人力资源管理专业考哪些事业单位

① 人力资源管理专业可以报考什么公务员职位

具体要看当年的职位表。

每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。

工作证明：人力资源管理师改革后不允许没有工作工作证明的考生报考人力资源管理师资格证。

在人力资源管理师改革前并不要求报考人力资源管理师的考生提交有关工作证明，而自改革后，有关人事工作经验成为报考人力资源管理师的判定标准之一，而且考生还应该根据报考的等级提交相应的学历证明和从事职业工作年限证明。

培养要求：

人力资源管理专业属于工商管理学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。

主要学习管理学、法学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，培养具备分析和解决人力资源管理问题的能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

以上内容参考：网络-人力资源管理专业

② 人力资源管理专业能报事业单位d类考试吗

可以。
人力资源管理一般可以报考事业单位的办公室综合岗位、人事部门岗位和不限专业要求的岗位。

③ 人力资源管理可以报考哪些公务员职位

• 公务员考试报名选职位，或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息，了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。

  以2022年度国考公务员考试（职位表于2021年10月14日发布）为例，面向“人力资源管理”专业招录的岗位，如：

  

④ 人力资源管理专业可以报考什么公务员职位

在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

⑤ 人力资源管理专业本科，可以报考哪些公务员职位。请专业人士解答。

咨询记录 · 回答于2022-01-02

⑥ 人力资源管理专业能报考哪些事业单位

人力资源管理专业能报考几乎所有机关事业单位，哪个单位都需要政工人事方面的工作人员。

⑦ 人力资源专业可以参加哪些事业单位的考试

多数的机关事业单位都是可以报考的，具体要看一下事业单位每年的需求。一般来说哪个单位都是需要行政人事方面的工作人员。

⑧ 人力资源管理和工商管理出来可以考啥编制

人力资源管理和工商管理可以考的编制也就是人力资源管理和工商管理对应的公务员岗位。人力资源管理可以考的岗位可以是民警或者是政治处的一级警长或者是行政执法员，还可以是管理指挥岗位。

一般跟公安警察有关的话，都是属于管理岗。而且人力资源管理是的学历要求是要求本科或者本科以上的。

工商管理的话可以考的岗位相对于人力资源管理的话就比较多。工商管理可以考的岗位就是统计局的科员或者。统计局里面的主任科员及以下。

工商管理可以考的岗位其实跟人力资源管理可以考的岗位是相通的，但是人力资源管理可以考的岗位就比工商管理要少那么一些。不过更多的是行政管理，行政管理可以考的岗位就更加的多一些。