浙江事业单位一年收入多少

A. 浙江湖州地区事业单位一般月工资多少

主要看单位，工资在2500左右，主要是福利待遇，单位油水多的话福利多点。

B. 浙江事业单位工资高吗

1、浙江事业单位工资水平

浙江省在全国来看，经济比较发达，所以不管是事业单位还是公务员的待遇都还是很可观的。很多想要考事业单位就是因为事业单位工作不仅稳定，同时待遇相比于其他的普通工作来说还是很不错了，至少旱涝保收。当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。

地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的，比如高校内的事业编，不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。

2、浙江事业单位福利待遇

除了基本的工资，事业单位还有一下福利，比如五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。事业单位的五险一金交的比例是比较高的，以后的退休待遇也会比较高，并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利；节假日还会发放一些节假日补贴，比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问，高温补贴，女性三八福福利活动等；除国家法定节假日和双休日外，事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如，对于外地职工，单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工，给予一定时间的陪产假等。

浙江事业单位工资高吗

C. 浙江事业单位一般年薪几万

1.浙江省事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资构成的。工作时间越长，职位越高，所获得的年薪越高，一般情况在10万左右，经济比较发达的地区在20万左右。相对而言收入还是很客观的。

2.基本工资，浙江省事业单位专业技术岗的岗位工资约，薪级工资从元，管理岗的岗位工资，薪级工资从工勤技能岗的岗位工资，薪级工资。绩效工资，是浙江事业单位在根据工作的情况按照绩效标准，来进行自主分配。津贴补贴，艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴，补贴的金额根据岗位来进行分配。

浙江事业单位一般年薪几万

D. 浙江省属事业单位待遇如何

浙江省属事业单位待遇不错。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

五大特征

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。

它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。

随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

E. 浙江事业单位技术5级增4级工资涨多少

浙江事业单位技术5级增4级工资涨200元左右。从目前执行的机关事业单位基本工资表上看五级到四级薪级工资和岗位工资就涨200多元。工勤一共5级，五级工资最低，也就是初级工，正常来说，入职最基本也要从五级开始，五级到四级薪级工资和岗位工资就涨200多元，三级又称为高级工，高级工工资相当于专技的中级也相当于公务员四级主任科员的工资，二级是技师，相当于专技的副高，也就是公务员中四级调研员的工资。

F. 浙江湖州事业单位待遇咋样

你好，浙江事业单位一般待遇如下： 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。 二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准正高 -- -- 910副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830中级 八级职员 技术工三级 770助理 九级职员 技术工四级 710员级 十级职员 技术工五级、普工 685注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别 原生活补贴（元/月） 提高后生活补贴（元/月） 月增资额（元）退休 450 905 455离休 450 1035 585实行新的岗位聘任等级发放标准：管理岗位五级（正处）30000元／年六级 26000元／年七级 23800元／年八级 19600元／年九级 15800元／年十级 11400元／年专业技术岗位五级 34000元／年 副高（中高、副教授）六级 32000元／年七级 30000元／年八级 26000元／年 中 级（讲师、中一、小高）九级 24800元／年十级 23800元／年十一级 19600元／年初级十二级 15800元／年十三级 11400元／年事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元／年二级 24800元／年三级 23800元／年四级 19600元／年五级 15800元／年普通工 11400元／年 希望以上答案能对您有所帮助，更多浙江公务员招考信息、备考资料请访问： http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/

G. 浙江平湖事业单位的工资水平

一般来说政府部门有2000以上，可能会有奖金等。外企公司工资也很高。一年有3万左右，或更多

我是平湖本地人

H. 浙江省统计局局属事业单位待遇如何

浙江省统计局是主管统计工作的省政府直属机构。单位权利不大责任大，统计工作是政府决策是重要依据之一，年收入大概7、8万，由级别工资和基本工资两部分组成，另外，公务员工资还包括：四个法定节假日的过节费、多出一个月的工资（全年13个月工资）、年终奖。