‘壹’ 河北省的公务员和事业单位哪个好
石家庄国土资源局好
‘贰’ 事业单位好考还是省考好考啊河北的
建议都可以试试，一般事业单位和省考时间是不冲突的。
‘叁’ 河北省公务员和选调生还有事业编具体有啥区别
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
7、从根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。
A:选调生一般待遇：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
B：提拔任用：选调生提拔快的也有（比如山东的80后厅官），但地方上领导职位（副县/副处级以上）毕竟很少，提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会，很多省份存在选调生长年在乡镇一级，作用无法发挥，无法提拔；从国家用人政策上，有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向，在这些方面，省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快，在年龄、级别上与基层工作的选调生相比，在拟任领导职位有明显优势。（比如，某人考进省直，十年后很容易达到副处，下来挂职可以挂副县，很快就能在地方提拔正县级。在基层一线，除非有很好的背景和机会，十年达到副县/副处是比较少的）换句话说，省直机关和中央机关平台更高、更广（庙大，机会更多，离高级领导更近)，在中国特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下，孰优孰劣，个人自度。 C：选调生历来招录很少，从管理、培训、成长方面发展并不是很完善（与现代公务员招录培训来讲），发展前景有待观察。近年来随着公务员热，逐渐被媒体报道，具有热点效应。个人应根据实际情况，要端正态度，为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来，否则动机不纯，你可能会很失望。
‘肆’ 事业编OR公务员区别及难易度 哪个更好考
无论是公务员，还是事业单位，都属于工作稳定，收入无忧的工作岗位，也就是人们口中所说的“铁饭碗”，从社会地位到福利待遇，对择业者来说都极具吸引力。那么，河北的公务员和事业单位，有什么区别呢?哪个更好考呢?那么，今天中公教育专家就一起探究事业编和公务员的异同。
一、职业发展前景
事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织，其成员属于事业编。根据单位不同，收入来源既有财政全额拨款，也有差额拨款、自收自支等。而公务员则是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员，属于行政编制，工资属于财政全额拨款。相对来说，公务员的收入来源更加稳定。
从晋升渠道来看，事业单位岗位编制包括技术岗、管理岗、工勤技能岗。以专业技术岗为例，级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为十三个等级，一般来说，晋升1级需要满3或5年，并通过相应技术等级考核。对于公务员来说，级别由低至高依次为二十七级至一级。根据《新录用公务员任职定级规定》，考核合格的新录用公务员，如果是大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。总体来说，公务员的发展平台更为广阔。
二、事业编和公务员，笔试谁先考?
河北省直事业单位考试时间一般在6月份，如果上年未能招够人数，将会在下半年进行补录，如2017年河北省直事业单位招考，笔试时间2017年6月3日，由于未招录够人数，河北省部分省直事业单位组织第二次招聘，笔试时间为12月23日。而河北公务员考试时间相对稳定，一般来说为每年的4、5月份。
三、事业编和公务员，笔试谁更难?
从笔试科目来看，河北省直事业单位的笔试科目根据岗位不同也有所区别，如综合类岗
位是《职业能力测验》和《公共基础知识》两科;教育类岗位则是《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。而河北公务员考试的笔试科目固定，分别为《行政职业能力测验》和《申论》。简单来看，事业编的笔试科目涉及专业优势，符合报考条件、专业匹配的考生具备知识储备优势，而公务员考试则需要考生“从头学起”，备考压力更大。同时，从测查能力来看，事业编和公务考试难度也有所不同。以写作为例，事业编的写作字数要求一般是800字，而申论写作则是1000-1200字，而且材料篇幅更长，主题多变，难度更大。
四、事业编和公务员，哪个更好考?
其实，从知识点难易程度来看，事业单位的考试难度低于公务员考试。同时，在事业单位公告发布方面，河北省直、各地市发布的时间不尽相同，对比省考每年一次公告来说，考试的机会更多，竞争的压力更小。总的来看，都能得出事业单位更好考的结论。
不过，无论是哪种考试，既然是“铁饭碗”，福利待遇好，肯定需要考生用心准备，绝对不能够掉以轻心，而且从考试的时间节点来看，二者也并不冲突，从笔试科目来看也存在相同之处。因此，对于考生来说，最佳的选择就是两者都要准备，在省考结束后再参与事业单位考试，让“圆梦”的概率变得最大。
‘伍’ 河北事业单位和公务员哪个更好考呢
河北省事业单位和公务员招考哪一个都不好考。因为现在报名人数比较多，竞争压力很大，建议你做好复习，努力备考，祝你成功！
‘陆’ 山东公务员和事业单位哪个更好考
没有可比性，考试内容，先来看山东事业单位统考。统考分三类，综合类考公基和综合写作，教育类考公基和教基，卫生类考公基和卫基。而山东公务员省考，考两科，分别是行测和申论，申论则分为ABC三类。
‘柒’ 山东与河北哪个发展潜力大
山东的潜力要大于河北。
河北山东的地理位置有很多相似的地方，靠海经济腹地广，地形平坦有利于现代农业、工业、服务业的发展。人口众多，受教育水平高，发展潜力都非常大。
但河北的中心有北京天津，整个的河北经济很大一部分是嫁接在这两座直辖市之上，河北的人才被北京、天津吞噬的非常厉害。而河北所承接的都是这两座城市淘汰下来的一些产能，这样发展起来就不如山东了。
山东北边有首都经济圈，跨过渤海有大东北（海底隧道在建），向西有整个的中原，南边有上海经济圈，经济腹地在整个中国都算好的。但这种潜力到现在为止却没有发挥出来，甚是可惜。
同样，河北的经济腹地也不错，整个的秦岭淮河线以北都是，但问题是，北京、天津才是中心，河北更多的是在服务北京、天津，再给这两个特大城市输血。
所以，山东的潜力要好于河北的。而且山东对海外市场的作用力要远大于河北。
‘捌’ 我想问一问，河北省招聘教师考试和山东省招聘教师考试都好考吗两个省哪个省的考试更难
两省的难度差不多，都比较难。如不认真准备就想轻松过关，十个有十个要败下阵来。
‘玖’ 山东去河北考编的多吗
多。
山东去河北考编的多其原因在于山东考编人数多，考编压力大。山东2022年考编审核通过人数为70748人，缴费人数为47104人。
以教师为例，山东教师考编的通过率在25%-30%之间，考教师编制可以从地方教育部门进行报名，也可以在网上进行报名。考的教师编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。