校招没有事业编制怎么办

‘壹’ 我通过考试考进事业单位,可是又说没有编制,我该怎么办

考试考进事业单位没有编制，不可能。只要是县级以上人事部门组织的事业单位考试，其单位招人编制是经过编委（编办）审核才可以招聘。除非你不是通过公开考试，或是单位内部组织的的岗位聘任考试。你报考以前就没有看过用人单位招聘用人的身份、岗位？你现在只有等了，如果有机会跳出单位去参加年度的公开招考。

‘贰’ 校招没找到工作的应届生怎么办

首先不要着急，不要气馁，校招没找到工作可以在社会上考事业编或公务员，这样的工作也很好。

‘叁’ 应届生通过校招为公立学校会有编制吗

大学应届毕业生通过校招为公立学校的教师是否有编制要看招聘时的待遇，因为有些学校在校园招聘教师有些是教师控制数的，教师控制数是没有编制的，事业单位改革后逐渐取消编制了，很多公立学校在编制用完了就没有空编了，在招聘教师是使用教师控制数，但教师控制数的待遇跟有编制的是一样的，以后评职称也是同等待遇，有取消编制的大背景下，教师控制数将是主要趋势。如果学校在招聘是说明将办理入编手续，那就是有编制的。

‘肆’ 招教公告说目前不解决事业单位编制,后期有可能解决吗

没有可能解决的。
招教公告说目前不解决事业单位编制，后期是没有可能解决的，因为现在报考师范的学生太多了，教师的福利待遇还算不错，薪资水平跟公务员差不多，还有寒暑假，想当教师的人自然就多了，但是教师这个行业也是个非常苛刻的行业，不能有人“躺平”，想想看，一个老师要是“躺平”了，那他教出来的学生会怎么样。所以教师行业取消编制，可以让学校拥有更加灵活的招聘和选择，淘汰掉不合格的教师。
编制不能当一些人的“养老院”，福利待遇应该等同竞争难度，很多人，尤其是年轻人，都把进入编制当初“养老院”，认为自己只要度过了竞争，就可以混日子了，这种现象绝对是有，这些年来这样的声音在年轻人中也不小，要知道编制岗位所面对的工作对象就是我们老百姓，我们不要求事业单位的人员有多么优秀多么努力，起码要完成本分工作，起码不能进混子吧。取消一些岗位的编制，也相当于无形之中增加了这些岗位的竞争压力，想享受到编制的待遇，那你就必须让自己变得更好。

‘伍’ 在事业单位有岗位但是没有编制该怎么办

有编制的事业单位人员，能够调开工作吗？答复是：当然能够。另一个答复是：不能够。

相对来讲，事业人员在事业单位之间调动，程序略微简单一点。而事业人员往公务员岗位调动，则直接是“硬杠杠”。

‘陆’ 98毕业分配事业单位一直没编制怎么办

你的进人程序正规吗?手续是否齐全?当时单位编制情况如何?是否超编?你可以通过单位人事部门去编委办公室查一下现在的编制情况,现在来说,事业单位进人要么是市长"一枝笔"签字,要么是通过招聘进人.你在单位工作那么多年,没有编制,可以让单位打报告申请,一步一步批吧

‘柒’ 我是今年的应届生，找个事业单位，没编制的，不签三方协议，也就没有报到证了，档案放在他们开户的人才里

你讲的状况在现阶段毕业生中普遍存在，也是正常现象。一方面事业单位需要人才，但又没有编制，同时又受制于上级主管部门人事权等实际情况，只好采取这种办法来解决本单位的人员问题。但对待聘用的专业技术人员，多数事业单位在工资、福利方面都同工同酬；另一方面，事业单位目前正面临新一轮的改革之中，很多关系正在理顺。
这种情况下，建议你，联系当地人才交流中心，讲明你在当地自主择业，自己的档案关系委托给他们代管，交纳给他们一定的费用后，他们会替你办好托管手续。当你工作见习期满后，他们会为你办理转正定级手续、办理干部认定表格审批手续，保留干部身份。
对聘用你的事业单位讲明，由于他们不能接转档案手续，出由对自己负责，档案就没有必要放在他们开的人才户中。他们开户的地方也是当地人才交流中心，和你的档案委托代管不矛盾，和单位的出发点冲突。

‘捌’ 农行的校园招聘进去是有正式编制吗

农行的校园招聘进去后是属于正式员工，但没有事业单位或公务员编制。农业银行的招聘分为两种，一种是正式的合同工，个人与农行直接签订劳动合同，一般情况下校园招聘都属于此类招聘，不会出现个别人所说的与中介签合同的情况。另一种是派遣制，即银行与用人中介签订合同，用人中介与应聘者签订合同后，派遣应聘者到银行工作，这类会在招聘公告中明确标注，只要没有标注派遣制，均为正式合同工。
福利方面，农业银行的福利是比较不错的，这与其企业性质有关。相较于股份制商业银行薪资高、福利相对薄弱的情况，六大行的薪资方面并不如股份制商业银行那么高，但在福利待遇上普遍优于股份制商业银行，如节假日补助、假期、各种费用等。

‘玖’ 大学招聘没有事业编制是咋回事

咨询记录 · 回答于2021-10-18

‘拾’ 校招有编制吗

法律分析：一般都有编制，校园招聘的公司单位主要都是企业，不是事业单位，比如一些国企私企，很少有事业单位直接前往学校进行校园招聘。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。

国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。