Ⅰ 请问吉林市这样的地级市事业单位工资能有多少
事业单位主要看
是全额
差额
还是自负盈亏的
当然参公的最好了
Ⅱ 吉林省事业单位工资水平怎么样
事业单位开始的待遇都一般，也就2000左右。
省直的职位会高一些。补贴也不是所有的岗位都有的。
补贴一般都是300-500左右的。
Ⅲ 吉林市的事业编工资大约能达到多少
这个要看单位的经费性质，像财政拨款，财政补贴的相对比较稳定，平均在3000~4000，自收自支的单位要看你做什么岗，做业务的岗位，单位收益高，你开的就多，3000~6000，甚至更多，祝你成功
Ⅳ 吉林事业单位待遇怎么样网上说工资一千多是指什么，是到手的工资还是除此之外还有其他津贴补助什么的，
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。
Ⅳ 2016年吉林省直事业单位考试工资能有多少听说延边消费高，那工资高吗
如果想了解吉林省直事业单位工资，这个建议你电话询问招考单位。
正常来说吉林省直事业单位不同的岗位也是不同的，并且由于不同单位的工作性质不同工资也是不一样的，并且事业单位岗位拨款形式分为财政全额拨款和差额补款形式，如果是财政全额拨款，那工资就更有保障，如果是差额拨款，可能工资就是和所在企业的效益有关，浮动性就大一点。
事业单位考试已经逐步正规化，考上的很多人都可以凭借自己的努力才能挣得多。随着逐步实现工资改革，工作的机制也更加看重绩效方面，多劳多得。报考的考生只要好好工作，就会在得到工资上有相应回报的。
Ⅵ 吉林省级事业单位工资到底多少
没奖金，没绩效。工资等同于低保。每月2000到4000之间！没福利，没晋升空间和津贴。还是公益一类，活不少干，黑锅不少背，没意思！
Ⅶ 吉林工资高不高，一般事业单位能开多少。请吉林人回答。
一般3000左右
Ⅷ 99年参加工作吉林省事业单位工资薪金是多少
咨询记录 · 回答于2021-10-25
Ⅸ 吉林省延边地区事业单位工资与福利待遇大概怎么样
待遇方面：是分县市的 延边州整体来讲 延吉 敦化 珲春 的普通工作人员工资能达到2100-2300左右，其他县市的要少一些 基本不足两千，福利待遇基本上就是逢年过节发点东西 不会很多，还有个十三月工资 就是基本工资 800左右。再有其他福利的就是看单位如何了！ 我是没见过！！呵呵！
至于延边地区相比天津乃至北京市是没有可比性的，地理位置不同，发展层次也不同，消费水平更不同。不过需要提到的是 相对那些比较发达地方来讲，中小城市的生活压力和节奏要小些和慢些，比如房价就是一个很好的说明。
最后还是要你自己把握，自己认为更适合那种生活方式。当然，前提是你这次考试被录用的情况下！祝你好运！
“疯人院日记” 说的不是很准确，州直及延吉市 敦化市 珲春市的普通工作人员工资都差不了太多，都能达到2000多，我不知道为什么房产局的工资那么低，我认识的几个公务员和事业单位的人 工资都是2000多的（有州直的还有市里的），这个是毋庸置疑的！！
还有就是事业编制要是有能评职称的岗位，工资相比公务员要高很多的，我有个同事的职称是副高，工资与副县工资差不多了。事业编的工资与公务员相差不是太明显，唯一的就是需要缴纳养老保险！！！
Ⅹ 吉林省公务员和事业单位工资涨多少一看就知道
您好，中公教育为您服务。
具体涨工资的情况，您可以咨询下您所在的单位和省人力资源与社会保障局。
2015年吉林省公务员考试下半年的笔试时间预计是在9月20日，报名预计是在7月份，您可以关注吉林省公务员考试网，第一时间了解相关的招考信息。
2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
您可以通过中公教育网站，了解更多公务员考试资料。
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