㈠ 编制教师的工资怎么算的
教师薪资一般由五部分构成。第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的,职称越高工资越高。第二部分是薪级工资,即就是工龄相关联,工龄越长薪级越高。第三部分是绩效工资,绩效工资也就是当月的绩效考评工资。第四部分就是地方性津贴,在偏远农村地区基本都会有地方性津贴,具体每个地方发放标准不等。第五部分是车补,每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。
教师一般分为两种,事业编和非事业编,当然对于两种编制的教师工资待遇也是有所区别的。事业编制教师的享受事业编制人员的待遇,工资构成一般分为两部分,第一部分是财政工资,国家直接发放到教育局、然后教育局发给每一个有编制的老师;第二部分是绩效工资,也叫奖金,基本算法是基本工资+课时工资+绩效奖金。
教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育,执行各项教育政策,维护社会稳定,为国家和社会培养各类高素质或实用人
法律依据:《义务教育法》第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。
㈡ 全国各地在编教师,每个月能拿到手工资是多少钱
根据目前教育发展的实践,各地教师的整体待遇仍然普遍较低,教师的工资一直是教师们争论的热点 同时,教师待遇受地区经济发展不平衡的影响,存在很大的地区差异,尤其是东、中、西部地区教师待遇的差距。可以说他们之间的工资和薪金差距很大。
㈢ 漳州老师的待遇怎么样
中公小编告诉你,在不同的地区,同一职称的中小学教师的基本工资里面的岗位工资、薪级工资和特殊岗位津贴标准是一样的,它是与教师的职称挂钩的。中小学教师属于事业编制,想要晋升加工资走的是专业技术职称的通道,同一间学校的不同职称的老师工资相差悬殊。
另外,各地经济发展水平不同,在编教师工资虽然在“岗位工资“和”薪级工资”以及“岗位津贴”方面执行的是同一个标准,但整个基本工资还是存在较明显的差异,原因是基本工资和绩效工资里面,还会有一些地区性的补贴,会产生一定的差异,所以很难用一两句话来回答题主提出的问题。
㈣ 编制内的教师工资待遇怎么样
主要看城市。目前,三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间的发展会增长。
㈤ 福建漳州初中教师工资是多少
看什么学校
单纯看工资的话1200-2000
㈥ 在编教师工资待遇怎么样
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
参考资料来源:网络-教师编制