就一番事业，所以，职场中并不只有硝烟弥漫，更多的是做事先做人的潜规则，只有亲和融洽的人际关系，和睦相处的工作环境，能力合作的团队精神，才能成为获取他人信任与好感的途径，才能成为成就自己事业的阶梯。
《易经》为古代群经之首，也是中华文化里最深奥的一本书，甚至有人直接将其称为天书。有一种说法，老子与孔子的思想都源自《易经》，只是老子传承了《易经》坤卦的阴柔之德，孔子传承了《易经》干卦的阳刚之德。可见《易经》的地位有多么重要！
在《易经》中，有一段话道出了做事的三原则，君子谋事，满足这三个前提再动，成功的概率才高。否则就是妄动，如果是妄动，动辄得咎，无法周全。
这段话的原文是这样的：
子曰：“君子安其身而后动，易其心而后语，定其交而后求。君子修此三者，故全也。危以动，则民不与也。惧以语，则民不应也。无交而求，则民不与也。
翻译成白话大概是这样的：君子必定先安定其身，然后才可以有所行动；两心相感后再有所言，建立一定的情谊之后才能有所求。君子要具备这三种修养，做事才能周全。轻举妄动，则老百姓不会拥护你；威逼利诱，老百姓不会响应；没有信任而有所求，老百姓不会支持你。
说实话，像这种文言文，最好不要翻译成白话，一翻译成白话，其中的涵义就会失真。但不翻译又很少有人能看懂，很无奈。
总体上，这段话告诉我们做事会涉及到两面，一面是自己，一面是众人，这个“众人”的范围很广，可以是朋友，同事、甚至陌生人。要想把一件事做好，自己这一边要有相当的准备，同时还要有相当的群众基础。下面我把这段话中最重要的三句话分开来详细讲。
君子安其身而后动
过去的军阀阎锡山曾说：“ 心十分安的事，可为之。至少亦须有七八分安，方可为之。”其中也有几分这样的意思，一件事，起码要有七八分的把握才能动，否则就是妄动，或者其中已经有赌的成分。
《孙子兵法》讲究“未战先求败”，其实就是这种思想的实践。做一件事之前需要把所有的可能性都想一遍，确保这件事是可行的，或者像阎锡山说的一样，至少亦须有七八分心安。
我所知道的外国人当中，属稻盛和夫最懂中国文化，真正的做到了活学活用。稻盛和夫做事的心法精髓，其实很多都是来源于儒家文化。他一直强调做事情之前要多思考，先把自己立住，把问题思考到潜意识中，直至思考到“看见结果”为止。这种做事的方法，对应的就是“君子安其身而后动”。
只有这样，做事之前，内心才会稳稳当当，信心满满。那种感觉就好像这件事离自己已经很近了，剩下的就是自己诚心诚意的去行动。
譬如你有一个好的项目，创意很好，就是缺少投资，这时你想找人合伙。你找来的人，肯定会问你类似于“你凭什么觉得这笔投资能盈利”之类的话，如果你在之前已经做了足够的功课，回答起来自然就相当有自信，对方听起来当然就容易被触动。
易其心而后语
这个就更好理解了，跟一个人说话，如果想说服对方，必定是要能打动对方，要打动对方，就要有诚意。 话语不由说话人的心坎中出，就很难入听话人的心坎中去。
松下幸之助和稻盛和夫都特别强调做事业要有诚心和谦卑的心，不能以势压人，如果这样的话，可能表面上来看，大家是按照你的命令行事，但这个质量以及效率就不好说了。而且，如果非常不服的人，很有可能在背后使坏。
古人讲“ 路逢剑客须呈剑，不是诗人莫献诗”，与人说话，要对机，“对机”再加上诚意，很容易打动对方。对方被打动后，你再和对方交谈，就很容易得到他的响应。譬如说在一个公司里，你要与大家都搞好关系，叫要对机而谈，并且还要有诚意，这样才能得到大家的真心相待。
定其交而后求
这就讲到群众基础的问题了，上面两个都做到了，下面就要形成自己的群众基础了。平时与人没有交情，关键时刻就没有群众基础。这个就比较难了，与一个人有交情好说，用你的仁爱之心去打动所有人就不容易了。
这已经不是“术”的问题了，真的需要自己有相当的容人之量。心量小的人是无法与大家打成一片的。但做事情就是需要“天时、地利、人和”，这个“人和”就是你的群众基础，有了扎实的群众基础，有所求的时候，自然就有人支持。
明朝大儒王阳明被贬到龙场时，连当地人的话都听不懂，但他以对歌的方式与当地人建立交情。时间长了之后，当地人对他越来越信任，最后王阳明建书院的时候，他们非常支持。后来有人过来砸场子的时候，也是当地人守护了书院，这就是群众基础。
人生在世，做事往往很难周全，但一个人如果做任何事之前，都能把上面这三步都做到了，成功的概率就很高。这就是做事的基本功，做事如果毫无心法，乱打乱撞的一厢情愿，很少能成功。 不谋不胜，有谋还要有人，无德不聚人，无人则难成事。
何谓事业？《易经》上说：“举而措之天下之民，谓之事业”。简单地说，就是做了自己喜欢的事情，却又帮助了他人，这个就是事业。
《易经》坤卦上又讲：“美在其中，而畅于四支，发于事业，美之至也。”孔颖达则在注释中这样说道：“所营谓之事，事成谓之业。”清人刘大櫆也说：“大行则发之于事业，穷居则不得已而见之于文章。”
看来，事业与你是否喜欢、期望达成的目标有关；而且要不仅有益于己，也要符合社会要求和时代变迁；最终要以“成、败”来论。
因而，人们常说的：“这个人有事业”，也就说明他做的事情成功了；“这个人没有事业”，也不是说他很懒惰，没有做事，而是说这个人所做的.事，还没有成功。
