退伍转事业编工资多少

Ⅰ 退役士兵安置后工资待遇标准

一、退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
二、离队下月津贴。按照当月标准发放。
三、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
四、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。
五、退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。
七、现在的义务兵两年后退伍后总费用是5万元以上，根据你的服役地点以及退役后安置地点不同有差距。其中部队发放的是退伍费，地方发放的是安置费，分别都是2万多。
其、自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120%;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5%。
退伍军人补贴政策
对于退伍军人的补贴政策，各地政府根据当地实际情况制定，具体情形可以咨询当地民政部门了解。
民政局启动部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，从2016年1月份起，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。
本次认定工作实施对象的人员范围主要有以下两类：
一、农村和城镇无工作单位人员，需同时符合以下条件：
1、1954年11月1日后入伍;
2、2016年年满60周岁及以上(即1956年12月31日之前出生，以身份证为准);
3、未享受国家定期抚恤定补补助。
二、城镇退休和参加城镇职工养老保险人员，需同时符合以下条件：
1、1954年11月1日后入伍;
2、年龄60周岁及以上;
3、未享受国家定期抚恤定补补助;
4、核算退休金时未将军龄计算为工龄或领取城镇职工养老保险金时军龄没有视为缴费年限。
符合条件并在1956年12月31日前出生的人员，可携带上述相关材料，以本人户籍所在地村居为单位，个人提出申报。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

Ⅱ 湖北云梦退伍军人事业编制工资有多少

湖北云梦退伍军人事业编制工资应该有四五千块钱。

Ⅲ 服役12年的老兵退伍，“40万退伍费”和“事业编工作”，该选哪个

退伍费并没有统一标准，而是受当地的经济水平影响，不过整体上不会相差太多。12年老兵退伍后，除了可以选择拿40万退伍费，也可以选择一份事业编制工作。

还有一点也在大家的考虑范围之内，那就是进入事业单位工作之后，社会地位会变高，很受人们的尊敬，家人也会比较自豪，而且这类工作的发展空间很大，以后的收入会很可观，赚到的钱不止40万。

再就是事业单位的福利待遇很好，有五险一金，五险当中包括医疗保险，这对于退伍老兵来说，算得上是一份保障，将来在就医时可以减轻经济压力。有了公积金之后，可以贷款买房，优惠力度比较大，而且可以减轻还贷的压力。

最后我想说，服役12年的老兵退伍之后，应该选择事业编制工作，要比选择40万退伍费更合适，因为事业编制工作属于铁饭碗，未来会有很大的发展空间，有这样一份工作之后，人生算是有了保障。

Ⅳ 4级士官退伍在大连事业单位大约一个月能领多少钱

在大连事业单位四级士官退伍一个月能够按标准开四五千元。

Ⅳ 退役工资

法律分析：首先，服役期间津贴第一年，列兵每月1000元左右，第二年每月1100元左右，两年累计领取津贴费用25200元左右。

其次，退伍时部队发给退役补助每年4500元左右，两年差不多9000元左右；

然后，部队转移地方养老金10000元左右；除此之外还有，地方优待金每年12860元左右，两年约25720元左右。

再者，退伍后地方政府给予一次性就业补助金每年6000左右，两年约12000元左右。

最后，大学学历义务优待本科毕业118720元，专科毕业109720元。以上所有补助累计起来大约在20万左右。也就是说，2年义务兵服役期满能拿到的补助差不多有20万元。

法律依据：《退役士兵安置条例》

第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

第七条 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。

Ⅵ 退役士兵12年转业到国企，每年十万一年有吗，就是纯收入

你的这个提问就是一个瞎子摸象的问题，答案是多种多样的，并没有什么绝对的结果。
你自己想一下，每年十万的工资收入并不是天方夜谭。平均每个月才8千3百多，这在地方很多工作岗位都能达到这个收入。比如在北京，一个快递员一个月的收入都在一万多，别说十万一年了，一年12-15万都可能，没有什么大惊小怪的。而且说起来到国企这个工资并不算太多。
服役12年的士官，就是三期士官了，政府负责安置事业单位或者国企工作，那就是正式编制的人员，工资相对稳定和基础高。没什么不正常的。

Ⅶ 部队退伍到事业单位怎么套改工资

8号文件：一、分配到机关的军转干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的军转干部，执行相应职务层次的领导职务工资标准)。按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。上述办法，不涉及职务确定等问题。二、分配到事业单位的军转干部，比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军转干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法，不涉及岗位(职务)确定等问题。三、分配到机关事业单位的军转干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。四、分配到企业的军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。五、分配到机关事业单位的军转干部，其在军队的服役年限、任职年限、应计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计划，按照地方同等条件人员的规定执行。六、分配到机关事业单位的军转干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。
【法律依据】
《干部人事档案工作条例》第十九条?干部人事档案主要内容和分类包括：(一)履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。(二)自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。(三)考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任(聘)期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。(四)学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业(任职)资格和评聘专业技术职务(职称)，当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、着作译着和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。(五)政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。(六)党、团类材料。主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。(七)表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。(八)违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。(九)工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退，公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国(境)审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。(十)其他可供组织参考的材料。主要有毕业生就业报到证、派

Ⅷ 2022退伍军人专项公益岗工资标准

安排一定名额面向退役军人开展培训，大力支持退役军人参加职工求学圆梦培训、农村创业创新人才培训、青年就业创业培训、失业人员培训、返乡下乡创业培训等。

研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人；选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

政策支持：

1942年，陕甘宁边区政府颁布《抗日军人退伍及安置暂行办法》，这是党史中记载较早的关于军人退役方面的政策文件。

1945年4月，党的七大把“加强优待抗属，抚恤伤亡，安置残废军人及退伍军人的工作”列入党的军事问题决议。

2018年8月，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。《意见》指出，促进退役军人就业创业，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设都具有重要意义。

Ⅸ 苏州退伍士官转业到事业单位工资

工资要根据具体转岗的岗位和单位而定。
按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
分配到事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级同等条件地方人员的规定执行。

Ⅹ 当兵12年退伍分配工作和退役费

农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是“三期士官”。退伍时，部队会按有关规定，一次性支付11.4万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费。退伍后，原则上由乡镇安排就业。如安排就业有困难，或不满意，就只能自谋职业了。国家对于退伍后的军人待遇一直都很好，军官转业国家安排工作,一般是安排到政府机关或者事业单位,如果考的好会分配到好的机关单位,还会成为公务员编制!连排级到地方后是科员或者办事员,营级是科级待遇,团级是处级待遇，总之是要看退伍军人的自身实力。一般转业了有两种情况;第一种是你自主就业,不安排工作之类的,所给的退伍费用会高一些,第二种就是安排事业编职位,政府安排工作,给的钱就少一些,目前你是12年,已经达到安排工作的服役年限,退伍费大概在30到50万左右吧,主要还是看你服役地域,当地政府没有给钱了的。士兵分配工作的条件，满足下面四条之一即可：平时荣立二等功以上，或者战时荣立三等功以上；因战受伤致残5到8级的；烈士子女；服役满12年。
拓展资料：根据退役士兵安置条例的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。
法律依据：《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作