事业遇到瓶颈怎么办

⑴ 事业遇到瓶颈该如何做调整

首先要做的就是调整好自己的心态，其次好好总结一下过去的表现，再次就是想想以后的发展方向。如果现在真的不知道该怎么办，那么就去学习，这是一种积累，也是一种机会

⑵ 我的事业遇到了瓶颈 怎么办

你做的什么行业啊，每个行业有其不同 的成功方法。一定要坚持下去啊，坚持到底就是胜利。我也在创业，我们可以交流交流。

⑶ 当一个人的事业遇到瓶颈时怎么办

我认为当一个人的事业遇到瓶颈的时候，你应该选择放下自己当前的事物，去找个安静的地方静静。

⑷ 工作遇到瓶颈了，怎么办

当我在自己的工作上遇到了自己的瓶颈的时候我就是首先是会自己冷静下来，然后就是自己给自己找个时间去休息一下。最后再去思考怎么去度过自己的难关。我是这样子一步一步来的。因为我们工作上的瓶颈不仅仅是我们一个人的事情了。这个里面还有我们也是需要别人的帮忙的了，只靠我们自己是不能行的吧。

我建议就是自己给自己一个放松的空间。在夏天的时候就是可以去游泳馆放松一下或者在冬天的时候我们就是可以去滑雪啊。就是这样子的活动可以让我们的大脑清醒一下。这样子我们可能就是会有一个清晰地思路去应对我们在工作上的难题。这个也是我们可以进步的一个办法的。我们讲劳逸结合。虽然只有工作才能加薪之类的，但是我们还是要自己找个时间好好的让自己放松一下就是为了以后更好的工作。

⑸ 事业遇到瓶颈怎么办

⑹ 感觉自己事业遇到了瓶颈期，我应该怎么办呢

如果我是你遇到这种情况的话，我可能会选择面试其他公司跳槽。在一个公司，如果领导不赏识自己是永远没有出头之日的，除非能够换一个领导，但这样的概率实在是太小了。

⑺ 事业达到瓶颈期该如何突破呢

第一，做好心态调整，保持良好的状态。
之所以把心态的调整是放到第一位，是因为心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。工作发展进入了瓶颈期，就像人们常说的夫妻之间的七年之痒一样，只要彼此自我调整好，度过这个特殊时期，就会焕发新的活力。

正视自己

正视自己
第二，合理规划工作安排。
工作上，可能会遇到很多杂七杂八的琐事，比如客户应酬，同事结婚，人际关系处理，各种文件报告汇报等等。职场人之所以有很多烦恼，就是被这些琐事所困扰。要想不被琐事缠绕，提升工作效率，我们自身的工作安排就变得异常重要了。笔者的经验，就是当天晚上把第二天要做的事情按照重要紧急程度，做个优先排序。次日，就按照这个顺序来工作，这样不管怎么样，你每天做的都是最重要的事，这也是艾维做事法的运用，更容易获得领导和老板的赞赏。

做好规划

做好规划
第三，持续的学习，提升自己。
当你明显体验到职场的瓶颈期到来的时候，那种枯燥乏味的感觉，是非常难受的。每天的工作都是单调的重复，收入也基本也维持在原地打转。这个时候也是很多职场人，开始走向颓废的时候。我们要想突破瓶颈期，就要不断的学习，寻找提升工作效率的方法，效率提高了，业绩有了，尤其是收入明显提升了以后，动力十足，工作也就变得充实了，不会胡思乱想了。

持续学习充电

持续学习充电
第四，主动结交比自己优秀的人。
社交高手，都是善于学习的，善于交际的。向那些比自己优秀的人学习，是一个优秀职场人必备的基本素质。接触不同的人，会给自己带来不同的能量。接触爱抱怨的人，会给你带来负能量，让你情绪变差；接触阳光乐观的人，会让你心情舒畅；接触好逸恶劳的人，会让你懈怠；接触优秀的人，会让你变得更有优秀。有句话说得好，你的收入是你周围十个玩的最要好的朋友收入的平均水平。某个角度而言，这句话还是很有道理的。总而言之，事业发展遇到瓶颈期不要怕，更不要灰心丧气。要有归零心态，重新审视自己，提升自己，卷土重来，相信努力过后，一定会有一个不一样的自己。