但是，一个人成就一番事业，也不是这么容易，除了需要付出坚韧不拔的努力外，更需要天时、地利、人和等各个方面的配合。其中，天时就包括你的命运。汪缘堂认为事业成功的表现，就是事业要越做越大，不能越做越小，乃至中途夭折，那就谈不上事业了。那么，就命理而言，事业能够越做越大的人，有何具体八字特征呢？
1、八字中日干、或者年干能够得到天时的人；
八字中年柱代表本命，日柱自然代表主命。所以古人论命，都要从本、主两个角度去观察。年柱、日柱有干、支、纳音三个方面，除了分析它们三者之间的关系外，还需要分析它们三者在整个命局中的地位和作用。年干在八字中具有最高的地位，因为它代表命主的出处、祖德、福慧、乃至天命成。所以，年干要得时，则为天成之像。这个得时，需要从力量方面来观察：
首先是看这个八字的年干与年支的组合关系，是不是两者彼此辉映，彼此关照；与本柱纳音是否相生相扶，没有战克；
其次，年干在月、日、时，尤其是时支，能不能得地、得时、有气、有依托；同时，如果太旺为忌，看这个忌神能够有所制化，在时柱上是不是有所收敛，或者有归依去处。
如果能够满足以上两个条件，自然年干是得时的，可以天生有一番成就的人。不然，就需要八字地利和人和方面是不是有所补充。否则，那就需要接着看日干能否得天时。
日干得时，就是确定日干是否具备得用条件。比如：日干为丁火，人造之火，要得用，往往需要出生在冬天，或者晚上。因为，丁火为围炉之火，给人温暖；是灯烛之火，给人照明；是星光，给人指明方向。这样的时机，别人才需要丁火，日主才会有发挥自己长处的机会。同时，丁火微弱之火，很容易熄灭；最怕的就是子水和癸水。因而，还需要甲木泄水生火；但是，甲木为死木，还得需要庚金劈甲引丁。不见庚，有丙晒干也行。
其他的日干依次类推。一般说来如果年干、日干都能得时，说明自己不仅努力，而且得到上天的惠顾，自然事业会越做越大。如果只是日干得时，当然主通过自己努力，日主会有小成；如果想要大的成就的话，恐怕还需要年柱得时才行，因为年柱主大、主尊，主至上，主天福。
2、命中第一用神为日时，且中壮年时期行第一用神临旺运的人；
八字中日干能够得用，就说明你具有了获得成就的基本资格，但是光有这个资格不行，还要看运势是否助你。八字中第一用神，是你八字发挥作用最好的字，这个字如果是年干，是指天成，一生中没有太大的起伏。即使起伏，也不会导致事业尽失。
如果这个用神在日时，因为日时主中，壮年时期的限运，体现出青少年时期虽然受尽波折，但是终有所成的命理特征。不过，最好大运配合。如果中壮年时期行运在最得力的第一用神临旺阶段，当然也就说明自己的事业是蒸蒸日上，事业会越做越大。3、日时纳音与年柱纳音同气，而且越来越强大的人；
八字中纳音是干支五行气化的结果，与干支五行不同，它主要是用来补气。气化后的纳音，也会体现一定的事像。
如果你八字中某柱的纳音之气，也为你八字中的喜用神，纳音所在的干支又是你八字中的旺神、忌神；说明你即使从事这个纳音所在干支正五行有关的事业，也有助于你的人生。
假如，你的八字中有同气的喜用纳音，依年、月、日、时为序，又一柱比一柱纳音质量强大，说明你的事业可以越做越大；反之，则可能越做越小了。
假如，你八字中同气的纳音五行为忌神之气，依年、月、日、时为序，又一柱比一柱纳音质量越小，事业反而可以越做越大；反之，则可能越做越小了。
因为，纳音质量，高于正五行质量，是你事业暗藏的推动力或者暗藏的阻力。另外，就是，纳音质量的比较有纳音质量比较的规则。比如：
水：天河水>大海水>长流水>大溪水>井泉水>涧下水；
金：剑锋金>沙中金>白腊金>金箔金>钗钏金>海中金；
木：松柏木>大林木>杨柳木>桑柘木>石榴木>平地木；
火：天上火>霹雳火>炉中火>山下火>山头火>覆灯火；
土：大驿土>路旁土>沙中土>城头土>壁上土>屋上土。
【每日八字案例分析】
女，99年农历五月初九下午6点半 四川达州人。我今年本科毕业，有考研的想法的，看看我能考上吗？以后事业运势如何？
【我的解答】你的八字：己卯、庚午、乙巳、乙酉。大运：辛未、壬申、癸酉、甲戌、乙亥、丙子，现在壬申大运中。乙木虽是阴干，但年支卯木为根，酉隔支遥冲卯则力量很小，故此局以身弱论，用水喜木，忌火土金。
看学业主要是看印星。原局虽无印，但现在你走壬申正印大运，申金官星生印星，印旺为喜，说明对学业有利。正因如此，你之前能考上本科。今年辛丑，土金齐来为忌，天干又官杀混杂，考研之事不顺利，压力会很大，难考上。
建议你明年或者后年考。2022年壬寅、2023年癸卯，水生木旺，干支生助日元，那两年考运好，能考上。
其后，你走癸酉大运（25岁到35岁），酉金生癸水偏印，也主你学业上有继续深造的机会，可以拔高文凭，因此，研究生顺利毕业没有问题。
癸酉大运，干支杀印相生，进入职场后你迟早会被领导器重甚至提拔，但两酉冲卯，会损你日元之根，人生之路并非顺境，整体财运也平平。
特别是2029年己酉，三酉冲卯，且犯太岁，不但工作、生活不顺，还要防家人健康。
你35岁到45岁走甲戌大运，卯戌相合，绊住喜神卯木，戌土财星为忌，工作上难有出色表现，财运也很一般，某些年份甚至要防失财。
比如，2036年丙辰到2039年己未，流年再逢火土旺地，凡事就要谨慎，以免破财。记住：这种阶段，千万不要投资。
2042年壬戌，干支财克印，也是个需要注意的年份，不可贪财，防止损坏名誉。当你把背运走到底了，好运其实也就自然而然来了。
45岁后你走乙亥大运，水生木旺，干支皆帮衬日元，便是事业的上升期，财运走高；亥水驿马出现，你也很可能会外出发展。
