事业单位上班需要做哪些事

刚去上班的时候，最好不要太爱表现自己，要低调一点。否则，如果你抓住机会就要表现自己的话，那么同事们会觉得你是一个不谦虚的人。并且，你抢了前辈们的风光之后他们也会对你的印象不好。所以，刚去上班，尽量低调。

以上这些事情就是刚去事业单位上班的时候需要注意的事情。事业单位是许多人都想去的地方，因此要好好珍惜这份工作。大家觉得呢？

㈤ 第一天去事业单位上班该注意些什么

下面建议可以帮你适应第一天的工作:

一、第一天上班保持愉快的心情，面带笑容，记得遇到每一位同事都要亲切的跟他们打招呼，并介绍一下自己，让大家感觉你很有亲和力。

二、上班第一天的穿着也很重要噢，建议您选择一套适合自己的肤色、身高、体形，当然还有你的工作职位噢，衣服穿起来好看了，也会显得对自己很有自信。

三、待人接物要礼貌点、谦虚点、诚实点。这样足够了。

公司第一天，一般不会安排工作。

正规的公司，一般是让你学习公司的纪律、企业文化，另外介绍你给其他人认识。

至于做什么，届时听别人的就可以了

头一天先和公司同事熟悉起来,你也先熟悉公司的文化环境以及你所任职的工作职责,迅速熟悉自己的工作。先了解公司文化最重要,只要心态好就很好了,让自己大方得体礼貌,热情,开朗,积极向上,乐于助人,还有服从和执行吧,这是一个新人都应具备的。

