事业单位适合什么礼品

❶ 领导请客吃饭，要带礼物去吧，送领导什么礼物好呢

肯定是要带礼物去。

可以送纪念版邮票

推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。

或者竹刻艺术

竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。

二、养生型领导

在食品安全、环境污染及社会问题衍生的健康问题已经成为最为关注的问题。以健康、有机、非转基因为核心理念，以地道传统的中药材、药食两用的保健食品为首选。

亦舒堂巴马火麻油礼盒。火麻油味道植物清香，煮菜不腻，是药食两用的食品。含有油酸、不饱和脂肪酸、亚麻酸等多种营养成分，食之有润肠胃、滋阴补虚、助消化、明目保肝、去病益寿之功效，且对老人便秘、高血压和高胆固醇等疾病有特殊的疗效，是家庭理想的保健食用油。在长寿之乡巴马火麻油随处可见，被当地被称之为“长寿油”。

❷ 工作升职送什么礼物

1、如果你们是同级关系,而他获得了晋升,一定要送一些真诚祝福的礼物,一般而言,你可以请他吃顿饭或送他一些价格不贵直接能够派上用场的礼物为最佳,例如:办公室的盆景植物如开运竹、发财树、巴西铁树、金橘等；
2、如果你是老上级，可以送一些新的办公用品,诸如:办公桌椅等；
3、如果你与晋升者仅为普通朋友时,你完全可以略表心意,送些大众化的礼品即可。例如:咖啡杯、咖啡壶,适合送给有喝咖啡习惯的人;公文包适合常出差的人;摆饰,选择有激励、加油意味的玩偶等等。你也可以送些贵重的礼品,诸如:金笔、钢笔礼盒等。

❸ 政府机关、事业单位适合什么礼品

这些就有蛮多选择的啦，以往的购物卡、食品类的都太普通了。可以尝试些金银礼品类产品

❹ 机关单位送礼给领导送什么好呢

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

❺ 政府机关单位送什么礼品好

送礼不一定要越贵越好 最重要的是送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。

可以送领导自己家乡的特色产品，比如海边的可以送海鲜，山边的可以送林货，我和同事以前呢送领导的礼品是买的一副框画 您可以看看有一副八宝麒麟挂轴这个寓意很好 首先麒麟，是古代的仁兽，乃吉祥之宝，从古到今都是公堂上的装饰，以振官威之用，也是权贵的象征。
1.催财升官:麒麟非常适合工作性质稳定的人摆放，特别适合在政府机关、公检法、行政机关工作的公职人员
2.招子送子:在风水学中，麒麟还有旺后代的作用，因此民间自古便有“麒麟送子”之说。摆放在对应位置有招子功效.
3.镇宅招财: 麒麟是吉祥的代表，将其安放在家中，有镇宅辟邪，增添家中吉祥的作用，不单令屋主事业顺昨。
富贵满堂框画寓意也很不错 这是所有盛赞牡丹作品中的上乘之作。富贵盈满，同时又不乏生气。置于室内，可以让厅堂闪现生生不息的富贵之气。
还有很多非常好的框画和挂轴 上面图案寓意相当深刻当礼品非常合适 现在大领导也喜欢这种高大上的文化礼品 不妨有兴趣多了解，如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

❻ 给事业单位领导送礼怎么送

送礼的禁忌
在送礼的时候一定要记住，不要在公众场合（尤其是公司）给领导送礼，你这不就相当于是当众“贿赂”领导吗？就算领导真的喜欢你送的礼物，他也不会接受的，如果这时候他收了你的礼物，这让员工怎么看待他？而且还很有可能因此被他人抓住把柄，所以慎记别做这种愚蠢的行为，别到时搞得两边都下不来台。

送什么礼物，这也是一个难题，很多人通常都会陷入一种“送越贵就越好”的误区，首先，你要了解平时领导喜欢什么东西，比如他平时喜欢喝茶，你可以选择送茶叶，如果领导平时喜欢运动，也可以送些运动用品，如果刚好是春节或者是中秋节，那就更好选择了，直接送与节日相对应的东西就可以了，也可以参考一下像榨汁机之类的实用型家具，总之，送礼不在于贵，更重要的是要对症下药，让领导看到你的心意。

什么时候送
逢年过节有空的时候可以去领导家窜窜门，问候一声，不要真的到了有求于别人的时候，才想起来要去送礼，这样做目的性太强，也会显得你较为急功近利，对方不用想，也知道此时的你是“黄鼠狼给鸡拜年”，因此也会对你有所防范，甚至会直截了当地拒绝你的礼物。

❼ 事业单位中秋节福利选择什么

感觉中秋节是桂花酒的节日，发桂花酒这个礼品蛮不错的，我知道小花样的桂花酒很正宗，可以去了解下߅

❽ 什么东西适合单位发福利

马上就要到了跨年的时刻了，很多公司都会派发一些礼物福利让公司所有员工乐在其中，共享跨年之乐，也是公司表达员工福利关怀的一种表现!那么，公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢!一起来看看吧!

公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢

1、电子产品类

(1)新款手机

现在市面上越来越多好看又好用的手机出炉，但是很多员工可能不舍得买，因为价格方面比较昂贵!公司可以给员工们选购一些新款手机作为福利奖励，给值得嘉奖的员工!

一来会提高各员工的劳动积极性，二来公司购置数量较多，折扣可能也会更多!

(2)新款耳机

很多员工都喜欢锻炼身体保持健康，他们也许更喜欢一边听音乐一边锻炼，这样放松和锻炼两不误，那么公司就可以购置一些新款耳机作为奖励给优秀员工了!

(3)新款平板/笔记本电脑

特别是对于高新技术工作者，电脑真的是他们必不可少的工作工具!公司可以购置一些配置好的新款电脑给员工们当做福利，这样员工工具质量得到提升，工作效率那么也会一定程度得到帮助，工作效率也就更好啦!

公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢
公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢（图片来自摄图网）
2、家电类

(1)扫地机器人

现在很多在外租房子的人可能会懒得打扫房间，特别是一些比较随意的人，可能家里都比较邋遢!所以扫地机器人可以帮他们解决这些烦恼!让员工有一个干干净净的家，工作也能更称心如意啦!

(2)加湿器

对于一些比较干燥的地区，特别是冬季的时候!一台加湿器表达了公司满满的爱呀!

3、礼券类

(1)超市抵价券

很多公司可能不知道员工需要什么，那么给一张超市抵价券可能是万能的选择!让员工自己去超市购置一些生活用品也是不错的哦!

(2)旅游券

组织员工们一次出省甚至是出国游，有条件的公司还可以让员工家属一起参与，既能关怀员工和家人的感情也能联系员工和公司的情感呀!

4、现金类

这个是最直接也是可能员工们最想要的福利之一了!公司们如果实在不知道要送什么!那么直接送钱让员工们自己去买想要的东西可能会是最好的万能之策了!

以上就是关于公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

我可以简单回答一下1.首先有3点需要注意：最好不要发钱、不要发日用品、不同员工礼品价格不能差太多。2.如果是中秋等传统节日，按照习俗发一些礼品就好3.日常发福利，主要看预算，如果能结合员工的喜好当然更好，不过很难；钱多的话iphone、ipad甚至汽车都可以；钱少的话购物卡、水果、小米充电宝之类的也可以。4.如果想给员工精神鼓励可以试试“云奖状”，这个东西最近比较火。主要是“云奖状”可以把员工获奖数据记录在云端，永远保存在公司的荣誉墙，是对员工的一种精神激励。