55岁后的丙子大运，子午相冲，同样是利财之运，生活较为富裕；不过，天干伤官克官，暗示多生是非。伤官见官运，月令逢冲，那步运应该也到了退休之时。
总之，你癸酉大运、甲戌大运，发展、收入一般，中年起事业财运才会好起来，日子终会越过越富有。
E. 一个38岁女人想要做事业,没文化应该看什么书,学什么知识
要看你情况而定。
想做事业要看你的境遇，通常可以选择专业技术方向的书籍，方法论方向的书籍《学会学习》、《番茄工作法》、《思维导图》、《知道做到》、《高效能人士的七个习惯》，思维能力提升方面，如《简单的逻辑学》等，根据你的实际情况选择吧！
书籍选择方法如下：
1. 搜索关键词。在不同平台搜索关键词找到自己想看的书，对哪方面的书籍感兴趣就可以以他作为关键词进行搜索。比如你是宝妈，对育儿方面的书籍很感兴趣，那就可以在豆瓣、樊登读书、当当、得道等平台以“育儿”为关键词进行搜索。
2. 看书籍的作者。通过查询作者的知名度、影响力以及他过去的作品，了解其在该领域的积累，以及他是否能够写出一本比较优质的书籍。
3. 看书籍的目录。通过目录可以了解。整本书的核心内容，并匹配他是否是自己想看的书，与自己的阅读目标、阅读的问题清单是否相关，是否能解决自己的问题。
4. 看书籍的出版社。每个出版社都有自己比较擅长的书籍领域，如果该出版社比较擅长出版这个领域的书籍，那这本书就可以纳入选择的范围。
5. 看书籍的版次、印次以及印数。通过书籍的印刷次数等可以作为判断该书销量以及是否是一本畅销书的参考值。
6. 看书籍的推荐人。重点关注推荐人的知名度，知名度越高的人会越重视自己的名誉，对自己推荐的书也会尤为慎重，他们所推荐的书是非常值得阅读的。
7. 看豆瓣评分以及大家的书评。通过豆瓣评分能够客观的看待该书的价值，以及大家对他的评价，通过书评可以了解大家读完该书之后的收获。
F. 要想事业成功应该怎么做
要想事业成功应该怎么做
要想事业成功应该怎么做，，每一个人都希望能够成为一个成功的人，但是成功的人不是那么容易做的，当中需要付出很多的努力，我为大家整理好了要想事业成功应该怎么做的相关资料，一起来看看吧。
首先应该明确自己的目标 。知道自己想要成就哪方面的事业，做一个成功人士。比如在金融领域还是科技行业之类的。其实就是自己是否具备专业素养。因为你想要成就一番事业的话，并不只是嘴上说的空话而已。
比如自己选择了在金融行业有一番作为，应该需要多看一些书籍，多参考一些资料，并且查看市场 。自己要具备十分娴熟的专业知识，才可以说服自己说服别人。然后就是自己一定要有耐心踏实下来去做自己想做的。怎样做一个事业有成的人，并不需要早上五点起晚上必须12点睡。但是自己也应该合理的去安排自己的时间，高效率的完成自己的工作。鸡汤我们都听的不少，但是真的想成功的话确实很困难的。
因为每个领域总是不乏很多的佼佼者，但往往自己也会成为其中平庸的一员而已。想要成功必须脚踏实地的从基础做起。很多在公司事业单位工作的人都是从底层做起慢慢往上爬的。而且要磨练自己的心性，学会社交，和他人交往也是一门艺术语言。一个人的力量是有限的，你应该组织一个比较优秀的队伍。前提当然是自己成为一个优秀的领导者。这些都是一些看不见的必要条件。很重要的一点可能就是启动资金了。
自己也应该具备一些资金来为自己的事业开一个门。 可以通过自己为别人打工，为别人工作也会积累一定的工作经验以及人类交往的艺术。并且还可以获得一定的事业准备金。总之想要做一个成功的人一定要脚踏实地的，并且要付出努力，有目标明确才好。欢迎大家一起来探讨。
许多青年，常常在想定了一件事情以后，却还是犹豫不去进行；有许多人，天天在干着和他兴趣不合的工作，他们说起来总是说命运不好，等着机会，去干适当的事情。
可是他们只是嘴里说，却不去干，如果一个人有了这样的惰性，那和自杀有什么两样呢？
一般青年们，大多数留意一种成功的原素。这原素就是日积月累的经验，他们把事情看得过分容易，不肯集中所有精神，去不断努力。
经验好比是一个雪球，它在人生之路上越滚越大，越滚越厚。任何人都应该把他的精力，集中在一事业上，随时工作，随时学习。你花费的工夫越大，得的经验也越多，而做起事来，也觉得格外来得方便。
青年们你既然抱定了宗旨，为什么又不立刻去进行呢？你为什么不立刻去做你要做的工作呢？你既然打定了主意，就不应该再事犹豫了。你应该把你的精力，全部贯注到你所打定主意的工作中去。
你如果准备做律师，你就专心致意于法律的研究，经过相当的时日，你的法律知识，自然会逐渐高深，你去出庭替人当辩护，一定也很出色的成为一位着名的律师。
你在平时不要自己让步，不要以为我不比别人差，就算满足了。你必须随时研究，处处求进步。对于法律以外的学识，你尽可不问不闻，你不要去摸摸仪器，去动动画笔，碰碰刀斧。
你的目的只有一个，就是律师是你唯一的事业。你必须成为见义勇为，辩才很好的大律师，而不是要成为一个样样都得些皮毛的三脚猫！
浪费时间的糊涂虫，专门消耗精力于放荡生活的愚笨者，快些醒来吧！你们这样过着放荡奢侈的生活，来糟蹋自己的精力和时间，实在就是社会中的蠢物啊！
东碰西撞，左翻右倒没有一定主意的人，他们是永远不会有成就的，也永远不会有进步的。他不但停止了自己，而且还常常阻碍别人。
