滕州市事业编和教师编哪个好

Ⅰ 事业编和教师编哪个好考一点

都比较难。

事业单位也属于国家机关编制一类。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。

事业单位考试有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。

教师

公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。

可以说都是很难很难的。尤其是待遇好的热门岗位和市中心的重点学校。无论考哪个，都要做好充足的准备。最好都是备考半年以上甚至一年。

两者都有利弊

其实，无论事业单位还是教师，都分在编人员和外聘制，如果打算长远在体制内工作一定要考在编，外聘无疑只是暂时性缓冲性的，不仅在身份，待遇和工作内容上处于尴尬，而且不利于开拓视野把握更多机会。

事业单位相对轻松工作单调，按部就班基本就能把工作搞好，通常都是作为政府事务执行部门开展工作，工作相对好开展。

教师对个人综合素养的要求相对高尤其是自身学识，学生管理和教育教学能力等，需要不断学习和充实自己，至于社会舆论导向不必太过有压力，尊师重教之道与传统之风还是值得肯定的。

Ⅱ 事业单位和教师这样的事业编比起来哪个好

教师的事业编比较好，因为教师有寒假和暑假，这两个假期休息比较多，能够照顾好家人。

Ⅲ 教师编和事业单位编哪个好

教师编制也是事业单位编制，两者是一样的，教师假期多一些。

Ⅳ 事业单位和教师编制哪个好

一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道业当然就选择老师。否则，不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。

Ⅳ 事业编和教师编哪个待遇好

事业单位分为三类，除了全额拨款还有差额拨款和自收自支的，教师编是由财政全额供养的，地位比较高，但是正式由于是全额财政供养的，所以是不允许乱收费的，而且收支会全部进入到政府的会计中心的，由于财政除了保证基本工资以外其余投入严重不足，所以教师成了事业单位中收入最低着。

从工作强度上面来说，某些事业单位的工作会比老师轻松，老师备课和讲课是很耗费精力的，老师不仅要讲课，还要照顾学生，顾及到学生的安全和心理问题，相对来说，老师的工作是比较累的。从对社会的贡献来说，老师要大很多，老师需要教育引导学生成为国家的栋梁之材，所以需要老师本身具备较高的文明道德素质和业务水平，事业单位就不一样了，只需要爱岗敬业认真做事情廉洁奉公就可以了。

事业编和教师编哪个待遇好

Ⅵ 事业单位好还是教师编制好

不冲突，事业单位编制是最好的，有保障，福利也是最好的，所以建议你考事业单位编制，这样就可以有事业单位编制，比较稳妥，事业单位非常好的福利。

Ⅶ 教师编好还是事业单位好

教师编和事业单位都是不错的选择，至于说哪个好，这就看个人了，看个人的偏向了，有的人适合教书育人就可以选择事业单位，有的人喜欢事业单位就可以选择事业单位。看个人的爱好。但是不管是选择哪个，都要好好备考，上岸了才是王道。

教师编需要先考一个，这个大家要提前了解。事业单位可以直接考，两个考试都是有年龄限制的，如何满足报考条件的话，大家其实可以都考的试一试，但是最好快点做取舍，然后专注复习备考。

教师编好还是事业单位好

Ⅷ 教师编还是事业编比较好，纠结

教师编属于事业编的一种。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

Ⅸ 政府事业编好还是老师编制好

事业编和老师编的考试是有区别的，至于哪个好是因人而异的，大家需要根据自己的实际情况进行合理的选择，事业编和教师编考试的主要区别有以下两点：

1、从两者的关系上说

事业编考试包括教师编考试，两者是包含与被包含的关系，整体与部分的关系，当说到事业编制考试的时候，就包括了教师编考试，当说教师编考试的时候，也是事业编考试的组成部分。

2、从两者的范围上说

事业编的范围更加大，是指一个地区所有事业单位的人员招聘考试，包括卫生系统、教育系统、科技系统等等。教师编考试的范围相对比较小，只是教育系统的一部分。教师虽然是事业编制，但是它的专业性更强。

政府事业编好还是老师编制好

Ⅹ 事业编和教师编哪个待遇好

事业编还是教师编制好？
一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道业当然就选择老师。否则，不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。