怎么看福州报考的事业单位工资

⑴ 事业单位工作人员基本工资标准表怎么看

一般是岗位工资加薪级工资吧，岗位刚刚进去一般就是13级，第二年转正12级，然后看你自己发展了，薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的，分65级，这东西我也不会算，上面发多就是多少了，懒得管，本人等级低，效绩工资才是我的大头 ，基本工资（岗位加薪级）一般在890多，绩效2800，有什么还要问的？

⑵ 你好，请问你考取的事业单位是哪个单位。。我今年也考了，现在好想了解福州事业单位的工资待遇情况啊~

福州在2500左右。如果是自收自支事业单位，比如我同学在农科院这种自收自支事业单位，月薪也就1500，再加一些课题补贴，至于有多少就看课题有多少经费，课题组领导给你发多少了。如果是全额拨款事业单位，那么也就2500左右了，没有其他收入了。

⑶ 福建事业单位的工资一般是多少

01工资构成

福建事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成的。主要跟单位性质，职级，工龄等内容是挂钩的，工资的情况并不统一，具体根据实际的岗位来看。因为事业单位其实并不同于公务员，事业单位绩效这块分配方案都是单位自己制定，是根据职工的业绩来分配的。通常情况下，专业技术岗位的工资会比管理岗位要高一些，工勤技能岗的工资要相对少一些。在职的时间越长，职级越高，薪资就越高。

02薪资待遇

在福建省福州市某单位，一个月到手工资大概3400元左右，班主任一年大概6000-10000元的津贴，主要按照学校年底评分。加上年终发的各项奖金福利，一年收入大概7万元出头，加上公积金，年收入为9万元左右。厦门市某事业单位工资相比较来说就会高一些，一个月到手5500元左右，年收入15万元左右，在公积金每月约在3000元左右，在职工入职后满3年可以一次性申领购房补贴，约10万左右。

福建事业单位的工资一般是多少

⑷ 福州事业单位2021年12月工资怎么查

咨询记录 · 回答于2021-12-13

⑸ 你好，我也今年考上了福州市事业单位，还没入职~好想知道福州事业编制的工资待遇啊，能透露下不~

2500左右，一般没有宿舍，还得自己租房。

⑹ 福州仓山区事业单位待遇怎么样刚考到，希望知道的告诉一下！！！

首先事业单位分很多种，例如清洁工，环卫工，医院，法院，这全是事业单位的。每个单位都有所不同，不过楼主放心，事业单位的待遇和福利都是按国家标准的，是很好的。如果是政府机关单位就更好了，转正后都是3000向上走，还有油水可捞。大多数不包吃的，少数只包一餐。年终奖是有的，大概是一个月的工资。（当然也看你月薪多少或者当什么官）。合同期没满可以辞职，不会有影响的，楼主想多了。工作讲究人生自由，人家不会为难你的。想走的人他们是留不住的，留住了也没什么用了，心早就飞了。

⑺ 福州事业单位工资待遇

待遇是与学历和各位相联系的。正常情况下本科毕业生新就业的月工资1500元左右；岗位津贴、节日费视单位效益；年终奖1000——2000元。

⑻ 福州市区的公务员待遇如何啊工资多少呢

公积金怎么可能有1400，封顶也才700多，一般的公务员根本达不到！！公务员现在都是阳光工资了，新人刚进来也才3000左右，公检法部门也不例外，3000*12%你就可以算一下你的公积金有多少了！随后则根据工龄和级别工资来加了！但是也不是很高！我们单位一个工作40多年的人现在也不过就是四千多！而且没有年终奖，没有任何福利！纯粹就剩下死工资了，比没有外界想象的那么好，只是比较稳定而已！比起烟草和电力连人家的零头都没有！而且公务员比事业单位难考，不是那么容易的，而且就算笔试过了，面试没后台照样过不了，很多笔试第一的最后怎么死的都不知道！ 我们单位是福州市社保，你说是区级单位吗？ 没有任何评上任何职务的也就是这个价格！处级干部也就6000多，你认为工资应该是多少！全市的市属以上公务员大家的工资标准都是一样的，也不存在市级会比区级高一说，只能说你根本就不了解情况！现在的公务员只有市级以上单位才有阳光工资，区级的根本就还没开始阳光! 还有一个情况就是福州公务员在全国省会城市公务员中工资是倒数第二，知道吗？

⑼ 报考事业单位A类，可以怎样知道岗位的工资待遇

工资待遇属于隐私，一般不会公开，具体岗位工作待遇，可以咨询同类岗位情况。

⑽ 有没有人知道福州事业单位的待遇怎样啊和公务员比有什么差别准备考编制考哪个比较好

福州事业单位招聘考试网为大家带来2019年最新事业单位各岗位工资标准：

(一)事业单位专业技术人员基本工资标准

事业单位的工资组成是什么?

现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资位基本工资。

职称评审与工资待遇有影响吗?

我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。同时对于专业上来说有29大系列，则这就表明职称级别对应不同的岗位级别，在工资待遇上也就有很大的差异化。