他看见别人在做，就自夸自己也可以做；依他的话，似乎世界上的事物，他没有一件不会，也没有一件不精。
而实际上他却什么也不会什么也不能动手！这种人要想成功一件事业，真比登天还难；因为他们整天只想抽出时间来快活，却不知道自己应该怎样去修养自己。
“时间一去不复来，”这是一句最好的警语，你当初到社会上服务时，你总是带着满心的精力，你应该把全副精神灌注到你的事业中。无论你的事业是务农、做工、经商……你不要把时间在无形中溜走。
哥德说：“你适宜站在那里，你就应该站在那里。”三心两意的人，读了这句话，可发生怎样的感想呢？这是警告你，不要东碰西撞了，依据你的个性，快决定你的事业，想好了立刻就动手。
有些人工作虽然很努力，但是因为没有把精力集中，所以把精力一点点地消耗在无形的损失中。像漏了的水闸，他们不能把水挡住，而水却在漏洞中渗流出去了。
一个精干的青年经理，在某一个时期，同时接着别的两个公司的聘请书，因为钦佩他的才干，聘请他去担任协理职务，可是他却都回拒了。有些关切他的朋友，问他为什么不愿接受别家公司的聘请，他们以为他有能力胜任兼理的工作。
但是，他说：“我因为不愿把自己的精力分散，使各方面都受到损失。”
是的，一点不错，一个人如果有了使精力可以渗漏出去的缝隙，这个人的成功，不知道要受到若干程度的损失。所谓缝隙，就是“心神不定”，他是一般成功希望的唯一仇敌。
遇到一个困难，就愁眉不展，不知怎样才好。偶然逢到一点挫折，立刻就心灰意懒；碰着一些阻碍，就怀疑起来，想改做这样，改做那样，这分精力的漏洞，正不知使我们受到多大的损失。
失去了，我们所积储着辛辛苦苦的资本，而结果，将是一无所成。
无论什么人假使一开始就能善用他的精力，决定主意以后，立刻依着决定的目标循序渐进，不使它分散，那么，他们也是有成功的希望的。然而，他们偏不愿那样干，偏要东学一点，西做一下，因此把一生空费了，什么事也不能成功。
任凭你怎样的聪明，任凭你怎样有天才，也任凭你以为有怎样了不起的天大本领，如果做事不把精力集中，不肯依据原定的目标去倾注全力，没有忍耐力，那么他的本领、天才、聪明都将毫无用处。
你知道为什么一个有经验的园艺家，要把一颗植物的芽枝都剪除的原故呢？
老实告诉你，为要使树木能生长得快，果实结得特别肥大，就非要这样不可。因为一棵的芽枝，是可以分散吸收根部的养料，使它的精力不能集中在树干和果实上。若不是这样做，他在收获上的损失，正不知要超越枝条的损失多少倍。
那些有见识的花匠，也常把花蕾剪除去，只留着一个或两个在枝条上，难道他所剪除的花蕾，他们不会开美丽的花朵吗？不，不是这样的。他们的目的无非想使滋养料，都集中在一二个留下来的蓓蕾上，使将来开放的时候，格外美丽格外娇艳。
我们的生长，又何尝不和花木一样呢？如果我们能集中精力在某一项事业中，那么，这件事业，一定可以获得十分美满的结果。
肯集中精力，埋头苦干的人，他们的前途，真不知有多大的`光明。你不要妄想，以为一个人同时可以成就多种事业的，无论怎样卓越的人，也决不能做到！
你要在一件伟大的事业上获得成功，你立刻把所有微小，平凡，没有把握，和一切不适合自己的希望，都完全铲除。
你更需用剪刀，大胆地把要分散你的精力的一切累赘，完全剪去。即使你所干的事情，已经获得相当的成效，但是你也得忍痛牺牲，否则，将来的损失，正不知比现在还要大上若干倍。
世界上成千成万的失败者，并不是他们因为没有才能，也不是因为他们没有决心；而是由于他们不肯集中精力。
由于他们不在决定主意以后，立刻动手去干，他们东碰西撞；这件试试，那件做做；他们既然学音乐，又想懂得点体育知识；同时又想干干地产事业，又希望做个实业家。
这样还不够，又去研究一下法律，又写些文章去投稿，并且还学做文艺着作者；同时还准备当教师，而且还想成为诗人。他们尽量把精力分散开去，他们并不觉悟，假使能打定了主意，把精力集中在某一件事业，所获得的结果，会使他惊奇万分。
一个人有了一种专门技巧，比有了十种本领的成功，不知要大得多少倍。
因为他只注意着一种技巧，他在任何地方，都对于这方面下刻苦工夫。但是他如果注意于多方面，那么，他的结果还有什么成就可说呢？
他有了十种本领，他将忙不过来了，他的精力，也不知如何支配了。事实上，一个人的精力是有限的，不可能面面俱到，而后来，他只能这样也敷衍一下，那样也将就一点，后来的成就，试问还有什么希望？
现在的社会，是一个优胜劣败的时代，竞争的情形，一天比一天激烈，一天比一天紧张，一切事业，只有专门的人才把握得住，样样都会的，三脚猫一定给时代所淘汰。
我现在确确实实地警告大家，一个现代的青年如果想在事业上获得胜利的成功，只有：
1、在一件事业上用工夫，把一切精力集中在一件事业中；
2、他必须在一种事业上，下最大决心埋头苦干；
3、他必须立志做一个专门人才，他必须在这种事业上随时求进步；
4、经验是累积成的学识，也是渐进的，你不能因为不可能立即成就而改变主旨。
没有一种特长，什么都会一点的人，只配过平凡庸俗的生活，永远不会博得人们的崇敬和赞美，而专心致力于一种事业的，他在决定了事业以后，对于一切不相干无关的引诱，都能用自己的意志去拒绝，而向着他的目标前进。
把工作当成恋人
情人眼里出西施，热恋中的爱人，怎么看对方都是美的。稻盛和夫在创办京瓷之前，也轰轰烈烈的谈过恋爱。不论工作多忙，他都会抽出时间陪恋人。有时候工作很累，送她回家的路途也很遥远，但他回忆说：不仅不累，还感到十分愉快。
