事业编被顶替怎么办

① 工作被人冒名顶替了，怎么办

首先确定一下你的职位被顶替以后，你是升级？还是降级？还是辞退？
那就要先了解《劳动合同法》劳动合同需要约定劳动双方的权利和义务，劳动双方约定了劳动者的岗位和工作内容，便于履行职责，可以维护劳动者的合法权益，防止用人单位非法调整劳动者的岗位。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

一：升
恭喜你！因为你的工作出色，得到公司领导的认可！职场中就是一个利益关系的社会缩影，那么对于顶替你的新同事，他是你的接班人，将来同样也是你的资源，因为你的能力营造了一个你的职场生态园。对于顶替你的人同样需要你倾心相助，把你的经验和方法交给他，送他一程。在将来他也许就是你的后备力量。

二：降级
降级，这种情况的出现对于你来说就是一个危机。找原因：是能力不够，是人际关系的薄弱，还是自己工作出现错误或失误？在《公司法》合法合规的情况下找相关领导真诚的谈谈，尽量挽回和维护自己的合法权益。对于你的接班人来说呢，首先你不能违法违规，工作内容工作程序做好正规过度的准备，经验该教的教，懂职场规则的人，将来会感激你，风水轮流转，说不准以后还得用人家。另外“人挪活，树挪死”。事既然发生了，优胜劣汰没办法，这就是游戏规则。那就要提升自己，努力学习，卧薪尝胆。用能力说话，用业绩说话，职场不养闲人。哪里跌倒低头做人再爬起来，你还是英雄！

三：被辞退
1,不是你的错，因为一些人的不择手段借此伤害了你，那就要拿起法律武器保护自己。你要维护自己的合法权益，工作岗位是劳动合同中约定的必备条款、公司不主动提出解除你的劳动合同。仲裁时，有利于裁定，这是公司的员工福利之一，还可申请法院强制执行。可以依据第四十六条。

2,依据《劳动合同法》第十七条的规定，享受与其同员工同样的待遇，使你得不到经济补偿，只要劳动关系没有解除，没有协商一致的情况下不能调整你的工作岗位。

3,到时会责令用人单位出示有关证据，依据《劳动合同法》第三十五条的规定，你可尽量收集一些相关证据，采用书面形式变更劳动合同的相关内容，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，是不愿意承担经济补偿的责任。

4,而要让你主动提出解除劳动合同、第四十七条的规定照样索取每工作一年一个月工资的经济补偿金，就以公司违约提出辞职，符合劳动合同法第三十八条的规定应当事先与你协商，而不是公司单方做出决定。

5,对于你的顶替者，先把《劳动法》有关你的境况做详细说明。这也是维护你的利益也是维护他的利益。

② 冒名顶替上班十多年,单位如何处理

冒名顶替事业单位上班的，单位不负责任，冒名顶替的人会受到刑事处罚。冒名顶替他人身份获取公务员录用资格上班的，冒名顶替他人的处三年以下有期徒刑拘役或者管制。如果不是事业单位而是普通工作，可以通过劳动合同进行解决。
《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。
国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

③ 官方通报男子称被顶替教师岗22年，这种冒名顶替的人应该怎么处置

官方回应：顶替事实存在

顶替者被罚款1000元 取消退休待遇，据虞城县出具的行政处罚决定书显示，南纪成冒名孙存良身份, 顶替其教师档案，在三庄集中心小学及田庙小学教学，并使用其身份证信息，办理工资卡和退休手续。根据相关规定，决定对南纪成以冒用居民身份证罚款1000元。虞城县教育局办理的信访事项处理意见书显示，南纪成在虞城县教师进修学校毕业后即顶用了孙存良的民师指标，后以孙存良的名字办理退休。根据县监察委意见，决定取消南纪成的退休待遇。

④ 事业单位冒名顶替上班如何处理

法律分析：事业单位冒名顶替上班的，可以直接申请劳动仲裁。构成犯罪的，依法承担刑事责任。冒名顶替案的性质可分三个层次:在民法层面，冒名顶替无疑侵犯了被冒名人的姓名权。在刑法层面，如果利用冒名顶替从事诈骗活动，则可能上升为犯罪行为。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

⑤ 我的事业编制被别人顶去了还能找回来吗

摘要 首先要有充分的证据表明才行，不然没有证据支撑，也没有办法。

⑥ 事业单位冒名顶替上班如何处理

事业单位冒名顶替上班的，可以直接申请劳动仲裁。构成犯罪的，依法承担刑事责任。冒名顶替案的性质可分三个层次:在民法层面，冒名顶替无疑侵犯了被冒名人的姓名权。在刑法层面，如果利用冒名顶替从事诈骗活动，则可能上升为犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

⑦ 教师编制被顶替怎么处理

可以起诉，本罪侵犯的客体是社会正常管理秩序,侵犯对象是他人接受的教育，工作、待遇的权利。冒名顶替是一种严重妨害社会管理秩序行为，不论是在被冒名者不知情的状态下冒名者侵害被冒名者的入学、入职、参军权利，还是被冒名者与冒名者串通进行冒名顶替行为。