⑴ 以前在企业，现在到公务员单位，请问工龄怎么算
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄。在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。(1)从国企转入事业单位工龄怎么转扩展阅读：操作说明工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。
⑵ 企业转入事业单位社保与工龄关系
企业转入事业单位社保与工龄关系:
1:补交的前提是，你社保关系现在在那了？你可以问厦门或蒲田的社保部门，那个部门给你补交，你就在那办，办完后在转。
2：如果补交，你的工龄是连续计算的，如不补交，只把你09年6月至9月这4个月给剔除，不算工龄。以前交的，是连续计算的。
3：看你现在年龄多大，如果离退休时间还长，你这四个月的社保可以不补交，对你退休也没影响，反之，则要补交。
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⑶ 换单位工作了，以前单位的工龄怎么转过来
摘要 亲您好！如果劳动者更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄自动接续，不用重新计算。
⑷ 85年国有企业上班后个人交社保几年又调入事业单位退休工龄如何算
个人缴费社保进事业单位后可以转入机关保累计计算。按照社保相关规定和事业单位保险的有关规定，入职人员在入职前在企业或者个人缴纳的养老保险可以转入事业单位机关保险体系中，退休时，可以作为工龄计算，缴纳的保险资金可以返还给个人。
⑸ 企业到事业单位工龄怎么算
依据……工龄及其计算方法： 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
⑹ 国有企业职工“买断工龄”后考入事业单位，工龄应怎样计算
摘要 您好，一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄，但是由于实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限，一般工龄已经失去意义。所以您的工龄可能无法连续计算。
⑺ 企业调入事业单位工资工龄年限如何计算
摘要 亲亲 职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按l/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
⑻ 以前在企业工作，后来在事业单位工作，工龄怎么算
工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。