通过这段经历，他认识到“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。工作也一样，应热爱工作、迷恋工作。
在旁人看来，“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。”但如果你热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。
稻盛和夫说：只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作——仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。
热爱也是将自己从工作的“苦难”中解脱出来唯一途径，带着爱的眼光看工作，一切都会大不相同。
拼命工作，别无他法
想成功？除了努力，别无他法。天道忌巧，天资不好的曾国藩为何能超越同时代的左宗棠、李鸿章等一众聪明人，凭借的就是努力，拼命工作；资质平平的郭靖，为何能够战胜比他学武快的江湖豪侠？凭借的也是努力，一遍不行，那就来十遍。
稻盛和夫喜欢问别人：“你是否在竭尽全力工作？”“是的，我在努力工作。”回答努力工作的你，是否认真思想下，你真的努力了吗？“你是否付出了不亚于任何人的努力？”如果你不更加认真、更加努力，就不会有理想的结果。
拼命工作，首先不能让自己假装很努力。拼命工作一定要全身心投入，不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。
因为拼命工作，就自然而然会思考工作、改进工作，工作就会充满激情和创意。当年，稻盛和夫领导下的京瓷，就形成了拼命工作的文化，因此能不断开发新产品，开拓新市场，就是我们勤于思考、精益求精的结果。
稻盛和夫说：我能传授给大家的最重要的东西不是别的，就是“竭尽全力拼命工作”。
唯有挫折和苦难塑造人
除了智商和情商之外，人生还有一种很重要的逆商。
逆商，就是面对苦难的挫折的智慧。曾国藩少年时因为文章写得不好，曾被湖南学政当众悬牌批评。面对如此奇耻大辱，曾国藩表现的出奇的冷静，他没有当众辩解和愤怒，而是默默回家，将自己关在书房里闭门苦读，一番苦功夫下来，功课大有精进。
逆境是人生的磨刀石，曾国藩被讽刺后没有一蹶不振，反而学业精进，也让他在面对困难时多了一份不服输的劲头。在此后的人生经历中，曾国藩几次面临绝境，外人都认为他必定失败、一蹶不振。但他“打落牙齿和血吞”，靠着看似笨拙的“挺”经，挺过了一关又一关。
稻盛和夫说：真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。
不管什么职业，都是一种向社会学习的途径，都是一个促使自身成长的舞台。
曾国藩说：“吾生平长进全在受挫受辱之时，务须明励志，蓄其气而长其智，切不可戡恭然自馁也。”这句话，对于我们很多身处顺境中的年轻人，十分有教育意义。
历经挫折、克服万难的人，往往散发着人格魅力。如果说成功是人生的慈母，令人向往；那么苦难和挫折则是人生的严师，不是磨砺着我们的心智、砥砺着我们的能力，将我们塑造成更好的自己。
稻盛和夫虽出身农村，但凭这几点27岁时白手起家先后创立了京瓷和KDDI两家世界五百强企业，也是世界上唯一一个同时创立两家世界五百强的人物，在78岁高龄时临危受命，出任破产重建的日航董事长，仅用一年时间就创造了从申请破产到盈利1800亿的神话。
他在退休的时候，把个人股份全部捐给员工，自己皈依佛门，他就是马云口中最尊敬的企业家，他把自己88年的人生智慧写到了这本书中，最终融合为了一个字“心”。
G. 任何事业的成功都需要什么
任何事业的成功都需要什么
任何事业的成功都需要什么？每一个人都希望自己能成功立业，但是成功立业是很有讲究的，成功不是一蹴而就的，不仅需要能力还需要天时地利人和的加持，下面我为大家分享任何事业的成功都需要什么，一起来了解一下吧。
订立目标和达到目标：
学会每天、每周、每月、每年给自己制定一个可行性的，自己能够完成的目标。每天坚持，持之以恒，一年后、三年后、五年后将会积累一个大大的目标。
编织人际关系网：
人际关系就是我们事业上的生产力，自己要给自己的人际关系打造计划，规划好自己的人际关系圈，比如领导圈、音乐圈、管理圈等，各个圈子里应该至少要有1-2个自己最了解、最和谐的朋友。
定期与朋友沟通：
朋友不是在要利用的时候才想起的，要定期沟通。
勇敢和自信：
一个成功的人一定是一个勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格，一定会使你在职场战无不胜，为你的事业创造辉煌。
尊重他人：
人与人之间应该是平等的，切记不要居高临下、目中无人、自以为是。
凡事做好100%的准备：
成功是留给有准备的人的，做任何事情、见任何的人之前都要做足充分的准备。
做人讲诚信，做事讲责任：
平时保持做人的诚信，如果做不到的事情要告知朋友，并说明原因。做任何事情都要有责任心，养成负责任的习惯。
建立自己的品牌美誉度：
一件产品想要获得消费者的认可，就必须靠卓越的品牌。一个人要获得新朋好友，上司同事的认可同样需要靠卓越的.个人品牌。
事业成功的条件
第一、诚信是事业的基础。
