事业单位离职后悔了怎么办

① 入编刚报道,辞职能反悔吗

这个看你和人熟不熟了。如果程序还没走完，是可以撤回的，把资料撤回就行了，如果已经成了事实，已经确认取消你的编制，那就没办法了。

② 事业单位辞职真的会后悔吗

不一定，没准儿你会遇到更适合自己的单位。建议可以边工作、边备考公务员，这样考上了辞职也不会后悔呀！虽然事业单位有编制，工作稳定，有社会地位，很多人考了多次也不一定上岸，也是一份令很多人都羡慕的职业，但是事业单位种类繁多，有公益一类、也有公益二类，有的单位待遇也很差，各项福利待遇也跟不上，所以得分情况区别对待。此外，事业编依然可以继续考公务员，所以建议题主可以边工作边备考公务员，考上之后再辞职，这样就比较稳妥了。
身边见过太多这样的人了，从事业单位辞职，有的下海经商，有的考上公务员，有的进了国企工作，我也曾问他们后悔么，他们说的是不后悔，因为他们遇见了更适合自己的一份职业，找到了新的人生奋斗方向，敢于脱离舒适窝，重新寻找自己的人生方向，不过这也的确是需要一份勇气滴。但是是否辞职，要全面考虑，切不可操之过急，或者任性而为之，最后做出让自己后悔的举动。
一、为什么会选择从事业单位辞职
很多人都说事业单位多好呀，干嘛要辞职，好多人都还考不进去，你这不是惹人恨嘛。其实还真不是，我曾经也是抱有这样的想法，觉得在事业单位工作很不错，但是最后在面试的时候结识了一些小伙伴，交流下之前的工作经历，才发现事业单位也并非那么美好，其实无论是事业编，还是公务员，不同的单位、不同的层级，大家的满意度也都是不同的，所以才会选择更换工作寻求一份更好的发展。所以选择从事业单位辞职，也是这样的初衷。
其实，之所以会选择从事业单位辞职，从根本上来说，还是因为单位的安排没有满足自己的需要，这种需要是一种自我实现的需要，或者是对单位的薪资福利不满，又或者是对单位的同事不满，又或者是对单位的领导不满，又或者是对工作内容不满，诸如此类的原因，你觉得不太适合自己，所以综合考虑会也会选择更适合自己的单位。
二、综合评估，选择更适合自己的职业
选择辞职，会后悔么？这个没有确定的答案，因人而异，而且很大程度跟你找到的下一份工作密切相关，如果下一份工作很好，那么你肯定不会后悔；如果下一份工作一般，甚至不如你原单位，那你可能会后悔。所以，如果想要不后悔，辞职后的选择就很重要，正如我刚才所推荐的那般，找到下家再辞职，当然更要多方了解下家的情况，综合评估后再做决定。千万不要逞一时的痛快，比如跟同事闹了点矛盾，又或者跟领导吵了架，又或者嫌单位工作条件太艰苦等小问题，而贸然辞职，毕竟编制内的工作不是轻而易举就可以找到的，所以一定要三思而后行。
我们可以以年龄线为界，如果你在35岁之前想辞职，那么建议你可以考公考或者找其他更适合自己的职业；如果你已经过了35岁了，那么你想从事业单位辞职，就一定要想明白，想清楚，毕竟编制内的稳定还是非常重要的。成年人的世界，更多的选择都掌握在我们自己手中，一定要全面考虑，综合评估，全面分析辞职的各项利弊，遇事冷静，选择最适合自己的！

③ 在事业单位上班，刚递了辞职报告，单位人也都知道了，我又不想辞职了怎么办

1. 递交了辞职报告，又不想辞职了，可以先和上级领导协商，如果对方同意当事人留下来的，那么皆大欢喜，否则，也就只能辞职了。

2. 送交了先辞职报告，又后悔了，从这点上来说，当事人做决定欠思量，性格方面存在冲动的可能，在以后的工作或者生活中，要有意识的加以改善，凡事三思而后行，做了决定，就不要后悔。

3. 当事人的领导已经批准了当事人的辞职申请，那可以多想想自己提出辞职的原因调整自己的情绪，以便更好的投入新工作和新生活。

4. 根据劳动合同法的规定，劳动者辞职需提前一个月通知用人单位。工资支付到你最后考勤的工作日。工作要一直做到最后工资的结算日。
   

④ 事业编辞职后悔了，还能再回原单位恢复编制吗

需要重新应聘，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。

但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。

因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。

(4)事业单位离职后悔了怎么办扩展阅读

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

⑤ 事业单位非编辞职后悔了吗

事业单位非编辞职了，我认为没有必要后悔，因为你不占边你的待遇也上不去，不如把目前的工作干好，这才是最重要的。

⑥ 政府雇员离职后悔怎么办可重新入职吗

政府雇员离职后悔了，公务员编制的岗位，劳动者只有重新报考，合格后方可重新入职，如果属于劳动关系，劳动者需要和用人单位协商，用人单位同意的，劳动者可以重新办理入职手续。
《劳动合同法》
第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

⑦ 事业编辞职后悔了，还能再回原单位恢复编制吗

设变辞职后悔了，不能再回到原单位恢复编制，只能说你没有到年龄的话，你可以再次考进去。所以说在辞职的时候一定要慎重考虑有时候就是泼出去的水就收不回来。