医院的差额事业可以调到哪些单位

1. 医院事业编制，临床医生，可不可以调到别的机关部门工作，不做医生了能的话，有哪些机关可以调动

摘要 医院事业编制医生是可以调到不同部门的。无论是到行政事业单位当公务员，还是国家任何机关工作，都有可能的。

2. 医院事业编制 可以调动到哪些单位

医院事业编制可以调其它事业单位、包括政府工作人员。程序由调入单位同意盖章后把申请表拿到调出单位同意盖章后把批文拿到管辖地的人事局审批盖章存档。就行。

3. 医院事业编制可以调动到哪些单位

医院事业编制可以调其它事业单位、包括政府工作人员。程序由调入单位同意盖章后把申请表拿到调出单位同意盖章后把批文拿到管辖地的人事局审批盖章存档。

4. 县医院护士有编制可以调到哪些局

在编护士可以调动到辖区内的其它任何事业单位。
在编护士意味着是具有事业编制人员，按照管辖权限，可以编制所在的地区范围内调动，可以调到其它医院，也可以调到其它事业单位，只要调动调出单位均同意即可。
但是需要注意的是，护士在医院系统是专技岗位，但是调到非医疗单位岗位性质会出现变回，待遇也会有所不同。

5. 差额事业编能调入全额事业单位吗

差额可以调入全额，前提是接收单位有空编、愿意接收，组织人事部门是否同意调动。

差额事业编制，是相对全额事业编制来讲的。按照财政供给模式，事业编制分为全额、差额和自收自支编制。编制不能混用，指的是全额编制事业单位中，不能有差额事业编制，反之已然。

编制这是对单位来说的，并不针对个人，并不是说使用差额编制的事业人员，就不能调整到全额事业单位任职或者工作。比如公立医院和乡镇卫生院使用的就是差额事业编制，但这些医院里面的公职人员，如果想转行业，完全可以调整到其他事业单位甚至党政机关任职。

各医院的管理人员调整到卫生部门机关或者下属其他全额事业单位任职的，就更多了。同样的，公务员或者是全额事业单位的人员，也可以调整到差额事业单位任职。

编制是相对固定在机关单位的，和个人关系不大。编制的性质也是和单位的性质紧密相联，同样和个人关系不大。个人使用全额或者差额编制，只不过是由所在的单位、岗位性质决定，并不伴随终身。如果单位、岗位发生变化，其编制使用情况、编制性质同样也会发生变化。

比如全额事业人员调整到差额单位，其编制就成为差额的，甚至成为超编人员、暂时性非在编人员，和其原来的编制性质和编制使用情况没有关系。

6. 差额事业编能转到全额事业编吗

差额事业编能转到全额事业编。
事业单位的单位性质分为差额事业编制、全额事业编制、自筹自支事业编制 。
差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。全额编制一般是行政全额拨款，具体来说是指财政按照前一年的财政预算和全年核算而进行拨款，由于是财政预算内的，故拨款渠道稳定单一。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

7. 事业单位差额拨款能调到全额拨款单位吗差额拨款事业单位能调到全

差额拨款是财政出一部分，单位自筹一部分拨给个人。
全额拨款是全部由财政负担。
可以互相调动，但有前提:编委会是否同意你调动。按理说财拨转差额容易，差额转全额较难。
最好与领导沟通，提出自己实际困难，提交当地编办或人社部门。
差额拨款是财政出一部分，单位自筹一部分拨给个人。
全额拨款是全部由财政负担。
可以互相调动，但有前提:编委会是否同意你调动。按理说财拨转差额容易，差额转全额较难。
最好与领导沟通，提出自己实际困难，提交当地编办或人社部门。
能，这和单位什么性质没关系。但转移人事关系的免试调动必须满足两个前提条件：
1、现单位愿意让你走，新单位愿意要你
2、你得是副处级以上干部
事业单位差额拨款能调到全额拨款单位吗? - ： 差额拨款是财政出一部分,单位自筹一部分拨给个人.全额拨款是全部由财政负担.可以互相调动,但有前提:编委会是否同意你调动.按理说财拨转差额容易,差额转全额较难.最好与领导沟通,提出自己实际困难,提交当地编办或人社部门.

差额拨款事业单位能调到全额拨款单位吗 ： 能,这和单位什么性质没关系.但转移人事关系的免试调动必须满足两个前提条件:1、现单位愿意让你走,新单位愿意要你2、你得是副处级以上干部

差额拨款编制可以调全额拨款编制去吗?： 不可以

差额事业编制想调入全额事业编制完全不可能吗 ： 1、事业单位正在进行改革.医院的话在未来有可能定性为公益1类,转为全额拨款事业单位.2、如果想靠换单位来改变的话,可以:(1)参加全额拨款事业单位的公开招聘 (2)晋升到副处级后,申请平级调动

差额事业编制能否调动到全额事业 - ： 正常情况下差额编制不能直接调动到全额编制,需要通过正式的招考途径.

差额事业单位编制可以变成全额事业单位编制吗 - ： 可以.我们单位在这次事业单位改革中就从差额拨款变更为了公益一类(全额拨款).当然,变更的理由要足够充分

差额拨款事业单位的工作人员能平调全额拨款事业单位吗?(不需要再考试的) - ： 可以,但前提是你和2个单位的关系都很好,原单位同意放人走,新单位人事处愿意帮你办麻烦的手续

差额事业编能变全额事业编吗? - ： 全额就是国家财政拨款差额是国家财政只给一部分

差额编可以调到全额编单位吗 - ： 差额编可以调到全额编单位

8. 差额拨款事业单位在编人员能调入全额拨款事业单位吗

差额拨款事业单位在编人员能调入全额拨款事业单位。

如果确有工作需要，差额事业单位人员是可以转到全额事业单位的，不过，要经过上级主管部门同意，方可办理，因为涉及财政担负工资。

差额拨款是财政出一部分，单位自筹一部分拨给个人。全额拨款是全部由财政负担。可以互相调动，但有前提:编委会是否同意你调动。按理说财拨转差额容易，差额转全额较难。最好与领导沟通，提出自己实际困难，提交当地编办或人社部门。

事业单位改革中的差额拨款的特点

财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。

这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。