诚信是做人的基本道德，也是有心经营事业者应有的坚持。投机取巧，非事业永续发展之道，一旦恶行遭人识破，小则诉诸法律，大则名誉扫地，实在因小失大；脚踏实地，反而能创造口碑，事业获得助缘，所以诚信是事业成功的基础。
第二、决心是事业的条件。
决心是面对事业发展的积极态度。孟子说：“志，气之帅也。”有了决心，就会专心一意地朝目标迈进；有了决心，就有力争上游的魄力；有了决心，不管遇到什么困难挫折，都会想尽办法解决。有决心，才有动力；有动力，则距成功不远。所以“决心”是事业的条件。
第三、勤奋是事业的动力。
世间上任何事情都要经过付出，才能有获得。时间，是非常公平的，每一个人每天都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量，却给懒散的人留下一片悔恨。所以，天下没有白吃的午餐，也没有白流的汗水，肯吃苦、不怕难，奋发向上就是事业的动力。
第四、时间是事业的要素。
一件事情的完成，“循序渐进”是行事者必须具备的态度，凡事不能操之太急而敷衍了事，“揠苗助长”，欲速则不达；世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西，实力也要在时间的累积之下，福德资粮具足才能增长，所以争取时间是事业的要素。
第五、健康是事业的资本。
为了因应社会的快速发展，各行各业竞争力相对升高，倘若身心不能作适度调节，健康将会遭受危害。一个人失去健康，即使雄心万丈，亦难有成。语云：“留得青山在，不怕没柴烧。”因此，健康是事业成功的资本，有健康的身体，才有机会创造成功的事业。
H. 能做大事业的人具备什么呢
您好！我认为能做大事业的人具备这些能力：
格局很大、诚信务实、责任心强有担当、执行力强、极度自律、头脑灵活、逻辑性强、做事有条理、有魄力等等。请知悉！谢谢！
I. 做事业必须具备些什么条件
想干成一番事业,除了自己要有信心和恒心外，还要具备：天时地利人和。首先要实事求是地评估自己，能做什么，什么事能做好；其次对自己要做的事进行实际考察，主要从人力、物力、经济条件以及后期的发展前景来考虑，成熟之后即可坚定不移、脚踏实地的去做。
J. 什么是事业，怎样拥有事业，成就事业
一．事业对于人生特别重要
人应该有自己热爱的事业，没有事业的人生，是平淡、平凡，甚至是无聊的人生。有事业，干事业，把事业做好才是真正的、有意义有价值的人生。
找到自己的事业很幸运，就如同找到最爱的人一样幸福！
能够实现事业与从事的职业、专业相吻合，是人生巧遇的事业运，就如同遇到了好财运、好婚姻运一样幸运！
一生不知道找事业，没有事业心的人很愚昧，也显得很没出息。
没有找到事业的人很不幸，很遗憾，也显得很无能。
干不好事业很值得同情，甚至很悲催，但，也有的人虽败犹荣，奋斗过了，没虚度人生，也有它的意义与价值。
二．正确理解事业
1. 是一个人最想干的事，最乐意从事的行业、职业与专业；
最想干的事：是那种做梦都想干，一想起来就有精神、有信心、有使不完的劲，就是不辞辛苦，不给报酬都愿意干的事；是那种最有可能出成就，让自己出人头地的事。
最愿意从事的行业、职业和专业：是那种自认为能让自己价值最大化、最熟悉、最擅长、最有把握获得佳绩的行业、职业与专业。
2. 是一种高境界、大目标、高层级的精神需求：
是一个人在生存、生理需求满足后，解决最高层级人生的需要，即自我实现的需要（马斯洛人类五层次需要：生理、安全、社交、尊重、自我实现）。
是一个人不再以赚钱、谋生为主要目标，而是将实现人生价值、梦想、争取获得社会认可作为主要目标的高级人生追求。
3. 是一种有目的、有目标的行为选择：
是对自己一生到底要干成一件或一些什么大事的选择，是要一个什么样人生的选择。
是对自己一生要从事什么专业、职业，进入哪个行业最有利、最能发展得好的选择。
事业无大小，但有善恶、好坏、正确与错误、正义与非正义之分，需慎重选择。选对了会有幸福、光辉、甚至是青史留名的人生；选错了会有失败的、甚至是遗臭万年的人生；缺乏选择、不知道怎么选择会是浑浑噩噩、碌碌无为、平淡乏味的人生。
干什么事，从事什么行业是由人的三观、境界、格局决定的，是与所受教育、所接触的人、所处环境、自己的经历、阅历、能力等因素密不可分的。
4. 是一种最强的动力、力量、能量
一个把干事业当目标的人，一定是一个干劲十足，不把苦和累放在心上的人，它是治懒、调动人们积极性的法宝。
人的内心强大，意志坚强，大多是因为对事业成功的无比向往决定的。
正是事业成功的需要、召唤与警醒，才会让许多人不敢懈怠的，积极主动的学习、提高、发展，努力争取让能力配得上野心。
事业是人生的动力源、力量源、能量源，还是人的潜能开发源，旺盛生命力的源泉。有了它人生才会充满活力、朝气，才会有潜能的更好开发、展现，才会有不断的进步与成长，才会有光明的前景和美好的未来！
5. 是做事做人的一种境界：
当一个人达到了忘我的、不计报酬也要干好工作时，当他有了职业幸福感时，职业就成了事业，专业的成功就成了事业的成功。
当一个人把兴趣、爱好、特长当成一生的追求，让它发扬光大，努力做到极致时，兴趣、爱好就成了事业，特长的充分发挥就成了事业的成功。
当一个人充分发挥自己的才能，力争把事情做好，向往着没有最好只有更好时，他就有了事业心，已经成为了一个事业人。
