差额事业编制下岗怎么交社保

1. 刚下岗了，怎么交社保呢需要什么材料

下岗工人如果没有实现二次就业的话，那么实际上这个个人社保是需要自己按照灵活就业的形式来交纳的那么灵活就业人员，缴纳个人社保是需要全额承担所有的一个社保交费的，它相比于企业在职职工来讲，它的交费比例更高，交费金额更高，所以说对于下岗工人来说，如果没能够实现二次就业，实际上这个社保的压力相对来说还是比较大的。

2. 下岗职工怎么交社保

关于下岗职工，实际上很多人把有关概念搞错了。真正的下岗职工指的是1993年开始，国家对国有企业富余职工进行安置的有关措施。让有关富余的职工脱离原工作岗位，但是还会保持跟职工的劳动关系，发放着生活费、缴纳着社保。

如果实在负担不起个人缴费费用，实际上也可以选择停保，转而参加城乡居民养老和医疗保险。这两种养老和医疗保险可以和职工养老医疗保险进行有效的衔接，当然由于缴费钱数少，产生的养老金待遇要低一些，医保的报销水平也要低一些。职工养老保险只要累计缴费年限达到15年以上，职工医疗保险达到当地规定年限都可以，退休后享受有关的退休待遇。像医疗保险报销比例差别也不大，比如说职工医疗保险报销比例平均是85.8%，城乡居民医疗保险报销比例平均是68.8%，但是居民医保个人负担部分仅相当于职工医保一个月的费用。

如果个人家庭实在困难，实际上也可以申请低保救助，低保家庭国家会代缴城乡居民养老和医疗保险个人负担部分。

总体来看，对于失业职工的社会保险问题可以寻求有关的政策降低负担。

3. 改革后事业单位下岗职怎样交社保

社保并没有改革，是事业单位纳入社保并轨了。你下岗以后怎样交的，今后还得怎样交，事业单位下岗职工不是名片，在社保任何名片都是浮云，不好使，认钱不认人，更不认名片。

4. 下岗工人怎么交社保

下岗工人离开企业时，企业按规定为员工办理一次性工龄买断手续后，员工以后继续交社保的，在达到退休年龄办理退休手续时候，原企业工龄和员工自行缴费年限会合并计算。
1.根据国家和我省职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。
2.参保人员到法定退休年龄时，根据其养老保险实际缴费年限和折算缴费年限确定养老保障待遇，缴费时间越长享受的退休待遇就越高。

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5. 在企业下岗失业后社保如何缴纳

失业人员有两种情况，第一类是正在享受失业待遇的人员(即领取失业保险金人员)，第二类是失业但不享受失业待遇的人员(即不领取失业保险金)。

按规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。

没有享受失业保险待遇的个人辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。

失业人员的社保交付问题：

从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等)，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。

中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。

医疗保险不能累计计算缴费年限，如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

6. 从事业单位离职然后养老保险自己怎么交

如果你从单位离职以后还没有到达退休的年龄，你可以重新找一个单位来缴纳养老保险，或者是你可以以自由职业者的身份来缴纳养老保险。

7. 事业编制辞职后社保如何续交

法律分析：再就业单位缴或者自行补缴。社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。只要缴满十五年，其他不受时间限制。没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。没就业可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 从事业单位辞职，社保应该怎么继续交

您好，事业单位工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员。之后可以以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。
在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力资源和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后，其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。