事业单位目标绩效怎么入账

㈠ 绩效工资怎么提，怎么做会计分录

绩效工资会计分录如下：
计提工资时（企业拿来发工资的钱）
借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用）
贷：应付职工薪酬----工资
发放工资时
借：应付职工薪酬----工资
贷：应付职工薪酬----社保（注意这时候就是员工个人部分的社保了）
应交税费----应交个人所得税
库存现金/银行存款
给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-绩效
贷：银行存款/现金

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-04-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈡ 行政事业单位收到财政拨入上年结转指标怎样入账.

用上年的用款额度发生的支付，直接冲“财政应返还额度”科目，即贷记“财政应返还额度”，行政单位不能再增加“财政拨款收入”。

事业单位不能再增加“财政补助收入”，由于上年末对未使用完的用款额度已经做过了增加财政拨款收入或财政补助收入的帐务处理。

事业单位应当设置“应缴预算款”科目，核算各项应缴预算款的收取和上缴情况，该科目期末贷方余额反映应缴未缴数(年终该科目应无余额)。取得应缴预算的各项收入时，借记“银行存款”等科目，贷记“应缴预算款”科目，上缴时，借记“应缴预算款”科目，贷记“银行存款”等科目。

(2)事业单位目标绩效怎么入账扩展阅读：

划分：

行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报、月报和年报（即决算）；按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表；按内容划分，一般包括资产负债表（静态表，反映一定日期的财务状况）、预算执行情况表。

收入支出表（动态表，反映会计期间的收、支、余状况）、附表及说明书等。附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料；说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。

㈢ 补发的绩效工资该如何入账

补发的工资计入次月。与次月工资一并计算个税。

㈣ 事业单位的绩效工资应在哪个会计科目中列支

工资一般在“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”和“生产成本”科目列支。计提时：
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬

㈤ 将事业单位预提费用用于绩效支出怎么账务处理

摘要 您好，很高兴为您解答。如果你想用预提费用来做发放奖金，

㈥ 行政事业单位退休前的绩效补发怎做账

先做计提工资的分录，然后再做发放的分录和计提发放工资的分录一模一样明细，你可以写绩效工资。
主管部门规定，本单位的当月绩效工资只能发放80%（也就是可列支工资福利支出），余下的20%要在年终主管部门对本单位考核合格后才能足额补发。

㈦ 事业单位的工资怎么做账总账呢

行政事业单位会计核算以收付实现制为基础，遵循《事业单位财务规则》。
行政事业单位设置账簿种类：总账、现金日记账、银行存款日记账、多栏式明细、往来明细账（行政单位包括暂存款和暂付款，事业单位包括其他应付款和其他应收款）、固定资产明细账，同时单位可以根据需要设置辅助账。
例如：单位取得收入核算，财政预算内拨款（也就是国库拨款），根据拨款单作账。
行政单位：
借：银行存款
贷：拨入经费----拨入经常性经费----人大事务----行政运行
----政协事务----行政运行
----拨入专项经费 ----人大事务----行政运行
----政协事务----行政运行
事业单位：
借：银行存款
贷：财政补助收入----拨入经常性经费----人大事务---行政运行
----政协事务---行政运行
----拨入专项经费 ----人大事务---行政运行
----政协事务---行政运行
单位发生支出核算
行政单位：
借：经费支出----基本支出
（按财政部门统一规定“目”、“节”级支出预算科目设置明细账）
----项目支出（同上）
贷：现金（银行存款）
事业单位：
借：事业支出----基本支出
（按财政部门统一规定“目”、“节”级支出预算科目设置明细账）
----项目支出（同上）
贷：现金（银行存款）

㈧ 事业单位发放奖励性绩效怎么做账

咨询记录 · 回答于2021-10-15