当一个人有了大格局、高境界，不再为自己而是为他人、众人、集体、国家、前途、命运而努力工作，积极奉献时，他就走在了做事业的光明大道上了。
当一个人将名利、荣辱看淡，一心扑在工作上时，他就是一个优秀的、值得人们学习敬仰的事业人，当他在工作上作出卓越成绩时，他就是一个事业成功者。
6. 做事业很不易，必须经历艰苦奋斗才可能成功
做事业很不易，不是所有人都乐意做、擅长做、有条件做的。
不是所有做事业的人都能成功的，成功者毕竟是少数。
更不是一蹴而就就能成功的，快速实现的都不是事业。
好事业如好爱情那样，大多是追求出来的，守株待兔是不行的。
事业成功都是汗水加泪水，勇敢加智慧奋斗出来的。
人生意义在于享受做事业的过程，人生价值在于事业的成功。
7. 什么是理想的事业
最理想的事业是：有条件、有资源、有能力做自己喜欢的，又最符合自己个性的、最能发挥自己特长与天赋的、最擅长做的事，或者是从事的行业、职业及专业。
较理想的事业是：从事自己喜欢的（不一定擅长），能使自己专业得到很好发展，个人素质得到很大提高的职业和专业。
另一较为理想的事业是：在积累一定的干事创业的条件后，和一些志同道合的人从事自己喜欢的，又擅长的事情与行业、或领域。
8. 事业的成功是多方面的：
既可以是做事的成功，也可以是做人的成功；
既可以是创业的成功，也可以是职业的成功；
既可以是行业的成功，也可以是专业领域的成功；
既可以是生活的成功，也可以是生命的成功；
既可以是取得巨大的成就和发现，也可以是做出巨大的牺牲和奉献；
既可以是让自己成功，也可以是让众人或集体成功；
既可以是实践上的成功，也可以是理论上的成功；
既可以是物质上的成功，也可以是精神上的成功；
既可以是创办企业、行业的成功，也可以是创立组织的成功；
既可以是举办影响巨大的活动，也可以是完成一项举世瞩目的壮举；
……
三、拥有自己事业的九种途径
（一）自己创业干事业的六种途径
1. 富家子弟、官宦人家、成功世家后代，利用家族的背景，父辈的人脉、自己的资源，干自己想干的事，愿意从事的行业与专业；或继承、拓展、发扬光大祖辈的事业。
2. 在职业岗位上积累到一定条件，辞职离岗，与人合伙创业，干自己喜欢的事业。
3. 在职业岗位上做好“兼职”，打工创业两不误，既为别人打工也为自己打工，有了一定基础后，辞职干自己的事业，把自己的事业做大、做强。
4. 在职业岗位上一边工作，一边聘请别人给自己打工，利用工作资源、社会资源、一切可用资源为我所用，待时机成熟，再离职，全身心投入自己的事业。
5. 在不具备条件情况下，积极创造条件：寻找贵人支持，高人指点，恩人帮助，理想联姻，积累资金、人脉，抢抓机遇，在摸索滚打中找到、争取到自己喜欢、擅长的事业。
6. 自谋职业，利用自己的一技之长创业，做自己擅长的事业。
（二）岗位成才，做事业的三种途径
1. 学自己喜欢的专业，选自己对口、擅长的职业，把职业当事业，做专业拔尖人才，实现事业梦。
2. 在职业生涯中遇贵人提携、帮助、推荐，走向适合自己、能发挥自己特长的岗位，让事业在职业岗位上获得成功。
3. 在不喜欢的行业、专业、岗位上，面对现实，努力让自己做到干一行，爱一行，通过自我调整、完善、提升，最终做到干好一行，让自己的梦想、价值实现。
自己当老板，做自己喜欢的事业最好，当不了老板，找到适合自己、喜欢的工作也挺好，如果没有找到适合自己的、自己喜欢的工作，那就学着适应、喜欢吧，否则，人生就掺了！
四、事业成功就是做人与做事的成功
1. 事业成功表现在做人上，就是：
成为了有名气、有地位、有威信、有权威、有人气、有口碑、有粉丝、德高望重的人；
成为了人们心中的当今楷模、追赶标兵、学习榜样、效仿对象，甚至是崇拜的偶像；
成为了某一行业、领域、专业中的翘楚、拔尖人才、学术带头人、专家、权威、杰出管理者、名列前茅者、成名成家者；
成为了特别想干事，特别肯干事，特别会干事，能干成特别令人羡慕、佩服、交口称誉、非常了不起事的人。
2. 事业成功表现在做事上：
（1）有格局、有目标、有规划、有能力、有方法、有措施、会管理、能成事；
（2）成果丰、业绩好、得大奖、获赞誉、成一流、变卓越；
（3）把产品做成了精品、名牌、品牌，做成了行业、领域的标杆、天花板；
（4）把所在单位、团队、组织带进了本行业、本领域、本系统的先进行列；
（5）干成了一件或多件很有价值、意义，在社会上具有很大影响、贡献的事；
（6）在某一方面、某些专业中做出了突出成绩，被同行认可、尊崇；
（7）有重大研究成果与发现，让某一领域取得突破性发展、进步、提高；
（8）对从事的专业、领域、行业、某一产品、技艺、有超过一般人的造诣、成就、佳绩，有影响很大、获得很高荣誉、赞誉的作品、杰作；
（9）培养出众多优秀人才，带出了最优秀的团队，建立了影响较大的组织；
（10）完成了有益于他人与社会，来自不易的、自己梦寐以求的奋斗目标，实现了自己的人生价值；
……
五、让事业成功的建议
1. 要有强烈的事业心：
就是要有：
（1）自己当老板，不做一辈子打工仔，要做自己人生主人的心。
（2）一定要做自己最喜欢、最擅长、最能发挥自己特长、专长的心。
（3）发现、寻找自己兴趣特长，找准最适合自己职业、专业发展方向的心。
（4）干事创业，决不碌碌无为，决心实现自己的梦想和人生价值的心。
