如何改变事业发展

❶ 现在个人事业发展 该如何

现在创业特别难，一个人打拼更难，建议还是选择一个好的平台，适合自身发展的平台，这样自己的价值才能体现出来。

❷ 怎么发展自己的事业

假如你现在是一名职员，希望你不要想着自己也有一个企业了。这样的目标太远，你应该踏踏实实地干自己的分内事才行

❸ 我的事业该怎样发展

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚

“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

❹ 如何发展自己的事业

大多数人在成功路上徘徊不前或是相信成功靠得是资格和学历。的确，个人的资历能打开成功的大门，但是事业发展需要的不止这些，还包括工作热情和多方面的个人关系网络。要保持热情是最困难的——你有技能和天赋，但是象任何一个专家一样，你也需要支持，许多支持。要在漫漫成功路上始终保持热情，你需要关系网络中许许多多人的支持。无论是想要放松，想得到项目上的帮助还是想得到升职和加薪上的建议，下列三种个人关系网络都能帮助你发展。私人关系网络：家庭成员和朋友，他们是那些让你感觉良好和放松的人，他们爱你，希望你成功。留些时间给你私人关系网络保留时间对于保持你的工作热情是绝对必要的。社会关系网络：这些人你见到的机会并不多，偶而开开玩笑或是在各种聚会中见面，也许与你有着相近的爱好：外出工作，开车兜风或者看电影。如果你新到某个地方，你可以通过各种方法来扩大你的社会关系网络，比如你可以在喜欢的地方约朋友见面，也可以参加继续课程，或者在自己的社区参加公益活动。职业关系网络：这些人你见到的机会就更少了。也许在校友聚会上，在工作会议中或者你上班的地方。这个网络中的人还包括过去的同事，过去的老板，在学术顾问，教授以及职业顾问。职业顾问可聘为私人导师，能帮助你发展事业并达到目标。尽管没有人能保证你的事业一定能有所发展，但是保持工作热情，保持私人，社会和工作的关系网络关系，可为你赢得一个积极的人生。

❺ 如何让自己在事业上有进一步的发展

成就一番事业和走路一样↓ 1."认准终点,朝终点走去,有近路,也有很多弯路,你已经有了地图(计划),你需要更多的时间去思考怎样才能最快的走到终点,怎样才能少走很多弯路". 2."知道终点,但没地图(计划),此时的你需要耐心,和睿利的眼光,你必须察觉到身边的所有机遇,抓住它,它能带你走到终点. 终点=事业成功

❻ 如何发展事业

创业在筹备期，离开始恐怕还得有段不短的时间：（ 为什么呢？因为我还没攒够开业的资本；我要学习，要考试，要掌握好现在的工作技能，以备万一创业失败不致没有能力生活；我可能近期还要考虑结婚，毕竟时间也不短了，拖时间太长了就是对人家不负责了。 说了这么多都是废话，我只想告诉你我----不打算因为任何原因放弃我的追求和梦想！又何惧有上面那些牵绊... 大家都在打击我：）出发点不同：我家人希望我将来能到大公司或者外企做一名中层管理人员（高的咱不乱想：），而且我身边也有同学在这样做，效果不错。（我现在在同龄人中算混的好的，同学里我的收入是最高的，所以他们这么想）但是我不想，因为那不是我的理想； 有人说做生意难啊，你没个有权有势的爹，也缺个富婆老娘，你怎么做啊？你知道生意怎么做吗？你能管的了人吗？----到时候所有人都在挖你的墙角，损你肥自己，你管的好吗？没权没势你能像人家一样坐地收钱吗？但是我不管啊，我想做生意啊！哈哈~我傻啊~ 开始一定会比较难的啦~什么都不懂嘛，但是都会好的啦~因为我不比别人傻嘛！：） 开始可能还没我现在做办公室挣的多，我不怕，会好的。可能经营会长时间的处于低迷的水平，我不怕，我能熬。天天媒体上都在宣传快速致富，大学生创业短期致富，大量事例摆在我们面前，我都不在意。因为我觉得 我 不会有那么好的运气！作生意更要脚踏实地！！我准备长征了。 输了从头再来吧，我“下岗”的时候一定比我爸妈要年轻多了！ 凭我的智慧/能力/坚定的信念我会不成功吗？好像没理由吧？你说呢？ 用毛主席的话说：“战略上藐视敌人，战术上重视敌人！”所以，你这个问题... 你说难吗？ 另外奉劝你一句，咱都是普通人，可以追星，但是都作不了明星，所以少看致富名人扯淡！如果你没有像浙江人那样的环境（有人带你出来教你如何做生意），则要谨慎，不可随意拿父母的辛苦钱/棺材本做生意。如果你刚刚毕业或还没毕业，希望你先找份工作，认识一下这个社会，看看“老板”是个什么“东西”再说。时间不会很长你就会有新的认识，到时再决定是不是要出来做吧！ 另:赠你一句话! "人情势利古犹今,谁识英雄是白身!" 朋友,万事开头难,但,阳光总在风雨后!,没有风雨的人生,不算人生!

❼ 如何发展事业

求人不如求己 只有你自己对自己最了解

❽ 怎样发展事业

把握时机，留心创业机会。你可以去财经频道看看，都是零分险的，对于创业新手最好不过了。

❾ 我的事业该如何发展

磨刀不误砍才功，把自己的能力提高了，再找一个环境好，工资高，稳定的工作吧。