Ⅰ 在事业单位10年后没有交完社保怎么办
你在事业单位工作了十年，交了十年的社会养老保险。因为养老保险必须交满15年才可以领取退休金。如果你没有找到新的工作的话，可以以灵活就业人员的身份自己再交五年。这样就满十年了。
Ⅱ 事业单位以前没有社保怎么办
法律分析：根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅲ 事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险应该怎么办
您好，事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
(3)编制在事业单位但没交社保怎么补扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅳ 事业单位不给职工缴纳社会保险费该怎么办
事业单位的临时人员，单位不给交基本保险可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
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Ⅳ 事业单位可以补缴社保
在事业单位干了18年的临时工，可以要求单位补缴社保。
从1995年《劳动法》实施后，就不存在临时工
的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是国家对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。
临时工补缴社保流程(以广州市为例)：
需提交的资料：
1、《广州市社会保险费补缴申请表》(SF095)一式二份。
2、补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。
3、提供能证明事实劳动关系的有效证明材料，如：劳动合同，用工备案表、录用(招工)审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件(原件视情况备查)一式一份。
4、法院判决书或劳动仲裁书或社保稽核整改意见书或社会保险稽核审计意见书及社保稽核情况内容一览表复印件(如提供第4项则可不提供第3项)一式一份。
5、提供企业证明其成立时间的文件资料(如：单位工商营业执照或工商注册登记表等)一式一份。
6、差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料(如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等)一式一份。
7、《社保费补缴基数确认表》(SF096)原件一式一份。
8、如审核需要，企业还需配合提供工资发放原始会计凭证、分类明细账、银行代发工资转账清单、员工花名册等其他原始资料，并留存复印件一式一份。
9、补缴所属期早于1993年7月或者按规定可以不需“五险”齐参的缴费单位，须提供《参保人员用工形式确认表》原件一式一份。
10、非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。
11、地税部门要求提供的其他资料。
根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府[2006]96号)文件规定：达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直到达到按月领取基本养老保险金条件时为止。此类参保人最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费;如在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可在最后参保地继续缴费。继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。
根据劳动法规定，一般情况下正常退休年龄：男满60周岁。女性：如为管理，专业技术岗位的人员，城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种灵活方式就业的人员满55周岁;如为生产岗位满50周岁。
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Ⅵ 事业单位社保以前没交怎么处理
要看你们单位的具体情况。如果以前属于不强制参加企业社保、退休后公费养老，领取退休工资的事业单位，2014年10月起开始缴纳养老保险及职业年金，之前按你在本单位工作的年限（在编人员）视同缴纳，即你虽然没交，但视同你已经交了。如果以前属于强制参加企业社保的事业单位，若单位没交，应当补缴2014年10月前的企业社保，并自2014年10月起缴纳机关事业单位养老保险
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Ⅶ 事业单位没买养老保险怎么办
事业单位在编人员，单位一直没有给你交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。
Ⅷ 事业单位没交社保怎么办理
事业单位人员流动到企业，其工龄可以视同养老保险的交费年限，单位应该根据个人的在职工资和工龄补企业养老保险个人帐户的钱，这样就算是转了社保关系了
不过，有个前提，要办理正式的人事档案调动，建议你查查湖南的养老保险条例，看看具体怎么办
补充：
1.理论上两种可能都有，实际中的话，由于你已经辞职，人事关系不在医院了，所以前者的可能性比较大
2.肯定不能
3.肯定不能
4.这个问题，很灵活，看当地社保怎么认定了，有可能是分开认定，也有可能是按照企业的认定
5.省级医院属于事业单位，劳动仲裁恐怕是管不到，估计要走诉讼的路了，你要争取的话，肯定是让单位补交保险最适合了，这样就有6年的工龄了
6.你要明白一点，无论是事业单位还是企业，你将来转到企业后都是按照企业的标准来的，跟事业单位没有关系了
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Ⅸ 事业单位人员，单位未帮交养老保险，现在可否补交
从07年到13年一直为学校聘用人员，学校没给交过社保，可以说这段时期你是非常不正规的临时工,(按道理说正规的临时工都得给上保险的)，如果此期间有签过正规的劳动合同也可以作为认定工龄的依据。最好让你原来的学校替你补交，你自己补交是不认定工龄的，
事业单位现在在改革，以后也得跟企业并轨一样拿养老保险而不是退休金，多缴多领，从这点看还是补上较好
还有就是得到当地人社局的社保大厅问问让不让你补交，有的好像都不给你补交的机会
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