（5）把工作当成事业做，立志岗位、专业成才的心。
（6）不干出一番事业就感觉丢人、白活一世的心。
（7）在职业岗位上好好干，积累资源，为今后自主创业打基础的心。
（8）把做事业的心从大脑中挖出，从心底中萌发，让它茁壮成长的心。
（9）我能、我行、我要行、我要能、坚决能、一定能的信心与决心。
2. 要有慧干事，能成事的能力与素质：
（1）是让实力配得上野心、目标的能力与素质。
（2）是与行业、职业、专业成功、成才、成人相匹配的能力与素质。
（3）是与时俱进，达到行业、专业、职业前沿水平要求的能力素质。
（4）是与管理体制与机制、企业文化要求相适应的能力与素质。
（5）是高层级人生应具有的各种能力与素质，包括：文化、思想、品德、心理、政治、身体、业务、情感、管理等各种能力与素质。
3. 要打造干事创业的良好基础条件与保障
（1）要打好干事创业的基础条件：事业定位与选项、发展规划制定、知识储备、人才准备、经验积累、资金筹措、设施设备添置、内外环境打造、人脉关系建立、资源整合利用、良好身心具备、实施方案拟定等。
（2）要建立一套有利于做大、做好事业的科学管理体制与激励制约机制。
（3）要精心设计和打造独具特色的、有利于做优、做强事业的优秀企业文化。包括：物质文化、制度文化、行为文化、精神文化。
（4）要具有核心竞争力的优势技术、项目、人才及资源。
（5）要组建、训练出一支学习型、竞合型、创新型、实干型、虎狼型、好胜型干事创业的优秀团队。
4. 要有明确具体的奋斗目标：
（1）是让人朝思暮想，一想起就热血沸腾的目标。
（2）是自己最喜欢、最擅长、最有信心、最有可能实现梦想、人生价值的目标。
（3）是具有可行性，与大趋势吻合，大有发展潜力、前途的目标。
（4）是既有长远大目标，又有阶段中目标，更有每天具体完成的小目标。
（5）对每个目标既有质与量的要求，也有完成时限及其奖惩的规定。
（6）有大格局才有大事业、好前途；有见识，有胆识，有精明、智慧的决策能力才会有正确的目标定位，才会做正确的事，有光明的未来，辉煌的事业。
（7）目标绝不是心血来潮的产物，不是光有我喜欢干这个，我想要做什么就行的，它得经过“可行性”、“能否要得到”的“审批”通过才行！
5.要抓好决定命运、成就事业的十个关键期
（1）少儿期：家长能站在孩子成才的角度搞好早教，有目的的进行成才素质教育，让孩子从小有志气、有志向，而不是仅仅盯着孩子知识学习。
（2）中小学时期：家长与老师一起尽早发现孩子的兴趣，有目的地予以培养、指导、开发，让兴趣变成爱好，让爱好成为特长，为今后成才、做事业打好坚实基础。
（3）高考时：结合孩子特长爱好，选报好理想大学及专业，为职业、事业定向把关。
（4）大学（或职校）毕业时：慎重选择适合自己成长的职业、行业、专业，让职业与事业追求有机结合。
（5）进入婚龄期时：积极争取，慎重择偶，让理想配偶成为事业成功的重要因素。
（6）职业生涯时：遇到好领导、好导师、好同事，与他们搞好关系，跟对人，交好友，争取得到提携、推荐、指导、帮助、支持是岗位成才的重要保障因素。
（7）自主创业时：入对行，找准创业风口，做对事，找好志同道合的合伙人很重要。
（8）继续深造时、失败后决心奋起时：是又一次改变命运的机遇，要选好方向、专业，不能再有误。
（9）事业未能如愿时：把子女教育好，让孩子成才，是再一次改变命运的机遇，让自己未竟的事业得以实现。
（10）在自己的晚年时：把身心健康，家庭幸福当事业经营，是最明智的选择，是自己最重要的事业。
6. 最重要的是做最努力、最有志气的自己
（1）做努力学习提高的自己：让素质提高的速度超越事业发展的速度。
（2）做最勤奋工作的自己：当干实事，抓落实，真成事的事业狂。
（3）做最慧工作的自己：精心、精准、精彩干好每一项工作，争取实现个人价值最大化。
（4）做内心强大的自己：不管事业前进的道路上有多少暗流险滩，艰难险阻，绝不退缩，勇往直前，直至到达理想的彼岸。
（5）做不断超越自我的自己：努力成为不断完善自己，力争完美的自己。
（6）做有紧迫感、危机感、责任感、使命感的自己：以只争朝夕的紧迫感，如履薄冰的危机感，勇于担当的责任感，舍我其谁的使命感，全力以赴抓发展，促提高，上台阶，成就自己心目中的伟大事业。
7.干好事业要克服的几种现象
（1）有条件、有能力，没事业心，一生甘愿做一个打工者，白白浪费了自己的天赋才能。
（2）有机会不知道抢抓；有条件不知道充分利用；有资源不知道整合使用；抓住了机会，不能很好把握，让机会流失，导致做不成事业。
（3）知道事业重要，也想做事业，就是不下大功夫去找、去争取，听天由命，消极做事业，只能成为事业的弃子。
（4）还有的人选错了行业，或者干了自己喜欢的，但不是自己擅长的，不与发展大势吻合的事情与行业，导致事业失败。
（5）不知道跟对人的重要性，不知、不愿、不敢、没机会与高人、牛人接触，得不到贵人、高人提携、指导，没走进自己喜欢、擅长的职业、岗位，没让潜能得到发挥，致使事业一事无成。
（6）从事了与自己天赋才能不吻合的职业与行业，入错了行，又没及时调整，导致与事业成功无缘。
（7）有的是能力配不上野心，眼高手低，又不知、不愿下大功夫提高自己，导致事业变成了惨业、败业、失业。
（8）相当多的人没机会，缺条件干自己喜欢的事业，又不去积极创造条件、机会，致使事业无着落，浑浑噩噩度人生。