事业型婚姻怎么样

‘壹’ 嫁给事业型男人是否幸福

现在以我的认识和感受做以下回答：嫁给事业型男人是幸福的。 首先，事业型的男人并不到处都是，这百分之一或者千分之一、万分之一的人被你找到了，应是很幸运的，也证明你有相当的魅力；其次，事业型男人雄心勃勃，充满男人气概，满足了女人的审美要求，没有哪一个女人不喜欢男人的阳刚气质的；第三，事业型男人有较高的能力和智力，为你的后代留下良好的基因；最后的不用说了，他可以为你带来较好的生活质量并且满足你的虚荣心。 当然，嫁给事业型男人的女人也会遇到不少问题。首先，是学会做一个“母亲性”妻子。鲁迅先生说：女人天生有“女儿性”和“母亲性”，而无“妻性”，“妻性”是“女儿性”和“母亲性”的结合。事业型丈夫的妻子更要提升自己的“母亲性”，因为，事业型男人无一例外地对“外面的世界”更感兴趣，而对家庭生活几乎是不闻不问，“家”仅对他是个休息的场所，如果作妻子的总想让他成天为你操心油盐酱醋，那么他肯定会受不了。独自承担家务是事业型男人的妻子必须承受的，然后才有权利毫无愧色地享受他给你带来的一切。 做事业型男人的妻子的女人还会遇到问题是：事业型男人是个多变的人，因为他思想活跃，生活面也较宽，他会吸引其它的女人。但这仅是个“可能”的问题。但是问你：如果一个无能的、乖乖地守在你身边的和一个能够成就事业、但也可能出现问题的男人，你更喜欢哪个？我想大多数女人还是选择后者，因为女人天生爱英雄。 我的观点是建立在真正事业型男人的基础上的，有的所谓的成功，我不能称之为成功，如他是什么行政级别，中国的级别是怎么回事大家都清楚；也不一定是做了多大的官，中国的有些官是什么东西大家也明白。我指的是那些在科学文化领域的成功人士，也包括成功的商人。

‘贰’ 作为一名女性，选择结婚对象应该选择事业型还是居家型

婚姻是每个人一生当中的头等大事，每个人都希望自己寻觅到完美的另一半。作为一名女性，她们往往在选择男性的时候，比较钟意哪一种类型的男性呢？究竟是事业型的还是居家型的？走接下来我们谈一下这两种类型男性的优劣势吧。

世事都没有绝对性，一个女性在选择她的如意郎君的时候，一定要根据自身的条件与要求去甄别，假如你是一个居家型的女孩子，那你就应该选择一个事业型的男性作为另一半，毕竟爱情是需要面包作为前提基础，事业型的男性最起码能够让你衣食无忧，。而恰巧你是一个事业心要强的女性，那你就应该找一个居家型的男性跟你里应外合搭配成双，虽然并不是要求男性在家里面全职做家庭主男，但最起码大家在分工上面要做到协调一致，这样家庭的生活质量才会得到提到。无论怎么说适合自己才是最重要的，各位女性一定要擦亮自己的双眼。

‘叁’ 事业型的夫妇应该怎样相处

事业型的夫妇生活最合作，在此类型当中最明显的例子是经理与女秘书结婚，他们彼此之间都有一个共同的目标，就是要将一家公司管理得更好，生意日增。于是，他们只有彼此不断合作，以达到他们的目标。

亦有些夫妇两人都是大机构的主管，分别在两处不同的机构工作，虽然他们日间分开，但私底下的目标却是一个，要好好地创造自己的事业。外表看来是分道扬镳，但实质上却是出自一心。正在事业上奋斗的夫妇，也应属于此类型。在成功之前，一定需要经过奋斗才能到达目标；而在奋斗的过程当中，更易显出夫妇的合作性。

有共同兴趣

有共同兴趣的夫妇也是可以同偕白首的。当然，这里所说的共同兴趣，并不是一般大众所认为的共同小玩意，能够使夫妇二人永远生活下去的兴趣，必须是一种强烈的共同兴趣，或者可以这样说，夫妇俩对某门学问有特别共同的研究兴趣。正如发现镭的科学家居里夫妇，就是属于此类。

这里所说的兴趣，更准确地说应该是终生的，或职业的，如果只是一些朝三暮四的兴趣，那是称不上是属于此类的。不过，这也是件相对的事情。比如说你俩都喜欢游泳，就认为游泳是你们的共同兴趣，其实你俩只是在周日或假期才去游泳，这些兴趣并不能足以巩固婚姻，但如果你俩都是将游泳视作终身职业，或有意在游泳界创一番事业，那才算是一种强烈的而可巩固婚姻的兴趣。

