Ⅰ 寿县退役士官安置事业单位工资多少
寿县退役士官安置事业单位工资4500-7000元。
中国解放军（武警）士官工资：
1、士官实行分期服现役制度，共七级，士官服现役的期限，从改为士官之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。
2、下士月工资4500余元，中士月工资5800余元，上士月工资7000余元。四期以上士官享受住房补贴。
Ⅱ 退役工资
法律分析：首先，服役期间津贴第一年，列兵每月1000元左右，第二年每月1100元左右，两年累计领取津贴费用25200元左右。
其次，退伍时部队发给退役补助每年4500元左右，两年差不多9000元左右；
然后，部队转移地方养老金10000元左右；除此之外还有，地方优待金每年12860元左右，两年约25720元左右。
再者，退伍后地方政府给予一次性就业补助金每年6000左右，两年约12000元左右。
最后，大学学历义务优待本科毕业118720元，专科毕业109720元。以上所有补助累计起来大约在20万左右。也就是说，2年义务兵服役期满能拿到的补助差不多有20万元。
法律依据：《退役士兵安置条例》
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。
第七条 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
Ⅲ 士官转业事业编工资如何定级
法律分析：对目前安置到事业单位技术工人岗位的退役士兵(官)的工资待遇，工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级;工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级;20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行，并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。如未取得相应技术等级证书的，从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行，薪级工资比照同等条件人员确定，不涉及岗位聘用问题。
法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》 第十五条 文职人员的岗位等级设置：
(一)管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
Ⅳ 退伍军人在企，事业单位上班，工资有最低标准吗
就退伍军人来说，没有。
当地人社局适时公布最低工资标准，所有人员都一样。
Ⅳ 未央区退役军人事务局事业编工资待遇
1、确定为聘用对象的由市退役军人事务局与聘用对象签订《普宁市退役军人事务局聘用基层退役军人专职服务人员协议书》，聘用期为3年，每年签订一次。协议期满后，根据双方意愿确定是否续签协议。
2、工资及待遇：基层退役军人专职服务人员的工资为3000元/人/月，并按上年度考核结果确定次年度工资增长标准，享受“五险一金”(即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金)和用人单位职工的其他福利待遇。“五险一金”需要单位承担部分等经费，由市退役军人事务局按年度向市财政局请拨，个人自负部分由聘用人员承担。
3、由市退役军人事务局每年终组织对基层退役军人专职服务人员进行年度考核，根据考核结果确定次年工资增长标准。年度考核合格及以上等次人员按上年度薪酬的5%递增，连续二年优秀的按上年度薪酬的6%递增(年度考核确定为优秀等次人数占总人数的15%以内)，年度评为不合格者予以解聘。
《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十条地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。
机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。
第二十一条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。
第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以供养方式安置的，由国家供养终身。
Ⅵ 安置到镇政府的退役士兵享受什么待遇同工同酬
咨询记录 · 回答于2021-10-24
Ⅶ 全国退役军人公益岗工资2022年是多少
退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金）
有些地方和单位还会增加考核奖励部分。
Ⅷ 兰州转业士官安置乡镇事业单位工资待遇
根据相关资料查询显示：有3000元、公积金和保险。兰州转业士官安置乡镇事业单位工资每月发到手大概3000元左右，另外百分之八的公积金，百分之十二的保险。
Ⅸ 退役士兵安置后工资待遇标准
一、退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
二、离队下月津贴。按照当月标准发放。
三、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
四、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。
五、退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。
七、现在的义务兵两年后退伍后总费用是5万元以上，根据你的服役地点以及退役后安置地点不同有差距。其中部队发放的是退伍费，地方发放的是安置费，分别都是2万多。
其、自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120%;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5%。
退伍军人补贴政策
对于退伍军人的补贴政策，各地政府根据当地实际情况制定，具体情形可以咨询当地民政部门了解。
民政局启动部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，从2016年1月份起，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。
本次认定工作实施对象的人员范围主要有以下两类：
一、农村和城镇无工作单位人员，需同时符合以下条件：
1、1954年11月1日后入伍;
2、2016年年满60周岁及以上(即1956年12月31日之前出生，以身份证为准);
3、未享受国家定期抚恤定补补助。
二、城镇退休和参加城镇职工养老保险人员，需同时符合以下条件：
1、1954年11月1日后入伍;
2、年龄60周岁及以上;
3、未享受国家定期抚恤定补补助;
4、核算退休金时未将军龄计算为工龄或领取城镇职工养老保险金时军龄没有视为缴费年限。
符合条件并在1956年12月31日前出生的人员，可携带上述相关材料，以本人户籍所在地村居为单位，个人提出申报。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
Ⅹ 我是97年入伍，02年退伍分配在事业单位，初级工，请帮忙算下工资
套改年限是2006－1997＋1＝10年
执行技术工人五级岗位工资标准545元
薪级工资7级136元。
你的基本工资一共681元。