事业单位提交了简历怎么办

‘壹’ 人事考试网上事业单位报名的个人简历怎么填

事业单位个人简历一般包括几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)教育学业：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)在校及实践经历：：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如果你是党员或者预备，最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动，没有的话也要往这方面靠一点，另外担任学生干部等经历有必要强调。

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)自我评价：对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。

(1)事业单位提交了简历怎么办扩展阅读

注意

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

突出重点，强化优势，一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

‘贰’ 国网填写简历的时候没有注意到简历信息有误，但是已经提交了咋整呢

一般来说，简历提交之后是无法再次修改的。但是，在收到参加笔试或者面试的通知之后，可以与您所申报单位的招聘人员联系，由招聘单位的相关人员进行修改。

‘叁’ 事业单位接到简历多久恢复这段时间投的简历

一般像我们公司一样都会在2～3天回复应聘者的。因为我们不可能时时灰注意公司邮箱的。而且最好当您投了简历后的两个小时内打电话到事业单位，这样显得你有诚意一点！望采纳哦～

‘肆’ 人事考试网上事业单位报名的个人简历怎么填

1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。

考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。

2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。

红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择职位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。

3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。

4.备注栏的填写

若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一招考岗位要求“具有会计资格证书”，则考生必须在备注栏注明“本人具有会计资格证书”。

5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。

考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。

考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。

‘伍’ 在同一个事业单位的报名简历可以修改

提交后无法更改。
一般事业单位报名信息填写后一旦提交是无法修改的，在规定时间内审核不通过驳回的是可以修改并改变其他岗位。

‘陆’ 简历未完成，不小心提交了，怎么返回修改

1. 重新编辑修改简历，并再次发布简历；

2. 也可把提交的简历公开状态修改为“不公开”或“保密”；重新制作一份简历再提交；

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‘柒’ 人事考试网上事业单位报名的个人简历怎么填

事业单位报名表中简历一栏需填写清楚截止此次报考事业单位前的受教育经历和工作经历。

在填写时需按时间先后顺序分阶段写清楚本人的学习、工作情况，中途时间不能出现中断的现象，且受教育情况最好以高中为界限开始填写。

如，20108年9月至2011年7月，就读于湖南省岳阳市第二中学，2011年9月至2015年7月，就读于贵州省贵州大学汉语言文学专业，2015年8月至2016年1月，待业；2016年2月至2021年3月，贵州省三都县财政局干部科工作员。以此类推。

事业单位考试注意事项：

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州，市级统计编制进人计划，统一组织考试，统一录用。

考试通常由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审核后，发布并登记招聘公告和招聘计划（一般采取大规模网上报名，但现场报名人数较少）。

报名，笔试，资格审查，面试，体检，录用等程序，录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事，人才网站上，笔试和面试基本上占一半，46分，有的岗位只需参加笔试。

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