为什么估计事业编工资低

❶ 为什么大多数公务员、事业单位人员、国企职工会刻意把收入说的较低

没有刻意，收入确实没那么高。拿公务员来说，基层乡镇公务员每月加上所有补贴扣完保险后大都三千来块钱，其他的就是一年一次精神文明奖几千块钱，年终奖几千块钱，一年下来也就五万块钱；基层司法部门每月有司法补贴一千来块钱，一年下来也就六万多。市里的公务员会相对多些，但有限。

公务员工资水平在工作地是属于中等水平的，饿不死，撑不着，唯一的优点就是稳定，旱涝保收，拿这次疫情来说，很多企业无法营业，职工的工资也受到很大影响，但公务员、事业单位和国企职工的工资并没有受到多大影响，心里还是很踏实的。

还有一种情况就是单纯的不想透露，毕竟挣多少钱属于隐私，挣多少说多少感觉被人看了个干净似的。相信不光公职人员，私企职工也不愿意把自己的真实收入透露出来。

❷ 事业编待遇真的很低吗事业编一个月工资够花吗

事业编的待遇其实不是很低的，我觉得事业编的待遇是很好的；具体还是要看你是什么样的消费水平了，对于一个普通正常人来说的话，事业编一个月的工资是完全够花的，能够满足日常生活所需。

❸ 事业单位的收入都很低吗为什么还有很多人想去呢

事业单位和国家公务员都具有一定的编制，一般来说事业单位是属于事业编，国家单位是属于公务员编制。事业单位包括一些高校，医院等等。事业单位是一项非常非常稳定的工作，一般来说在事业单位工作的话，没有一些特殊情况是不会被辞退的，所以很多人都想要去事业单位工作，而事业单位的考取也是非常困难的，一般需要经过笔试，面试，体检，政审等多个环节。这个时候就有人会问，事业单位的收入都很低吗？为什么还有很多人想要去呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

总的来说，事业单位的收入并不是非常的低，而是在平均工资左右肯定会高于最低工资，这样对于事业编的人员来说也是有一定的资金保障，同时事业编制非常的稳定，也是很多人说的铁饭碗。

❹ 事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考

❺ 为什么事业单位的基本工资普遍很低

因为事业单位的收入来自于地方财政，全国地方财政好的地方不多，而地方财政很宽裕的地方通常也是竞争压力比较大的城市，那种地方一份压力不大的工作加稳定的收入就算低也有足够的吸引力。

❻ 有人说事业单位的工资不高，真是这样的吗

工资是很低，但是事业单位人员有五险两金保障，加上一些资源以及社会地位加持所带来的隐形福利，比如教育、医疗、办事等，事业单位在编人员实际上能享受的稳定性、保障性、成长性等远非体制外的普通上班族所能比拟。

❼ 事业单位的工资这么低，却很少有人跳槽去企业，原因是什么

我认为最主要的一个原因是事业单位的工作稳定，而且事业单位在社会当中也拥有着比较高的地位，并且成家立业也更具有优势。

我相信很多大学生对于事业单位工作是以别因为大学生认为在体制外工作能够获得更高的工资收入，而且能够获得更多的机会，事实上体制外的工作环境比较差，而且获得高工资收入的前提是付出巨大的代价。

事业单位的工作非常稳定

我认为90%以上的人考事业单位的目的就是因为稳定这个社会当中体制外的工作并不稳定，如果不能够满足公司的要求的话，随时有可能会面临着失业的情况，事业单位的工作稳定吸引了大量的年轻人报考。

事业编工作能够更好的服务我们国家的普通老百姓，而且能够创造更多的价值。其实每一个人的选择都是基于自己的真实情况，现如今的很多年轻人，其实都已经开始准备考公务员和事业单位的工作，主要是因为稳定另外一方面也是因为拥有着更好的额外待遇。

❽ 事业单位工资真那么低吗

事业编制的人员工资是根据不同单位的性质，所发的工资也是不一样的，可以肯定的说，事业编待遇一般都比较高，不会很低的。

一般平均工资是在5500元左右，同样也是划分职称等级的，如果你是初级一般就是6500元左右，中级就可以到8500元左右，到高级一般可以拿到15000元左右。从这就可以看出来，自收自支的单位工资都比较高。

事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。

1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。

2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。

3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。

①全额拨款单位固定无灵活部分。

②差额拨款单位的比例为6:4。

③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些。

❾ 事业单位工资这么低，为什么还有很多人挤破头要进去

说事业单位工资低，大概也是以偏概全的，省直、市直的事业单位工资并不低，有些效益好的单位，待遇更好一些。但即便是基层的事业单位，设置是自收自支的单位，只要是有编制，竞争依然是很激烈的。

至于为什么，这其中的原因大家也都清楚。

首先，就是事业单位稳定。我们国家采用的是文官制度，只要你进去了队伍，除非你辞职或者违纪，要不然单位是不会开除你的。至于说什么连续几年考评不合格就怎样怎样，那都是唬人的，你见过几个是因为这个被剔除出队伍的？

当然，全民考编不是个好现象，尽管有经济形势的影响，但也说明在资源分配上已经出现了一些问题，这会陷入到某种循环当中的。当前，公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高，基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的，有个高中就差不多了，学历太高是对资源的一种浪费。

所以，如果有一天编制没人考了，年轻人都去搞事业搞创新创业了，或许才是理想的状态。