事业编管理岗工资低怎么办

1. 事业单位里面的管理岗位要如何才能提升工资啊

管理岗只有当上领导才能晋级。比如你是管理岗9级，那么你们单位一把手是管理岗8级或者7级

2. 考上了一个全额事业编的事业单位，但是工资有点低，应不应该去呢

如果你只是一个普通人，你对于未来的人生规划也是进入体制内工作，我建议你去这个单位工作，因为先解决工作的问题，接下来再考虑发展的问题，这样也许更加适合一个普通人的规划。

我在一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，事业单位的工资普遍不高，但是在事业单位工作的人通常生活质量都不会差，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、事业单位也是非常好的铁饭碗，先有一份稳定的工作再谋后路

作为一个普通人，目前你已经考上了一个事业单位的编制，我建议你没有特殊的情况，最好还是选择去事业单位上班，因为能够考上事业单位，也是非常不容易的事情，先有一份稳定的工作，再考虑后面的发展，这是更好的规划。

在体制内的单位工作，工资普遍都不会有多高，不管你是在公务员的单位，还是事业单位，最终拿到手的工资，可能在当地都不算特别高薪，但是能够让你过上比较普通的生活。

对于想报考体制的岗位的人，肯定不可能吊死在一棵树上，每年会同时报名参加国考，省考，还有事业单位招聘考试，能够考上哪个岗位就去哪个岗位，能够考上公务员就去公务员，如果只是考上了事业单位，也要去事业单位工作。

如果你是为了能够拿到更高的工资，能够实现大富大贵的生活，我建议你不要报考之类的岗位，应该去大城市的企业工作，或者是去外面创业，这样才能够实现你的目标。

在大城市的企业工作和体制内是相对的，大城市的企业不稳定，但是却具有高度的成长性，如果你能力比较强，年薪30 40万是完全可以实现的事情，这是在体制内很难实现的目标。

但是你选择去企业工作，也必须要承受企业工作的一些风险，比如说失业的风险，中年危机的风险，在大城市工作生活成本比较高的特点等等。

3. 事业单位管理岗从转正后少定了一级工资已径有几年了，怎么办办

具体程序：单位报人事局审批，人事局的审批表一式三份，一份人事局留存，一份交财政局，一份单位放进你的个人档案。工资应该是依人事局审批的日期为准（通常人事局都会写清楚转正起薪的时间），然后单位财务部门以此为依据给你补发工资，这些手续应该是单位人事部门办理，人事局和财政局都不会认个人的。当然如果你有熟人，最好先跟人事局审批部门打个招呼，按照正常的时间给你转正，不要以现在呈报的时间转正。祝你顺利！

4. 事业单位中工资低得可怜，我要辞职吗

三思而后行吧，虽然事业单位的工资低，但是相比较私企的残酷职场竞争来说，事业单位稳定的工作环境和安逸的工作状态，对于很多人来说都是颇为向往的，至于工资收入的问题，完全可以根据家庭情况灵活多变的寻求开源节流的渠道，毕竟增加收入类型对于解决工资低的难题还是比较实用的。

总而言之，对于事业单位的工作需要冷静而客观的分析，并且考虑到个人喜好和诉求才能做出正确的决定，换句话来说，不能单纯的以工资收入作为衡量标准，毕竟事业编的工作在发展前景上还是值得憧憬的，只有综合各方面因素以后做出的决定，才不会在未来的某个阶段感到后悔。

5. 考上事业单位后工资低心里很迷茫，求人指点

知足吧，原来工资5000你觉得很多吗？你原先公司公积金能有3000吗？有双休吗？节假日有补贴吗？工作很轻松吗？如果你是原先工资，月薪上万那还可以犹豫一下，但是你本来工资就不高吧，还有谁说事业单位上班没法学习的，公职人员休息的时间最多了

6. 事业单位工资太低怎么办

事业单位工资低，这个是普遍的现象，所以，只有两种选择：一是继续忍受，努力工作，争取到达更高的职位，工资会高一点；二是趁着年轻赶快离开，选择一些好的职业，争取得到更高的薪水。

7. 事业单位工资级别少了怎么办

失业单位工资级别少了，那么直接找单位的领导人进行反映。

事业单位在当地工资收入属于中上水平。事业单位工资构成：基本工资、绩效工资、津贴补贴、公积金和社保。

基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成如下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

而绩效工资和津贴补贴等工资基本上是根据当地事业单位情况来确定的，一般是根据单位规范的程序和要求来设置。值得注意的是，各事业单位社保公积金都是按最高比例缴纳的，所以员工要缴纳的社保费比较多，到手工资会低一些。

由于各地区的经济情况不同，事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。现在单位基本都有午餐补贴的，或者指定地点吃饭。如果是法院这种人多的有自己食堂的单位，那简直美滋滋。事业单位每个月工资确实不多，但是年终会有绩效工资，还有奖金。

所以，在事业单位工作，挺好的。

8. 做管理岗位工资低了要不要去干

咨询记录 · 回答于2021-10-11

9. 事业单位上班工资低没前途想辞职值得吗

千万不要贸然辞职，毕竟事业单位是铁饭碗。不是那么容易进出的，而且工资不好，但是好处在于福利，退休金啊。你如果短时间内觉得工资低，没前途也要慎重考虑，毕竟外面的社会工作也不容易。

10. 事业单位工资低，钱不够生活，怎么办呀

你好：
我知道你说的每月一千多点是真的，因为我们这里事业单位也是这标准，呵呵。我不建议你辞掉工作，因为进事业单位还是挺不容易的，好多人想进都进不了，所以我劝你还是要珍惜！
钱不够生活：一、也许是因为你不太会打理生活的缘故。比如：每月开支列个计划（生活费600元，交通费100元，电话费100元，衣服或购置其它生活用品200元等等）。有个详细的计划会让你对自己的开支有一定的控制，这样会多少节约着花的。二、也许是你生活标准过高的缘故。比如：可以一天吃一次肉的，你平时一天三顿肉。可以不买某件衣服的，你非得为自己买下，买下后又发现并不是太喜欢穿等等。呵呵，这也只是举一些例子，不要不开心哦！
如果钱真的不够花，你还可以再想办法挣钱，因为事业单位上班除了每天八小时，还是有很多空闲时间的.最主要你可以利用下午下班后至夜晚12点之前的那段时间，找份兼职的工作做。不知道你有没有比较擅长的才能，比如：可以到酒吧唱歌、弹琴，到网吧做网管等等，没有才能也可以去这些地方做服务员的。只要肯吃苦，坚持做下去，你就能一个月挣两个月的钱了。而且，当你需要做两份工作后，时间就会少了，你购物花钱的时间也会大大缩短了，这样，你会在不知不觉中攒下一笔钱哦。
哈哈，就聊到这里吧，希望对你有帮助，愿你每天都有一个好心情哦~~