事业单位跳槽是一种什么体验

‘壹’ 员工第一次跳槽没经验，生怕离职不放人，有哪些跳槽故事分享

俗话说：树挪死，人挪活。

跳槽的原因没有辣莫复杂，归跟皆底，无非三种：

1、钱少

2、不给我升职

3、正在干的工作超级没意思，每天上班的心情跟上坟一样。

说到这里，你懂我，我肯定没有跳过槽。你肯定会想，我的工作一定是自己非常满意和喜欢的！并不是，我只是懒，我从讨厌到麻木到习惯麻木，而且我缺少勇气········（以下省略自我吐槽一万字）。

但！我没吃过猪肉还没见过猪跑吗？

我有一个朋友，事业单位，工科生，自古建筑出帅哥，这可不是我胡说。我们上大学的时候，只要与理工学院建筑系联谊，大家都要花三倍的时候梳洗打扮到处跪着借衣服。（姐妹们，我真不是黑你们，坦然面对你们的过去吧），不但工作稳定而且人又帅女朋友又漂亮而薪资也不低，但是他跳槽！

我和我的小伙伴都惊呆了，还在南方的冬天里瑟瑟发抖的同学表示方圆百里已经没狗了（别问我这是什么梗，我还是个孩子，什么都不懂），于是纷纷问他为什么想不开

他是这样说的：“超级没意思，每天去单位的心情比上坟还不如，上坟至少还有悲痛，他连悲痛都没有，就是麻木，彻彻底底的麻木，到达公司之后转为烦躁，接着变为迷茫，经常会问自己，我是谁，我在哪儿，我从哪里来，我到哪里去·······（这种情绪真的非常主观，旁人很难理解，但是通过只字片语也足见他矫情到无助的痛苦）感觉如果自己的一生就这样过去，他以后会非常后悔，于是这位曾经是兵哥哥的小伙伴抱着壮士断腕的决心和勇气另谋他业。

如果我现在不写了结束，会不会挨打？

哦，好吧，今年是他跳槽的第二年，不但离开了父母也成为了异地恋，但他真的收获了他的事业，虽然每天工作比以前重，但是我能感受到他有血有肉的情绪和无比真实的快乐。

愿我的朋友早日升职加薪，快乐永久，如果你看到这个帖子，记得给我发红包。

最后的最后，么么哒，爱你

‘贰’ 在国企时间待长了，是一种什么体验

国企优势稳定，福利好，五险一金，补充公积金，养老金，餐补，通讯补贴，食堂。工资不一定高。特别是基本工资不在劳动力市场。除了少数高薪国企，大部分国企的待遇都是中等水平，不是特别有竞争力。但是福利相对不错。同事的氛围很好。除了推广，还会有一些竞争。人性。

国企是一个非常好的学习平台，因为很多国企都是当地的龙头企业，所以接到手的大项目比较多，年轻人进来的话，可是进入了一个大平台，能够好好锻炼自己。不过也看个人了，如果自己想安稳过日子，那也行，只不过以后都没法跳槽了。

‘叁’ 事业单位跳槽

比较复杂。需要做好以下单位和部门的沟通协调工作：
1、原工作单位同意本人办理调出手续；
2、原工作单位上级主管部门（业务、人事、组织）同意本人调出；
3、拟调入单位同意本人调入该单位工作；
4、拟调入单位的上级业务主管部门（业务、人事、组织）同意本人调入该单位工作。
随着事业单位管理日益规范，各级人保厅（局）开始普遍要求事业单位用人实行年度计划内的公开招考，不仅仅针对毕业生，调入人员同样如此。
所以，从程序上理清事业单位用人的相关要求很必要。
通常能够办理调转手续的事业编制人员有以下情况：
1、解决夫妻两地分居问题；
2、引进学科带头人、骨干专业技术人才。
注：学校是事业单位。但市机关不一定是事业单位，机关工作人员多属于公务员。

‘肆’ 事业单位能不能跳槽了

事业单位想要离开原单位有几种情况。
第一，想去其他事业单位或者考公务员。在你现单位没有服务期或者服务期已满的情况下，征得原单位同意即可报考公务员，或者通过遴选的渠道进入其他事业单位。但是如果有服务期且未满服务期的，需要等服务期满方可进行调动；
第二，想离开体制内发展的话，那如果没有服务期直接辞职就可以了。如果有服务期需要服务期满方可离职。