事业单位遗属费由什么部门发放

❶ 遗属费是国家给还是工厂给

社保给。

关于印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的通知
人社部发[2021]18号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)：
为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求，我们制定了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题，请及时向两部报告。

人力资源社会保障部
财政部
2021年2月22日

企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法

第一条 为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员)因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最髙为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

第六条 参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
第七条 在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地)，由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条 参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条 参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。
第十条 本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的，由各省妥善予以处理。

❷ 哪个部门管遗属补助

法律分析：遗属补助是指，国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位给予定期或临时补助。一般是依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属能享受遗属补助。需要注意的是，父亲、母亲均包括抚养死者长大的抚养人；子女包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女；弟妹包括同父异母或者同母异父弟妹。

法律依据：1980年2月《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》(民发[1980]5号、财事[1980]34号)等规定：1、国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。2、遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。3、补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的;母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的;子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的;弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。4、上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。5、死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。6、遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。7、享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。8、遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。 国营企业离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

❸ 事业单位职工死亡家属有遗属费吗

对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。企业退休工人去世后，国家没有规定其配偶每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。
可以获得遗属补助金，但一般要求是死亡退休干部职工的配偶无工作无收入的。补助金的多少因地而异，各地规定不同，具体可咨询当地的民政部门。

一、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二、抚恤金：

1、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

2、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

3、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条为死者本人6个月工资，职工退休后死亡时，一笔是丧葬补助费，一笔为死者本人9个月工资、这表明，为死者本人12个月工资，其供养直系亲属的待遇是两笔费用。退休职工死亡后，除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外人或3人以上者:其供养直系亲属1人者。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

❹ 事业单位退休职工去世后的抚恤金是由原单位给还是其他部门给

摘要 事业单位退休人员病故后的抚恤金是财政部发的。

❺ 事业单位退休职工死亡，遗属补助费要如何发放

事业单位退休职工死亡，遗嘱补助金发放需要到对应的事业单位去核实申请对应的补助金，其次是提供死亡证明，再者是等待事业单位对于补助金，需要从以下四方面来阐述分析遗嘱补助金应该如何发放。

一、去对应的事业单位核实申请对应的补助金

首先应该去到对应的事业单位核实申请对应的补助金，这是需要对接对应的事业单位的财务部门的工作人员的，对应的工作人员会主动提供对应的一些填写报表让家属进行填写，填写之后对应的信息就可以上报到对应的上级领导进行审核，这是非常重要的一步，因为只有这样子才可以获得更多的补助金支持。

遗嘱补助金发放的注意事项：

需要核实对应的身份信息，这是非常重要的一点，如果没有核实对应的身份信息的话很可能会导致骗保情况的发生，或者是被其他的人领取。

❻ 遗属生活费哪个部门发放

法律分析：应当属于劳保局发放。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

❼ 丧葬费和抚恤金是哪个部门发放

有社保的丧葬费是由社保来进行发放的，其所需资金从基本养老保险基金中支付。如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费，单位是会支付一定的丧葬费的，2、社会保险公司专门的办理丧葬的办公室可结算一次性的丧葬补助。
有社保的丧葬费是由社保来进行发放的，其所需资金从基本养老保险基金中支付。
凡按月享受并领取养老金待遇已死亡的离退休人员和未退休的参加养老保险人员，且符合规定条件的。
享受养老金待遇人员死亡后， 指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料
1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证即火化证明”原件或殡葬服务费发票原件。
2、领取丧葬费《申请书》一份由经办人到社保局填写。
3、公安机关出具的“户口注销证明”原件。
4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件加盖红章。
5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件。
6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件，继承人委托他人办理时，必须出具委托公证书。
7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号指银联卡或存折和领取人身份证复印件复印一张A4纸上同时标注联系电话。
8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料：
（1）“离休人员审批表”原件及复印件各一份此件由组织或人事部门提供。
（2）离休人员“离休证”原件及复印件各一份。
9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书原件及复印件各一份。
10、需要提供的其它材料。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。