为什么事业编会出现递补两次

❶ 宁波事业编制会有递补吗

宁波事业编制会有递补的，递补录取常用于公务员考试里。公务员考试面试前，如果出现资格审查不合格、体检中出现不合格或放弃体检的人员，可按规定依次递补体检人选。对于政审不合格或者放弃录用的人员，也可依次递补考察人选。递补是指公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
《事业单位人事管理条例》
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

❷ 请问一下，递补一次和一次性递补是什么意思重庆事业单位

个人理解，
递补一次，就是第一放弃，第二递补。第二再放弃的话，就不递补了
一次性递补，就是不管有多少人放弃，后面的补齐
但是，到底是不是这个意思，得招考方说了算……人家是规则的制定者嘛

❸ 事业单位递补是怎么回事，通知我去面试，递补希望大没，和人家直接考上的一起面试肯定比不过不是么

招聘单位可根据需要，同时按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请,经批准后,从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可根据需要，按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

(3)为什么事业编会出现递补两次扩展阅读：

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃体检。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据需要。

按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请，经批准后，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

❹ 事业单位第7名递补,第8名不递补,第9名又递补是怎么回事

可能第8名体检或是政审过不了～也可能是第8名选择不递补～所以就第9名递补了～这种情况一般自己放弃得比较多～

❺ 事业单位递补问题

嗯，是的，就该你顶上去进行递补了。

递补：是指按照一定的顺序补充。根据党章规定，党的中央委员会委员和地方各级委员会委员出缺，由各自委员会候补委员按照得票多少依次递补。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

❻ 百度知道教师招聘考试递补不超过两次是什么意思是指最多递补不超过两名考生

不是两名，是一个人有两次机会。

❼ 事业单位面试后收到通知被拟定为递补人员是什么意思，请专业人士帮忙解答，谢谢

被拟定为递补人员是指面试后按照面试的成绩已经有了确定的人员，但是在确定的人员中有的人可能由于某种原因不再参加这次的聘任或者考核，所以就在那些原先面试成绩不够的人员中按照面试成绩高低把成绩最高的那个人递补上去，这个递补上去的人可以参加随后的各种考核或者考试。也就是说他也有了机会。

❽ 宁波事业编制会有递补吗

法律分析：宁波事业编制会有递补的，递补录取常用于公务员考试里。公务员考试面试前，如果出现资格审查不合格、体检中出现不合格或放弃体检的人员，可按规定依次递补体检人选。对于政审不合格或者放弃录用的人员，也可依次递补考察人选。递补是指公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

❾ 事业单位考试面试资格审核递补是什么意思

就是面试审核的时候，有的人材料不全或有误被刷下来了，然后就有人可以递补进去。例如招一个人，有3个人进面，然后前三名就去资格审核了，结果有一个人材料不实被通知没有面试资格，这时候第四名可以递补进去，参加资格审核，材料无误就可以参加面试。