① 事业单位和公务员考试,哪个好考一些
事业单位好考一些
整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同;
但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。
公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。
事业单位和公务员考试说明:
但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。
《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”;
唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。
② 事业单位和招教,哪个好考两者又有什么区别
一、考试内容不同
教师招聘考试与事业单位考试内容是不同的。
教师招聘考试一般考察的内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
事业单位考试内容一般为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
从考试内容上来看教师招聘考试与事业单位考试有相同的地方,也有不同的地方,事业单位的考试内容在一定程度上来说被包含于教师招聘考试内容内。
02.考试范围不同
考试内容我们可知,两者有包含与被包含的关系。
但事业单位一般仅考察公共基础知识,从一定程度上也扩大了事业单位的考试范围。将30%的考试内容扩大到100%,考试方向会更细,考察内容会更多,考察范围会更广。
事业单位考试中时政内容占很大的部分,其实事业单位考试与公务员考试有点类似,考试范围很广,很多内容都会涉及到。
03.考试题型不同
教师招聘考试相对于事业单位考试来说考察题型更加多样。
教师招聘考试的题型主要为主观题和客观题。题型一般主要包括选择题(单选、多选)、判断题、案例分析题、简答题等考试题型,各地区自行组织的考试题型会稍有差异。
事业单位考试一般为选择题(单选和多选),几乎没有主观题。
由此可以看出,事业单位考察内容更多是从细节上出题,各种类型都有,考试内容更丰富,但同时也体现出考试题量会很大。
04.复习方法不同
教师招聘考试与事业单位考试复习的方法是不同的。
教师招聘考试需要复习教育基础知识和公共基础知识,复习范围基本是固定的,更多的是需要记忆和做题,尤其是主观类的题目。
事业单位招聘考试由于考察范围较广,在复习时更多的是查看近期的相关资料进行记忆,资料具有时效性;另外还需要的是思考能力,逻辑思维能力以及计算能力等。笔试采取综合考察的方式进行。
05.两者之间的联系
教师编制就是事业单位编制,他们之间是包含与被包含的关系,整体与部分的关系。当说事业编制考试的时候,其中也包括了教师编制考试。当说教师编制考试的时候,它也是事业编制考试的组成部分。所以教师编制实际上属于事业编的一种!
事业单位招聘虽然与教师招聘考试存在不同,但是如果想转变之前的报考意向,报考事业单位的话也是有优势的,毕竟底子在那摆着的!
目前更需要做的就是找对学习方向,有效利用时间,提高学习效率,多做题,巩固已有知识库。
③ 教师招聘和事业单位招聘哪个好考
你好,教师招聘和事业单位招聘在考试内容上可能有相应的差别,具体可以对比当地教师招聘和事业单位招聘的公告,看一看自己在知识储备上更加擅长哪一种。
④ 事业单位考试好考么
说事业编考试考上要关系的人,肯定是那些没考上的人。为自己失败找借口,无能。
我17年考上了一次,乡镇事业编。19年重考,考到市里事业编制。
机会只给有准备的人,准备好了,功夫到了,自然就考上了。关系户是会有,也要当事者能杀出重围考上,然后找找关系看能不能前途光明点。连笔试和面试都过不了,对不起,你家的关系也派不上用场,最多给你弄个没有编制的岗位。
我也见过就是有关系大户,能让单位给你设个萝卜坑,报考条件简直就是照着你简历写的。但是,这样的萝卜坑常常会被别人挤走。多没能力啊,还要通过萝卜坑这种路,一旦有人跟你条件差不多,专业和工作年限、专业证书之类都符合,对不起,报上名后就是公平竞争,抢走也是分分钟的事。
以前,事业编面试,考场里会有特约考官,是招聘单位的领导,据说搞定他就能面试高分。拜托,好多年前了好吗,早就取消特约考官了,都是异地考官。
如果有关系,我也真的很想知道,哪位天使帮我搞定了两届的关系。没能力的时候不要怨社会,10的公平和1的不公平,为什么老是强调那个1。多做题多修炼吧
⑤ 事业单位招聘都有什么要求,好考吗
您好,中公教育为您服务。
事业单位考试与公务员考试一样分为两部分:笔试、面试
关于笔试
一、事业单位招考与公务员招考有所不同,县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员,程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格,所以,考什么怎样考,是你所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能:
1、公共基础知识课目、专业知识课目;2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目揉合在一张试卷中。据我近几年对事业单位招考工作的了解,第一种形式和第三种形式较多,毕竟不是招公务员。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的,突击一下在客观试题方面管用,但在主观试题方面效果不是太明显。(公共基础知识科目的书比较多,过去最权威的有程连昌编写的《公共基础知识》)
三、专业知识,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述),专业知识试题大部分时候是在考前几天,去外地请专业人员出题,每一次出题的人员不一样,所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。
举一个例子:如某事业单位招考信息化建设岗位人员,专业要求是计算机应用或软件工程,专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题,也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下,要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。
所以,复习专业知识,最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作,在工作中学习,在学习中工作,但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程,以不变应万变。
关于面试,通过了笔试,可以再次提问。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑥ 事业单位公开招聘考试和教师资格证哪个好考__
考试内容不同,事业单位招考,竞争的人数比较多,如果笔试面试都顺利通过了,就可以参加工作了,而教师资格证考试通过了,拿到的是证书,两个考试的性质也不同。
⑦ 事业单位与公务员哪个好考一些
事业单位更容易一些。
一、公务员与事业单位考试的竞争比方面
在一般的情况下,考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例,2018年的报考人数为34.9万,招录人数为10929人,竞争比为32:1,2019年的报名人数为38.5万,招录人数为10417人,逐年报考的人数在上升,招录人数却在下降,竞争比上升到37:1。
二、公务员与事业单位的考试内容方面
从考试内容方面来看,公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试,笔试主要考行测和申论,部分职位加有专业测试。
如审计机关、公安机关职位等,普通职位总的考试成绩中,笔试占60%,面试占40%,当然也有些省份笔试和面试各占50%,有专业测试的职位则不不同。
三、公务员与事业单位考试的招考方面
从招考公平度方面出发,公务员比事业单位招考过程更加透明,面试的过程是全程录像的,公平公开,考生的成功率也就更高大,而事业单位考试是由各自单位组织的,有时笔试和面试成绩不公布,对取胜的概率难度反而增加了。
⑧ 事业单位招聘考试专业看最高学历,还是第一学历
根据不同的单位所考虑的不一样的,不过大多数是看最高学历的。
事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。[1]
事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。与企业相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO),国外的这些组织是社会自治组织,在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点,有些是社会制度不同造成的,社会主义制度以公有制为主体。
“第一学历”,即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历,排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授,业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。
第一学历,教育部对第一学历没有明确的界定,1999年中国大陆大学扩招后,其实并无第一学历的说法。在实际工作中一般将某学生不间断(当年毕业当年深造)接受普通全日制教育的最高学历作为该生的第一学历[1] 。
毕业证书上表述为“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历。第一学历毕业的学生有《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(简称三方协议)和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(简称报到证)。