开发区管委会的事业编人员算什么

Ⅰ 管委会人员有几种编制

管委会人员有三种编制：行政编制的公务员、事业编制的人员、合同制的企业人员。行政编制的公务员大部分是从原来的市级机关或者是区县级机关调任过来的公务员。事业编制人员主要是通过公开招录招聘来补充管委会的人事干部力量。同时，面对人员不足和编制不足的困难，可以经过审批，自行招聘一些企业制员工。

工资待遇

因为在管委会的事业编制中，虽然都是从事的综合管理类工作，但所有的事业编制都是采用的自收自支的财政供养模式。所以在绩效工资方面，可以根据管委会本身的财政状况来制定发放方案，一般情况下是比其所在地的普通事业单位人员待遇高很多。

Ⅱ 开发区的工作人员是国家正式工人吗

如果是通过统一的公务员考试而进入开发区的，那就是公务员，属于事业编，俗称铁饭碗；如果是通过招聘进入开发区的，则不是。一般的开发区办公室工作人员都不是公务员，即不是国家正式工人。

Ⅲ 开发区管委会事业编制怎么改，会改成国企吗编制人只怎么安排

不知道你是什么地方的，管委会一般来说，管委会的事业编制轻易是不能改动的，因为它是属于政府，下设的一个机构

Ⅳ 考进经济开发区管委会上班是公务员吗

你好，经济开发区管委会上班，不一定是公务员，有些有可能是聘任制的，或者是事业单位的公务员是应该要参加公务员考试才是公务员

Ⅳ 开发区管委会属于行政事业单位吗 今年提出的事业单位改革开发区管委会定义为公益类

开发区管委会属于行政单位。事业单位改革对于开发区管委会来说是没有关系的。
开发区管委会作为政府的派出机构，是属于行政机关的。开发区管委会的领导以及多数机关工作人员是属于行政编制的。有一部份是参照公务员法管理，也就是通常所说的参公管理。但实行参公管理后，工作人员个人身份不会变，仍然是属于事业编制身份的，一般代表着享受公务员的待遇，编制属于事业编制身份的人员。参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，但仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制。进入参公管理一般是需要进行考试、考核并办理录用手续的，就所谓是“逢进必考”。
开发区管委会是对开发区进行管理的专门机构。各级开发区由所在地政府领导，实行经济特区的某些政策和新型管理体制。所在地政府在开发区设立管理委员会，作为政府派出机构，代表政府对开发区的工作实行统一领导和管理，协调各部门、各单位与开发区有关的工作。同时，开发区管委会作为开发区日常管理机构，可以行使政府所授予的规划、土地、工商、税务、财政、劳动人事、项目审批、外事审批等经济管理权限和行政管理权限，对开发区实行统一管理。
开发区管委会的基本职能，就是作为政府的派出机构负责开发区的日常管理，代表政府对开发区开发建设的全过程实行高度集中的统一领导和封闭管理，协调各部门、各单位与开发区有关的工作，行使政府的经济管理职能和行政管理权限，实现经济开发规划和管理，为各类企业提供服务。

Ⅵ 合肥市经济开发区管委会审计中心在职人员属于事业编制人员吗

摘要 网友您好，开发区不是一个行政区，2017年安徽省政府发文，同年8月召开新闻发布会：为了避免开发区之间的过度竞争，增强单个开发区的规模和实力，将会按照“一县一区”的方式进行整合。

Ⅶ 燕郊开发区管委会是行政编还是事业编，两 编制在工资有何不同

给你正确答案吧。
开发区管委会都属区县政府派出的职能机构，属事业单位编制，但是里面有三种人员编制：
1、公务员（也就是你所说的行政编）。2、事业编。3、管委会总公司合同编。
行政编和事业编的工资待遇在管委会是差不多的，因为管委会有自己灵活的财政，所以工资福利待遇都要比其他职能委局的公务员要稍微高一点。合同编的视你所在单位的政策给工资。
我们管委会的合同工和公务员的工资待遇是一样的。