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泸县消防事业编制有哪些

发布时间:2022-02-12 18:36:16

1. 问一下消防员有没有事业编制的

消防员是没有事业编制的,两年兵结束之后就回家了,之后留下来的都要签的合同兵!基本上如果退伍没有更好的出路,一般人还是会选择在部队继续干着在看看!我同学就是消防兵的,干了六年还是回来了!

2. 消防现在属于什么编制

消防属于行政编制,已经划归应急管理部管理。
中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》:公安消防部队不再列武警部队序列,全部退出现役,现役编制全部转为行政编制。
政府专职消防队队员的薪酬应当不低于本地区事业单位员工的均匀薪酬水平,享用事业单位员工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的薪酬应当不低于本单位一线生产员工的均匀薪酬水平,享用生产员工的福利待遇。
专职消防队的组成单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、赋闲、生育等社会保险,并为专职消防队员购买必要的商业保险。
专职消防队员参照公安消防队队员度假制度,每年应当安排二十天的假期,度假期间享用在岗各种福利待遇。
专职消防队和专职消防队员在救活救援和消防安全工作中作出突出贡献的,当地人民政府、企业事业单位应当给予赞誉和奖励。
求采纳!这对我真的很重要

3. 消防员有编制吗

这个应该有吧,毕竟和平年代消防员的危险系数还是挺高的,所以应该享受编制。

4. 消防员属于什么编制了

事业单位编制。

政府专职消防队员由本级人民政府招聘,企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘,并报当地县级消防机构备案。

专职消防队员实行劳动合同制,依法签订劳动合同。

政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平,享受事业单位职工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平,享受生产职工的福利待遇。

专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并为专职消防队员购买必要的商业保险。

专职消防队员参照公安消防队队员休假制度,每年应当安排二十天的假期,休假期间享受在岗各种福利待遇。

专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的,相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理;符合《革命烈士褒扬条例》规定的,按照规定手续申报革命烈士。

专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的,当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。

(4)泸县消防事业编制有哪些扩展阅读:

一、根据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》,消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。

人力资源社会保障部会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策,并建立定期增长机制,消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。

消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;

符合条件的,同等条件下优先享受地方住房保障政策;

按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;

在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的,按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

二、消防员实行全程退出机制。

经考核不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。

其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

5. 消防队里面都有什么编制

1、不存在军工
2、但是有一些临时性的工作人员,比如合同制消防队员,文职消防队员等,算是临时性的合同用工

6. 消防员分几种编制

消防员分2种,
一种武警消防战士,军人,部队编制
一种合同制消防员,非军人,非部队编制,普通民众,事业编制或非事业编制;
合同制消防员分2种
一种是属于正式职工,事业编制;
一种是属于外招的合同工,非事业编制;如果用工单位编制未满的,也可转入正式编制;
在新的劳动法颁布以后,基本上企事业不存在非合同制的工人,合同制工人与企事业单位的正式职工待遇方面没有太大的区别。

7. 消防员有编制吗

消防队一般属于事业编制。政府专职消防队员由本级人民政府招聘,企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘,并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制,依法签订劳动合同。

消防队里面有两种编制类型,一种是行政编制,由队长、副队长使用,一种是事业编制,供文员、专业技术人员使用。一线消防员分为两种,一部分使用事业编制,属于工勤岗位,主要是指原来的士官;一部分不使用编制,属于合同制管理,这主要是新招聘人员。

合同制消防职员招收对象及条件包括:

1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者,在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。(在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的,优先选用);

2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民;

3、从事文秘、通信等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平。

8. 消防属于什么编制

消防属于行政编制,已经划归应急管理部管理。

消防员实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作以及因其他原因,经组织批准的,安排退出。消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

消防”即是消除隐患,预防灾患(即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称),当然狭义的意思在人们认识初期是:(扑灭)火灾的意思。

相关介绍:

主要包括火灾现场的人员救援,重要设施设备、文物的抢救,重要财产的安全保卫与抢救,扑灭火灾等。目的是降低火灾造成的破坏程度,减少人员伤亡和财产损失。

战时由各级人民防空指挥部统一指挥,以专业消防力量为骨干,动员企业事业单位、乡镇的专职消防队伍、志愿者队伍和人民群众实施。

消防行动主要有:

①查明火情及受损情况,了解火灾现场的地形、风向,起火建筑的结构、出入口,被困人员的情况等。

②实施现地指挥,组织力量迅速赶往火场,根据火灾性质选用灭火剂和消防装备,根据火场情况正确运用灭火战术,主要方法包括阻火、设立隔火带、封锁火道、扑灭余火和看守火场等。

③迅速抢救被困人员,对受伤人员进行转移后送离。

④及时撤离或隔离火场附近的危险物品,防止发生次生灾害。

消防使用水和化学灭火剂,利用消防车、灭火器、机动水泵等器材实施灭火。坚持先人后物、先控后灭和确保重点的行动原则。

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