干休所这个事业单位怎么样

Ⅰ 干休所公务员（普通工）是做什么，工资待遇如何

在干休所工作的公务员待遇一般，就是当地中等水平。

因为不需要上夜班，平时并没那么忙，重病大病送医院不关你事，至多白天打个针发个药再加上管管药房，只是很少有完整的休息日，因为没有人轮换。

与其他国家不同，在我国，无论哪种形式管理的干休所，其所有的运转资金费用，全部来自军费，并且在我国的军费中占有很大比例。

干休所分为二种形式：一是军队管理的干休所。

这类干休所里的离休、退休老干部，仍然保持军籍，待遇未变。

二是划归地方政府管理的地方的干休所。

这类干休所里的离休、退休老干部或其他人员，已经转到地方安置，不再保留军籍。待遇基本未变。

地方管理的干休所是全额拨款事业单位。地方干休所的单位性质由其上级单位的编制及性质决定，负责人（所长）的级别与身份也相应不同。据查，各级老干部局、农场、一些政府部门都会根据自身需要而设置。

以上内容参考 网络-公务员

Ⅱ 干休所参公怎么样

挺好的。
待遇接近于公务员，是一个可以从25岁就开始养老的部门。
参公就意味着不是局机关编制，可能是干休所，老干部活动中心，老干部大学之类，但是基层老干局一般都是合并办公。

Ⅲ 部队的干休所工作累吗

在部队的干休所工作是比较轻松的，但是由于是在部队里工作，纪律还是非常严格的。

一、干休所主要是指军队干部休养所。干休所服务的主要对象是：

1、军队离退休老干部（团级以上）；

2、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部；

3、在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；

4、离退休军队老干部的遗孀;

5、已故离休军队老干部的父母（孤老）。

二、干休所的主要工作职责：

1、贯彻关于离休退休干部工作的方针、政策、法规制度和上级的指示要求，结合干休所工作实际，适时提出具体任务和要求并抓好落实；

2、带领工作人员做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作；

3、领导干休所行政管理工作和后勤、装备建设；

4、组织工作人员开展岗位培训，提高其业务素质和服务技能；

5、上级赋予的其他职责。

(3)干休所这个事业单位怎么样扩展阅读：

干休所的优势：

一、干休所的护士工作稳定。

因为干休所服务对象的特殊性，在干休所工作的护士，工作强度会比三甲医院的护士强度小，工作稳定。干休所护士基本上不会有调动，工作相对稳定，舒服。

二、干休所护士有发展空间。

军队文职干休所工作相对正规医院来说，侧重点主要是在老年护理、康复保健等领域，这些领域发展面也不窄，国家目前正处于快速老龄化阶段，2050年的老龄人口将达到4.86亿，老人服务方向是大有发展的。

三、干休所护士的工资待遇比较好。

应届专科毕业生试用期薪资7000+，转正工资8700+。这份薪资待遇在护士这个群体里不算低，另外，干休所的文职人员还有住房补贴以及其他津贴。

参考资料来源：网络-干部休养所

Ⅳ 干休所公务员（普通工）是做什么，工资待遇如何

摘要 1、军队离退休干部休养所是全额拨款事业单位，待遇与一般全额拨款单位一样，工资有保证。

Ⅳ 在干休所当司机怎么样

干休所司机很不错。在部队的干休所工作是比较轻松的，但是由于是在部队里工作，纪律还是非常严格的。因为干休所是干部休养所，照顾的都是老同志、老干部等，他们有人脉、资源及经验，对你以后还是有一定指点和帮助的。

干休所主要是指军队干部休养所。干休所服务的主要对象是：军队离退休老干部（团级以上）、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部、3.在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人、离退休军队老干部的遗孀。

司机工作范围及职责：

1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和干部。

2、自觉遵守干休所各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、上班不出车期间，必须按干休所作息时间准时到办公室，服从统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、做到严守秘密、不得随意传播干部的讲话内容。

干休所分为二种形式：

一是军队管理的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部，仍然保持军籍，待遇未变。二是划归地方政府管理的地方的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部或其他人员，已经转到地方安置，不再保留军籍。待遇基本未变。

地方管理的干休所是全额拨款事业单位。与其他国家不同，在我国，无论哪种形式管理的干休所，其所有的运转资金费用，全部来自军费，并且在我国的军费中占有很大比例。

以上内容参考网络 -干部休养所

Ⅵ 军队离退休干部休养所的工作待遇怎么样

1、军队离退休干部休养所是全额拨款事业单位，待遇与一般全额拨款单位一样，工资有保证。

2、工资主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、其他社会保障缴费、退休费、生活补助、医疗费。

3、待遇不错，而且工作压力小，都是一些年长的领导，机会很大。

4、具体的也可以到人事局有军转干部办公室资讯。

(6)干休所这个事业单位怎么样扩展阅读：

军队离休退休干部休养所单位性质是：它是各省民政厅直接管辖的事业单位，由国家财政全额拨款设立与管理。

军队离休退休干部休养主要服务的对象是：

1、军队离退休老干部（团级以上）。

2、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部。

3、在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人。

4、离退休军队老干部的遗孀。

Ⅶ 干休所是什么单位

干休所是军队干部休养所。地方管理的干休所是全额拨款的事业单位。干休所服务的主要对象是：1、军队离退休团级以上老干部；2、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部；3、在战争和国防建设中，以及因公战伤残达到特级或一级的军人等。

分为二种形式：

一是军队管理的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部，部分仍然保持军籍，待遇未变。

二是划归地方政府管理的地方的干休所。这类干休所里的离休、退休老干部或其他人员，已经转到地方安置，不再保留军籍。待遇基本未变。

地方管理的干休所是全额拨款事业单位。

与其他国家不同，在我国，无论哪种形式管理的干休所，其所有的运转资金费用，全部来自军费，并且在我国的军费中占有很大比例。

Ⅷ 省考干休所怎么样

是公务员那工资和福利待遇都是非常好,如果是普通合同工,那要按合同协议发放工资和福利。干休所的主要服务对象有五类：
1.军队离退休老干部(团级以上);
2.离退休军队老干部的遗孀;
3.已故离休军队老干部的父母(孤老);
4.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部;
5.在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人。
干休特指中国的一种干部退休、离休制度。部队干休所是指军队的离职干部休养所和团职以上退休干部休养所。一般为团级单位，设所长、政委、副所长和机关。

Ⅸ 进军队离休退休干部休养所工作好吗

军队离休退休干部休养所单位性质是：它是各省民政厅直接管辖的事业单位，由国家财政全额拨款设立与管理。

军队离休退休干部休养主要服务的对象是：

1、军队离退休老干部（团级以上）；

2、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部；

3、在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；

4、离退休军队老干部的遗孀。