① 诸城事业单位工资、福利待遇怎么样
事业单位分为有执行部门和综合管理类部门，执行部门因为有实权，相对来说以后发展的空间比较大一些。
这五个职位来看的话，我比较倾向于采购和招标投标办公室，以后可以往经济方向转型。
至于待遇，具体就不是很清楚了，公务员的待遇应该在2500-3000左右吧。这种单位福利比较好，最重要的是可以积累人脉 为以后发展铺路。呵呵
有时间可以详聊。 QQ:406919071
② 潍坊哪个区县教师工资高
以潍坊市区为例，转正之后基本工资+课时+各种补助大体4000+，其他县区收入略有差异，比如寒亭区转正之后工资大体在3800+，个别县区还有取暖费的福利;保险方面享受五险一金;假期也是比较多的，享受双休+国家规定的法定节假日+寒暑假，工作强度来说，小学比较轻松，高中比小学强度略大一些，但总体来说劳动强度也是适中，大部分人都可以接受。总之教师是受人尊敬的职业，工作相对稳定，所以说当个人民教师是非常幸福的。网页链接
③ 请问有谁了解潍坊诸城环境监测站（全额事业单位）的工资待遇最好具体点
事业单位由国家财政供养，工资待遇根据当地经济水平而定，以及你所在岗位级别和在岗时间定级；
刚入职一般在2千左右，更多事业编、公务员相关问题可以咨询我们的客服人员，或登陆我们官网了解，希望能帮到您！
④ 潍坊哪个县级市工资高
您好，很高兴为您解答：
奎文毫无疑问是最高的，寿光诸城也差不多，寿光财政要比诸城好，两个相比的话，寿光要好一些，潍城和寒亭比，实际上潍城工资肯定要高一些，虽然是老城区，但是属于市区，寒亭和坊子都是属于市辖区，但是开发区部分相当不赖；
希望回答对您有帮助！
⑤ 潍坊市平均薪酬水平是多少哪个区薪酬高
潍坊据齐鲁人才网2019年2月份最新数据显示，潍坊市平均薪酬为5820元，近半年上涨244元，特别是春节后涨势明显。就全省薪酬排名来看，潍坊以5820元高居全省第四。济青高铁拉近了省内各城市的距离,同时让高铁的“同城效应”不断凸显。潍坊向来是山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉，随着步入“一小时生活圈”，区位优势更加明显，城市高速发展会加大人才需求量，当地薪酬水平也会“水涨船高”。
从各区县薪酬排名来看，当前寿光、诸城、青州三地表现卓越，平均薪酬均突破6000大关，稳居前三名。其中寿光市平均薪酬全市第一，高达6303元；诸城市排名第二，平均薪酬为6118元；青州市位居第三，平均薪酬为6006元。总体来看，潍坊各区县均保持在较高的薪酬水平，潍坊之所以取得蓬勃发展，各区县“成绩”都可圈可点。
⑥ 询问寿光的热心朋友，寿光事业单位待遇怎么样，潍坊科技学院怎么样
事业单位肯定是比一般企业强的，还有很长的假期！待遇在寿光来说还算不错，主要是单位分房子
⑦ 大家说说寿光和潍坊的事业单位，公务员待遇各怎么样
您好，县市区公务员（非领导职务啊）4000左右。高新区、滨海区、保税区有开发区补贴，应该比其他县市区高1000多。事业单位有职称的话，工资就高。
⑧ 2022年诸城机关事业单位2月份工资
2000——2500。
主要是看干什么的，如果只是普通工人差不多工资在版1800左右的，不过可能有些累权的，如果是技术一类的活的话，应该会在2000-2500左右，老师的工资条，班主任都4000左右，有6000的好像。不过正式编制的都3000以上，我们一个老师说实习的话就1000左右啦...诸城公务员普通科员工资3000元/月左右。
⑨ 请教潍坊高密事业单位待遇问题
跟其他地方比较的话 没有意义潍坊的县级市之间比较的话 算是中等稍偏上水平一般试用期不到2000 转正之后应该在2500左右 要是有什么技术职称的话 到退休的时候能到4000+基本就是这个情况了
⑩ 诸城市事业编单位2009年工资多少
在2500-3000元左右。
事业单位分为有执行部门和综合管理类部门，执行部门因为有实权，相对来说以后发展的空间比较大一些，而诸城则是山东省辖县级市，是一座四线城市，人均收入大概在3000元左右，可见政府的财政收入也很有限。
通常来说，事业编单位好在有一定的生活保障，但整体工资不会高出人均收入太多，再者就是工资真的很低，工作量却挺大。