在事业单位什么都不做

A. 事业单位里的一些怪现象，该如何生存下去

不管事业单位里面有哪些怪现象，只要你低调工作，不惹其他人就是可以生存下去的。比如是有些同事就比较的不着调，总是喜欢在工作的时候偷吃一些小零食，别的同事就会装作没有看到，你也要如此。这个人可能是有一些背景，比如有亲戚在别的单位中当领导。不过他们也不会做太过于嚣张的事情，因为周围的同事都是有背景或者学历的。

只要你不主动的去招惹别人，别人也是不会搭理你的，毕竟每个人都只想好好的生活，不想给自己有很多的麻烦。即使是通过走后门的方法进来的，他们也只想干少一点的活，不想被开除掉。

B. 在事业单位办公室，每天都没有事情做，对着电脑发呆，郁闷的很，有没有什么事情适合在办公室做的

有，很多。
其实，可以利用这个时间和电脑做点自己喜欢的事情。
前提是不违反单位规定，不影响日常工作。
一件事情，如果你悲观的看，怎么都悲观。如果乐观的看，你会发现是一个机遇。
比如你的情况，首先说了，完成日常工作。然后，是否允许炒股（考虑纪律性）。
是否可以开发软件卖钱，是否可以用电脑学变成，或搞兼职（考虑纪律性）。
写论文、写小说、做报表，简直可做的事情太多了。或者用电脑学什么都可以。
当然了，时间怎样都会度过。人多大家闲扯或者打游戏看电影煲剧但这些都是浪费时间。
还是搞些有收获的事情，比如学习或者赚钱。总之好好利用时间，而不是打发时间。

C. 进事业单位上班，但东西都不会做怎么办

考上公务员去事业单位上班，你的编制是事业编制还是公务员编制，不会就学，公务员里没有一个岗位是为你特别打造的。

D. 弱弱的问下，初入事业单位，很多事情都不会做，会被辞退吗

只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

《劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

E. 我在一个事业单位办公室工作，有个大姐，仗着自己是工勤编制，拿这个为理由，什么活也推诿，什么也不干。

当然不是。我觉得这个问题你应该一分为二的看，一方面是你们办公室主任的管理有问题，另一方面对于这种现象，可以跟你们主任商量下，上报领导将其调离岗位。

F. 在事业单位上班，不努力工作不上进可以工作一辈子吗

无论是政府部门还是事业单位，对于员工的考核和要求越来越高，这是目前打造服务型政府最基础的工作要求，作为事业单位的工作人员一定不能有不作为、懒作为、怠作为的想法，这样的想法终会影响自己的发展前途的。

G. 现在事业单位都是不干事的吗

当然不是，如果都不干事那社会秩序岂不是乱啦。这个具体看你办理什么业务了，事业单位的工作人员有的人头抬的的确有点高

H. 在事业单位上班三年了，整天感觉没什么事情做，每天感觉都过得一样很没意思，我以前学动漫的，我到现在也

我感觉你是失去了生活的目标，要是没有目标，自然就觉得无趣。
建议你做喜欢的事情，喜欢动漫，就做与动漫相关的事情，也可以兼职去做或者充电，让自己的生活有点目标性

I. 不想在事业单位干了，手下都是不干活使唤不动的人，领导也不给资源不给帮助，就是要实现他要求的结果。领

行政事业单位领导一般都这样，领导要体现领导意志，坚决推行自己的想法，无论是否合理，只要领导认为正确的，他们就会一直推动。我都干10年了，经历了各种领导，一般都是只能按照领导要求做，既是我们认为不对。我也不想干了，但是35了，没人要了，正在看专业课，都丢了10年了，先学习学习再说吧！ 来自职Q用户：z先生
这个工作干的不是人累是心累！ 来自职Q用户：李先生

J. 事业单位做人事工作，什么都不会，压力好大。

现在的人就这样，其实大家都不容易，来自各方面的压力都很大所以在对待人或事儿的时候都缺少了那么一份热情，你别太当回事儿。但在办事儿中你弄不明白的事儿一定要“不耻下问”直到弄明白了为止。你可以换位的想一下，等你有一天做到业精的时候别人来请教你，咱也可以不搭理他。嘻嘻。。。。现在社会呀，办事和工作、生活你就得多点阿Q精神才行~~加油吧！！！