‘肆’ 是不是事业型的女强人，就没办法得到幸福的婚姻

相信很多人都发现了，女强人的婚姻似乎不那么顺利。虽然事业上出众，收入打败了大多数人，但是恋爱史却总是那么坎坷。是不是事业型的女强人没有办法得到幸福的婚姻呢，其实大多数情况下都是有原因的。

现在社会是人人平等，男女地位是在同一条水平线上的。越来越多的女人更专注于事业，家庭放在第二。而这种女人是不符合传统贤惠媳妇的定义，自然而然丢失了很多幸福元素。女强人比较理智，不懂得如何取悦男人，就像一颗顶天立地的大树，不像那些能激起保护欲的花花草草，所以男人对她感到索然无味。

‘伍’ 事业型和家庭型男生相比，你会选择哪种结婚

中国的离婚率已经暴涨到近60%，也就是说，10对夫妇中有6对离婚，婚姻的大部分存在状态除了出轨、丧偶式婚姻外，婚前要慎重。婚前考虑可能会认为，爱你的男人，有些男人爱你的男人，结婚后随着压力的增大，婚前可以成为爱你的男人。结婚到底该选择什么样的男人？事业型与家庭，很多人在选择男人的时候，会把上进心作为其中之一。

所以：@吕玉：选择家庭型男人，结婚前我会选择事业型丈夫。但是现在结婚的话，会毫不犹豫地选择家庭型丈夫，我选择了家庭型丈夫。因为丈夫总是忙于工作有时候完全不能照顾我和孩子。有时我给他打电话，话还没说完。他说了一句，很忙，是得！有钱真好，但只要赚钱，根本照顾不了家人、自己和孩子。这种家庭生活有意思吗？结婚到底该选择什么样的男人？事业型与家庭当然，也有两者兼顾的，但基本上可以照顾家庭，所以更加努力。

‘陆’ 嫁给事业型男人幸福吗

嫁给事业型的男人最起码衣食无忧，尤其是事业成功的男人，经济上比较充裕，相对来说，家里不会为了钱而弄得一地鸡毛，只是男人如果专注事业，陪伴妻子的时间会少一些，如果做妻子的能够体谅丈夫，那么嫁给事业型的男人衣食无忧会比较幸福。

