1. 什么是事业单位包括哪些单位
事业单位分类:
1、教育类:大中专院校、中小学。
2、卫生类:各类公办医院、卫生院。
3、政府各部门所属事业单位:如发改委下属发展研究中心。
具体包括:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
2. 什么是事业单位什么是行政单位区别是什么
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。事业单位需要接受党委和政府的领导,设置党组或者党委会。党的事业单位就是协会和社区,包括其下属机构。事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系,并依法参加社会保险。
行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的,这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理,经费、工资福利等全部由政府拨付。
行政单位和事业单位的区别:
(1)内涵不同——行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公共服务的部门,是社会服务组织。
(2)担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
(3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障的工勤人员,他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。
3. 事业局的职责是什么
事业局是事业单位的具体称谓。事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
4. 事业单位各部门的具体职能是什么
您好:
事业单位进行岗位设置,有利于推行聘用制度,健全事业单位岗位管理制度,还有利于收入分配制度改革。收入分配改革实行岗位绩效工资,迫切需要规范岗位设置。
根据人事部关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知(国人部发[2006]70号),事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
01
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
02
专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
03
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
5. 事业单位工作内容是什么
事业单位工作人员考核的内容有哪些?
1、政治、思想表现和职业道德表现;
2、业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高,知识更新情况;
3、工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
4、履行职责情况,完成任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
公务员和事业单位工作内容一样吗?
公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权
事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在
因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
6. 事业单位各部门的具体职能是什么
生产经营性事业单位——以营利为主要目的,面向市场从事生产经营,提供科研开发、勘察设计或中介服务活动的自收自支事业单位,如研究所、设计院、会计或律师事务所等。
从改革和发展角度看,其趋势是要转企改制、走向市场,退出事业单位序列。从经费来源看,属自收自支型,是国家不拨款的事业单位。从管理模式看,生产经营型事业单位本质上属于进行事业单位登记的 “企业”,它同时具有事业法人和企业法人双重身份,既接受上级主管部门管理,也接受社会行政主管部门的管理,且无须地方财政直接拨款。
社会公益性事业单位——为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位,根据功能特点划分为三种类别。
公益一类:承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源,如义务教育、公共卫生等机构。
公益二类:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置,如普通高等教育、非营利性医疗机构等。
公益三类:业务活动具有公益属性,在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
行政管理性事业单位——具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等。
了解更多:事业单位职能
7. 事业单位工作职责简介
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾,分为参公事业单位以及一般事业单位。
事业单位的岗位也有很多种类,具体要参照招考公告。考事业单位可以关注网页链接
8. 事业单位具体是干什么的有什么福利待遇
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
福利待遇:
一是工作性质方面,事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
功能特征:
1、服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。
3、知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
9. 行政事业单位职能是什么
行政单位的职能:履行国家政府的政府管理、服务职能(如:公检法、工商、税务、海关、水务等等)
事业单位的职能:履行由国家负责的社会事业的工作机构的服务管理职能(如:公办学校、环卫等等)
10. 事业单位的主要职能
B
事业单位是不以盈利为目的的,政府的职能部门。主要体现的是为社会服务的价值。但是除了全额拨款的事业单位外,现在很多差额拨款和不拨款的事业单位也越来越趋于企业的性质了,毕竟他需要盈利,这样才能养活单位,养活他所聘用的人才!