公务员笔试与事业单位笔试哪个难

① 事业单位与公务员哪个好考一些

事业单位更容易一些。

一、公务员与事业单位考试的竞争比方面

在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。

二、公务员与事业单位的考试内容方面

从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。

如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。

三、公务员与事业单位考试的招考方面

从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。

② 事业单位考试和公务员考试哪个难

一、面试命题考情的差异1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理(2014年上海长宁区6月8号真题 )。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。2.事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。二、考官的组成不同1、事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试，而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。2、考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，比如说控、水、亲、牛掰等，同时我们答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。华图教育专家建议广大考生可以仔细琢磨下这其中的奥妙，古语有云：人以类聚，物以群分，这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。三、面试题目的类型偏重不同事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作，了解题型的偏重，以便考生能在短时间内做到针对性复习。四、面试答题的层次不同公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度，那么我们就需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提高，精神文明的推进，道德领域的建设等等方面，纵向深入答题)，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。

③ 事业单位和公务员考试哪个难

阜阳大成教育为你解答：事业单位考试相对而言简单一些，但是并不是难度简单，而是具体每次考试的报考人数相对竞争比要小。

④ 事业单位考试or公务员考试哪个更难考，省考

您好，很高兴为您解答
事业单位考试和公务员考试在题目的难度来讲，事业单位比较简单，考的内容都差不多 不一样的单位可能有加考专业知识之类的，事业单位有很多种，有人事部统一组织的事业单位招考，也有地方上自行组织的。
公务员入职后是行政编制，事业单位考试入职后是事业编制，编制是不同的。每个考试都有不同的特点，考生需要加强自身的学习，准备这两项考试。

⑤ 事业单位考试和公务员考试相比哪个更难

这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

⑥ 事业单位和公务员考试难度相比会小吗

考事业单位和考公务员哪个更好？我是以应届毕业生身份上岸的公务员，之前也曾参加过事业单位考试，最后侥幸入围了面试。对待这个问题我还是有经验的，但因为我是一次性上岸，所以很多方面了解的不是很全面，也希望知情者能加以补充。
考试形式区别
从整体来看，事业单位和公务员考试流程是一样的，都是先笔试后面试。不过还是有细微的差距。公务员，不管国考还是省考，考试内容的都是行测和申论，而事业单位被细分为很多种不同类型的试题，笔、面上对考生专业要求比较高。从难度上说，无论是笔试还是面试，事业单位考试要比公务员考试更简单一些，但这里所说的简单只是题目难度的绝对量上的简单，而最终比的是相对量，还是看谁的分数最高。
发展空间问题
同等条件下，公务员的发展空间比事业单位好很多，如果条件不同等，建议优先考虑层级高的单位。也就是说，不管选择公务员还是事业单位，能考省级就别考市级，能考市级就别考县级，总而言之一句话：平台真的很重要，县级以下根本没什么发展空间。最后再综合考虑事业单位和公务员的差距，我的建议是报考公务员，虽然事业单位的待遇也不差，但在同等条件下还是比公务员差那么一点儿。

⑦ 事业单位考试和公务员考试哪个难

第一，公务员每年考录次数和人数都有限，所以基本上都是千军万马过独木桥。以国家公务员考试为例，国考每年一次，每次都是。2019年的国考共有137.93万人通过资格审查，比2018年减少28.04万（约六分之一），按说是好事。但是，2019年国考的招录人数为14537人，比2018年的28533人整整减少了一半。录取比例大约为1.05%，竞争可谓惨烈，个别紧俏岗位千里挑一、万里挑一的情况也不罕见。地方公务员考试也大多每年一次，相比国考，省考及以下层级的考试，其竞争激烈程度会有所降低，但总体上受中国学而优则仕的历史文化传承影响，公务员考试难考已经是为大家所公认。

第二，事业单位考试相对公务员好考一些，但也只是相对而言。但是相对企业招聘类的考试，事业单位考试的难考，往往又是另一种难法，或者说，功夫在诗外。与公考不同，事业单位的命题往往不像公考那样，有现成的题库和历年试题可供集中复习突击。所以事业单位考试，往往很难做到充分准备，只能或参考公考试题，或者裸考，自然针对性不强，万一不对路数前功尽弃。事业单位考试的另一重难，在于事业单位考试的规范性不如公考，而且事业单位往往更青睐于有相关实习借调等工作的人员，倒不是说有什么猫腻，而是因为这些人上手更快，对工作的理解和理念与事业单位自身更接近，知根知底，用起来好用。

第三，公考也好，事业单位考试也好，都不免会有考生担心其中的人情关系因素。一般而言，其中人情干扰，国考小于省考小于市县级公考，公考小于事业单位，中央事业单位小于地方事业单位，权力小的单位小于权力大的单位。但是，对于每一个具体应考的人而言，这些你左右不了的外界因素，你无法选择也无法左右，只能坦然接受，以你的考分、你的能力去征服考官、碾压其它考生。