在新的单位，处理人际关系，把握几个原则：

（1）少说话，多做事。

（2）尽快熟悉新业务，不懂就问，不要不懂装懂，这样害的是自己

（3）多了解同事的喜欢，寻找共同话题，尽快和他们打成一片。

（4）要有争先恐后的精神，就是脏活累活抢着干，庆功的时候把自己放最后一面。

（5）尊重同事，你尊重别人，别人才会尊重你。

（6）切记不可背后说人坏话，特别是老板，领导的，不然到时会死的很难看的。

第一天不用太热情，但一定要充分表达出你愿意和大家好好相处的意愿，并且还要让上司看到你能在短时间内胜任这份工作的能力和潜力。

1、按时或提前上班。

2、衣服得体、整洁、庄重。

3、和同事交流保持善意的微笑。

4、请示上司，着手工作。

5、工作一定要积极主动。

6、不要主动谈与工作无关的话题。

7、资料工具堆放整齐。

8、手机设成振铃，最好不要接听与工作无关的手机电话。

9、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来。

10、不要一到下班时间就马上消失，要对自己经手的每一件工作负责。并且让你的领导知道你在做什么。

11、对于给上司的任何建议或报告，都不要敷衍了事。严谨、负责、用心是每个上司都喜欢的工作作风。

12、多干活,少说话,不懂就问，别夸夸其谈。

13、你的直接上司会让你干一些无足轻重的活，你不要轻视，这是领导和同仁对你的考试。

14、不要和同事瞎说话.因为你不了解内部关系。

15、一定要精神保满，困了不要趴在桌上睡觉，不要让领导和同仁以为你无精打采的。

16、中规中距完全可以，你的个性会在日后的日子发扬光大的。

㈥ 在机关单位工作要注意哪些细节

俗话说，细节决定成败。作为进入机关单位工作的年轻人，有哪些细节需要格外注意呢？
1.准时、不迟到，最起码不比领导晚到。有的人散漫惯了，就拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。
2.能当面汇报的要当面汇报，尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。因为当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务。
3.因私事请假尽量要提前，情况特殊也要打个电话。
因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义。最好不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如突然发给领导“我明天要出去旅游”的请假短信，这不是请假，这是通知。
4.和领导打完电话，要等对方先挂。不要立刻、迅速就挂领导电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就挂断，那种感觉特别不舒服。
5.开会的时候关手机，或者调成震动。
不要在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。领导在台上，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽。
6．从办公室出来的时候不要使劲摔门。
有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道轻点带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
7．在安静环境中，女同志行走时高跟鞋不要发出太大响声。
鞋跟的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前晃动。
8.在工作中犯错要先承认错误，再讲述理由。
有些年轻人出错了，怕批评，这样的态度是领导反感的，觉得你这是在推诿搪塞，逃避责任，没准还变成个人恩怨。
9．作为新人，要敢于表现真实的自己。
年轻人刚踏上工作岗位，该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始。领导是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
10．对上级交办的工作要最终结果负责。工作中，“你让我做，我就做了，至于结果和我没关系”的误区一定要注意克服。做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。
11．工作中要养成反馈过程和结果的习惯。
工作中及时反馈，掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作选择适当的时间节点反馈。
12．不要用人情来替代工作原则。要注意部门分工和个人职责，在工作时间，不能完全按照感情和喜好用事，该有的界限一定要有。
13．注意工作的管理权限和层级分工。
隶属于不同部门的人有不同的领导和分工，你是这个部门，就应该归属这个部门管理，执行这个部门的工作，“隔着锅台就上炕”是职场大忌。
14．凡事不能想当然。
这点很容易被忽视，因为人都有思维惯性，“我想应该是这么回事”。比如领导问，“你材料上写的这段是出自某某讲话吗？”你随口说“我觉得是。”领导回去一查，根本就不是这么回事。工作中因为想当然造成的失误特别多，一定要自己亲自查证了才行。
15．养成正面回答领导和同事问题的习惯。比如领导问：“你通知某某开会了吗？”你这么回答，“我通知他办公室主任了，这没什么错吧？”这个回答就特别叫人堵心。领导的问题就是问问这件事，并没有责怪的意思，你这样的撇清自己，反而起到了反作用

㈦ 事业单位员工工作最基本的职责

事业单位员工工作最基本的职责就是完成单位所规定的 工作任务 而且是按时按量按质完成

㈧ 在事业单位上班都是干什么的

简单说可以分为业务人员、管理人员和后勤人员三类。业务人员是最核心的，单位开展哪些业务，都需要具体落实到这些人身上。好比是“工蚁”。管理人员是业务人员之上具备管理职能的，但业务部门的管理人员也需要业务能力。好比是“蚁后”和“工头”。后勤人员就像出纳啦、物管、司机这类的，做辅助性的工作，有些单位的后勤岗位有外包出去的。

㈨ 进入事业单位之前需要做哪些准备啊我是新人，马上要进入事业单位上岗了。希望有好心的前辈指导下，呵呵

进入单位前或刚进单位时：
一、要了解该事业单位的基本情况，越详细越好，主要包括：单位的职能职责、机构设置、领导分别是哪几位，单位有多少人，主管部门的整体情况。
二、通过网络等渠道，了解该单位或其他地区的这种单位的工作开展情况，最好是学习几遍近几年的全年总结和工作安排。
三、通过上面了解的情况，对照自己所学，了解自己在该单位工作的话，需要发挥哪些长处，弥补哪些短处。
四、熟练使用该单位工作中主要使用的工具或软件等，如某一个岗位，公文写作多，那就要熟练操作OFFICE等，
进入单位后：在前面了解的基础上，马上熟悉自己的具体岗位（在前面的总结学习中，可以知道你所在的岗位的工作主要情况），然后做到：
一、嘴勤：不懂就问，就请教，不要不懂装懂，要不耻下问。但要切记：不是工作方面的事，要闭嘴；是工作方面的事，尽量少张嘴（除了问问题）。在待人接物方面，当然也要嘴勤，多叫哥、姐，有职务的一定要叫职务，如张局长好，李姐好，再见等。
二、手勤：俗话说：好记性不如烂笔头，要多写、多记、多收集资料、多动手，要埋头苦干。
三、腿勤：多下乡，多调研，多帮别人跑腿（哪怕是倒茶、扫地、打水、送文件等琐事）。
四、脑子勤（这是最主要的），多动脑子想工作，想工作思路，想创新，想单位中人与人的关系，想人与事的关系，用脑子多学习，多总结工作经验（每个人刚参加工作时都可能犯错，做到同样的问题最多犯一次错，当然不犯最好）。
希望能帮到你。