事业单位辞职后多久能走

⑴ 提交辞职报告后最短多久可以走

正常情况下，需要提前一个月提交辞职报告，一个月后就可以离职。单位会在你提出辞职后准备招聘，新员工到位后和你交接工作，交接完以后你就可以离职了。如果你急于离开，可以先和单位人力资源部沟通一下，尽量协调，如果协调不成功还是要待满一个月的时间。

⑵ 事业单位试用期辞职几天可以走

法律分析：3天。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

⑶ 事业单位打完辞职报告，一定要等一个月才能走吗

摘要 您好，事业单位辞职也是要走审批离职等手续的

⑷ 事业编辞职手续多久能办完

事业编辞职手续三个月内能办完。
事业单位辞职分为两种情况，具体如下：
1、事业单位编制人员，在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请，所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书；
2、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理，辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
事业单位的聘用合同。
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

⑸ 事业单位辞职流程需要多久

1、事业单位辞职流程走完最短需要一个月的时间，最长需要看具体的岗位情况，如果是涉密岗位或者其他与单位有约定的岗位可能需要的时间更长，一般来说1-3个月的时间可以办完离职。

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2、事业单位离职需要员工提前一个月申请提出离职，离职人员需要亲自书写解聘申请书，如果离职人员和工作单位没有特别约定，就可以依法解除聘用合同，解除后，个人和单位需要在3个月内办理好人事档案转移的手续。

事业单位辞职流程是怎么样的

1、向主管部门提交辞职审批表，离职申请时需要符合离职的条件，比如有些单位有最低服务年限，如果没有达到是不能随意提出离职的；

2、主管部门经会议审批，审批通过后盖章签字；报人社局审批；

3、人社局办理审批手续，对辞职审批表进行反馈，向离职人员人员主管部门下达批准辞职通知书；

4、离职人员与单位相关工作人员进行工作交接，交接完毕后通过审查认可；部分单位需要签定移交清单；

5、如果在单位住宿，需要办理搬离手续；

6、如果单位是机要部门，岗位相关内容需要进行保密还需要签订保密协议；

事业单位辞职流程需要多久

⑹ 急！急！事业单位在编人员提交辞职后到底是一个月期限还是6个月期限

单位在编人员提交辞职后到应该是一个月的期限，而不是六个月的期限

⑺ 事业单位辞职多久能走

职业单位辞职一般是30天后就能走了，但是需要大家提前30天提交辞职通知书，虽然不需要征得单位的同意但是这个流程是需要有的。提交完毕后继续上班30天，第31天就可以结束工作，可以要求单位办理离职手续，单位也需要依法一次性支付完工资，并且出具解除劳动合同的证明，不然的话单位就是违法的。

如果跟单位有其他的特殊约定，这个时候就需要按照约定的条件进行处理，该赔偿的赔偿，按照流程走就行了，大家不需要过度紧张，离职是自己的权利，这个过程大家都是平等的地位。

事业单位辞职多久能走

⑻ 事业单位辞职手续要多久

机关事业单位工作人员辞职，有专门的《管理条例》规定，要求必须提前3个月提出申请，填写《辞职申请表》。用人单位接到辞职申请后，应依次向主管部门、人事部门申报，管理八级或者副科级以上领导干部，要向组织部门提出申请。如果符合条件，一般情况下各部门都会按照各自的管理权限，及时做出回应。如果到期无故不予批准，可以向劳动监察部门提请仲裁。

辞职后，可以凭辞职文件前往社保部门，办理社保手续。如果已经满足15年的退休条件，可以申领退休时机关事业单位的退休金。如果条件不满足，可以转为个人继续参保，或者企业参保。

特殊岗位退休的，有其他特殊规定，比如涉密单位要有脱密期的规定，涉及竞业规定的，也要签订相关保密、竞业协议，遵守协议规定，在期限内不能在有竞争关系单位或者企业任职。