㈠ 事业单位公示后,手续送到人事局审批,审批时间大约多久,要等多长时间才能上班呢
一般都要一个月左右,具体等通知即可。
事业单位的录用流程:
一、用人单位确定拟录用人员;
二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;
三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;
四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;
五、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
(1)事业单位招收合同工手续要多久扩展阅读:
机关事业单位的编制类型:
1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍,进行公务员登记的行政编制。
2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的,进行参公登记的参公编制。
3、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于参公编制,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是参公编制。
4、事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。
5、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制。
6、借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来。
7、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
㈡ 城管合同工以后能转成正式工吗要多久时间
城管合同工以后不能转成正式工。行政执法人员必须是行政执法机关的在编工作人员。非在编人员可以受行政执法机关的聘用协助执法,但不得实施行政处罚。行政执法人员在执法时,必须出示行政执法证件。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
1、制定公开招聘方案;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
3、审查应聘人员资格条件;
4、考试、考察;
5、体检;
6、公示拟聘人员名单;
7、订立聘用合同,办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
1、制定竞聘上岗方案;
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
3、审查竞聘人员资格条件;
4、考评;
5、在本单位公示拟聘人员名单;
6、办理聘任手续。
事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
㈢ 事业单位合同制一般签订多久
你好,事业单位的合同制一般签订三年或五年,具体要根据单位的要求,进行签订
㈣ 事业单位 招聘的考察期 需要多长时间
这个是因单位而异的,会有一些区别,但是长的不会超过一年的。也有短的可能在三个月吧。
㈤ 进去事业单位,比如说人社局,多久会跟你签订合同以合同工身份进去。
这个没啥规定,看单位啦,有关系肯定快些
㈥ 想问一下知情人士 事业单位合同工面试完要走流程 大概需要多久审批流程走 走到局里要多久呢
每个单位都不一样,不同地方也不一样,你这个问题真的没办法回答。有些合同工不需要流程,很快就可以入职。有些就跟事业单位面试一样,挺慢的。
㈦ 事业单位录用都是什么样的形式和流程程序都有哪些
1、用人单位确定拟录用人员。
2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。
3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核。
4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案。
5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 。
根据“公务员考试面试第一号微信公众号”编辑近年的教学、总结发现:事业单位招考与公务员录用考试最大的区别在于:事业单位更加突出岗位、行业业务、法规。不考申论但要考作文,文员类岗位还要考应用文写作。如果参加过公务员考试或者培训再考事业单位就驾轻就熟,容易得多了。