‘柒’ 事业心强的人为啥婚姻往往不太理想

因为他把时间和精力都放在了事业上，而忽略了家中的另一半，对另一半缺少了陪伴和理解，和另一半沟通交流少了理解和陪伴少了，导致彼此互相不理解而矛盾百出导致不幸福。

‘捌’ 嫁给了一个事业型的男人，该怎样去维持婚姻

努力照顾好这个男人的同时，去追求自己的事业和梦想。

生活当中的婚姻，每家都有各自的难点存在。有些男人属于工作狂，也许一周都在家吃不了一顿晚饭，有些男人去了太过于恋家，收入根本满足不了生活所需。

如果你的丈夫是一个事业型男人，你应该照顾他，可却不能放弃了自己的事业与梦想。

一个有着自己事业和梦想的女性，肯定是非常有魅力的；一个能照顾好自身家庭的女性，肯定是非常受人喜欢的。两者都能做好的女性，真的没有理由不幸福。

努力去做一个有自己事业的女人，然后静静等待一份爱情的降临。

‘玖’ 嫁个事业型的男人，有什么好处和坏处

首先，事业型的男人并不到处都是，这百分之一或者千分之一、万分之一的人被你找到了，应是很幸运的，也证明你有相当的魅力；其次，事业型男人雄心勃勃，充满男人气概，满足了女人的审美要求，没有哪一个女人不喜欢男人的阳刚气质的；第三，事业型男人有较高的能力和智力，为你的后代留下良好的基因；最后的不用说了，他可以为你带来较好的生活质量并且满足你的虚荣心。 当然，嫁给事业型男人的女人也会遇到不少问题。首先，是学会做一个“母亲性”妻子。鲁迅先生说：女人天生有“女儿性”和“母亲性”，而无“妻性”，“妻性”是“女儿性”和“母亲性”的结合。事业型丈夫的妻子更要提升自己的“母亲性”，因为，事业型男人无一例外地对“外面的世界”更感兴趣，而对家庭生活几乎是不闻不问，“家”仅对他是个休息的场所，如果作妻子的总想让他成天为你操心油盐酱醋，那么他肯定会受不了。独自承担家务是事业型男人的妻子必须承受的，然后才有权利毫无愧色地享受他给你带来的一切。 做事业型男人的妻子的女人还会遇到问题是：事业型男人是个多变的人，因为他思想活跃，生活面也较宽，他会吸引其它的女人。但这仅是个“可能”的问题。但是问你：如果一个无能的、乖乖地守在你身边的和一个能够成就事业、但也可能出现问题的男人，你更喜欢哪个？我想大多数女人还是选择后者，因为女人天生爱英雄。 嫁给事业型的男人要有危机感，不是要拴住丈夫，而是让自己无愧于丈夫。作为妻子的你不一定也去成就什么事业，但是一定要优雅，要智慧，要有让他永远看不透的地方。做事业型男人的妻子要与其它的女人有不同之处，就像你的丈夫和其它男人不同一样。 有人认为，丈夫成功妻子也要成功就能婚姻长久，潜台词是，如果女人不“上进”，丈夫移情别恋就活该。举个例子：丈夫是博士，妻子怎么也得混个硕士，或者男人是局长，女人怎么也要当个处长，等等。这是一种十分好笑的想法，只有过分注重等级、乐于把人分成等级或者乐于接受等级观念的人才会有这样的想法。 我的观点是建立在真正事业型男人的基础上的，有的所谓的成功，我不能称之为成功，如他是什么行政级别，中国的级别是怎么回事大家都清楚；也不一定是做了多大的官，中国的有些官是什么东西大家也明白。我指的是那些在科学文化领域的成功人士，也包括成功的商人。如果把成功仅看成是学历、职称、职位等等，我以上那些话就白说了，因为那些东西根本不代表成功。

‘拾’ 为什么事业好的女性婚姻普遍欠佳

难道女人的事业越差，婚姻就会越好吗？显然不是，不幸福的家庭主妇比比皆是。所以，你的这个问题也是不成立的，女人事业的好坏，与婚姻质量并没有必然的联系。

不过我们可以换一种角度问这个问题——事业好的女性，婚姻中容易面临哪些问题，怎么经营会更有利于夫妻和谐、家庭稳定幸福。

首先，事业发展得比较好的女性，往往有着拼搏进取、不服输的精神，她们更有主见、更独立自强，也更有野心。

而人的每一种特质都有两面性，有优势就有劣势，具备上面这些特质的女性往往性格强势，对别人也有着较高的要求，对各类事务也有着比较强的掌控欲，这些特质放在家庭生活、夫妻相处中，就偏向于劣势。

假设她的伴侣也是一个事业心强、能力突出的男士，夫妻就很容易形成竞争关系，日常很容易爆发家庭权力争夺战，谁都想让对方服从自己，互不相让，在各种家庭事务上无法达成默契和共识，导致夫妻相处舒适度低，家庭丧失港湾作用，谁都很累。

假设她的伴侣个人条件一般，性格相对软弱，那更容易出问题。女性基因里就慕强，对于比自己弱的伴侣，她们常常会有失望、恨铁不成钢、甚至嫌弃的心理；而男性在情感关系中的核心需求就是被尊重，当男人长期生活在被妻子“看不起”的感受中，他就会对妻子产生恨意。这样的婚姻双方都不幸福。

所以，事业型女性想要经营好家庭生活，可以采取适当示弱、刻意出让部分决策权的经营策略，培养老公的家庭价值感和付出意识，建立和谐的相处互动。

其次，重视事业发展的女性普遍会面临一个很现实的家庭问题，就是谁来顾家，谁来照顾养育子女。

人的精力是有限的，用在工作中就很难兼顾家庭，这里就特别考验夫妻协作。有的男人很支持妻子的发展，也愿意承担大部分家庭事务，但大多数男人不擅长照顾家庭，即使他自己的工作一般，有“面子”在作祟，也不甘于在家围着孩子和锅台转。

想要平衡好这个问题，需要夫妻紧密地沟通，双方都带着换位思考的意识了解对方的感受和需求，慢慢磨合出一套适合自己家庭的运作模式。

在我的咨询经验中，在这一环出问题的家庭往往是因为丈夫和妻子都在心里认定对方“应该”怎么做，对方不符合自己的预期，就一味指责、抱怨。

比如，丈夫觉得妻子作为孩子的母亲，就“应该”尽到母亲的职责，没做到就是不称职，就“应该”主动牺牲自己的事业；妻子觉得丈夫就“应该”支持自己的发展，体谅自己的辛苦，不然就是太自私、太男权。

其实没有谁的付出是理所应当的，想要得到对方的支持，也要给对方提供支持，两个人本着协作精神，尽力解决对方的需求，即使事情处理得不完美，至少可以在最大程度上让生活顺利进行。

好的婚姻关系需要夫妻双方用智慧经营，用心维护，女性无论是女强人，还是家庭主妇，都可能拥有幸福安稳的家庭，重要的是根据自己的情况去探索适合自己的经营方式，遇到问题抱着积极的态度去应对处理。