18年遵义市事业编共招考多少人

A. 全国公务员人数是多少事业单位总人数是多少

全国公务员约700万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万左右。全国14亿人，每100个中国人里就有3个是公务员或者事业编，这个比例不算高，一般发达国家的比例要比这个高得多。如果算上政府雇员、人事代理、临时工、工勤编制的，就得7000——8000万，当然，这些不算在公务员和事业编制内的，属于体制外的人员，如果再算上国企职工，大概就得有1个多亿人。

B. 事业单位，请问该单位究竟有多少人编制内的有多少人里面的几个编制怎么理解谢谢

这个单位属于事业单位，编制两种，事业编和工勤编，事业编制共193个，目前事业编制人员181人，空编12个，无编制聘用人员185人。

C. 事业单位招聘怎么查多少人报名考这一职位

各招聘单位不一样，大部分事业单位招聘会在报名后第二天起至报名最后一天前，在人社局或相关网站公布截至前一日各岗位的报名人数，但个别招聘也会选择不公布；具体以事业单位招考的公告为准，实在有不清楚的可以直接打公告内发布的咨询电话。

(3)18年遵义市事业编共招考多少人扩展阅读：

与公务员考试相比，事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。

2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，这也成了事业单位招聘考试的命题参考。

根据各地发布的招聘公告，事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但是，公共科目按照岗位类型也有所细分，考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

专家分析，相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。

D. 2018年四川事业单位有哪些考试招多少人啊

2018年四川事业单位考试计划如下，希望对您有帮助。

E. 全国事业编制有多少人

法律分析：根据2017年底的统计数据，我国目前有将近140万个事业单位，3600万事业人员。这些事业单位中，包括全额、差额和自收自支，也包括参公和非参公，按职能包括行政类、公益类和生产经营类。3600万事业人员中，也包括了将近三分之一的编外人员、合同工、劳务派遣工等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

F. 事业单位一般都招录多少人

您好，中公教育为您服务。

事业单位招录人员数量每年会有不同，不同的事业单位招录人数也不同，关于招录的人数您可以查看相关事业单位的招考公告，以公告公示为准。您可以关注天津公务员考试网，我们会及时更新事业单位招聘考试的相关公告、报考信息、招考指导。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

G. 2022贵州省交通运输厅事业编铜仁市分配多少个名额

380个。
2022年1月30日，贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案已发布，招考380人，报名时间为2022年2月14日9:00至2022年2月20日17:00，笔试时间3月13日
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及人数
贵州省交通运输厅所属10个财政全额拨款综合执法单位共招聘事业编制工作人员380人，其中管理人员299人，专业技术人员 81人。具体情况如下：
贵州省交通建设工程质量监督执法支队20人,其中，管理人员4人，专业技术人员16人；
贵州省交通运输综合行政执法二支队55人，其中，管理人员44人，专业技术人员 11 人；
贵州省交通运输综合行政执法三支队30 人，其中，管理人员24人，专业技术人员6人；
贵州省交通运输综合行政执法四支队45人，其中，管理人员38人，专业技术人员7人；
贵州省交通运输综合行政执法五支队50人，其中，管理人员42人，专业技术人员8人；
贵州省交通运输综合行政执法六支队40人，其中，管理人员32人，专业技术人员8人；
贵州省交通运输综合行政执法七支队45人，其中，管理人员36人，专业技术人员9人；
贵州省交通运输综合行政执法八支队55人，其中，管理人员46人，专业技术人员9人；
贵州省交通运输综合行政执法九支队40人，其中，管理人员33人，专业技术人员7人；
三、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有正确的政治立场和政治态度。
3.爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。志愿到基层服务，服从组织安排。
4.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
5.有较强的事业心和责任感，能克服地区差异，在所报考单位和岗位安心工作。
6.具有胜任所报考岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质。
7.年龄在18周岁以上(2004年2月14日及以前出生)、35周岁以下（1986年2月15日及以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1981年2月15日及以后出生）。获博士学位或正高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁（1976年2月15日及以后出生）。以上日期均含当日。
8.具有大专以上文化程度。国（境）外学历，需经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。
9.符合职位要求的专业条件。各职位明确的专业类目录按省人力资源社会保障厅官网公布的专业目录确定，报考人员的学历专业须为《贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）相应职位明确的专业，毕业证书和学位证书均为同一专业。
10.2022年应届毕业生岗位，基层服务项目人员等其他符合政策可视为应届毕业生的，按相关规定执行。
11.军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵，是指在国家统一招生的普通高等学校学习期间或者毕业后入伍，且在军队服役5年（含）以上，具有大学本科以上学历和学士以上学位的退役士兵。
12.退出消防员是指从原公安消防部队退役人员或2018年以来编制内国家综合性消防救援队伍的退出人员。服役5年（含）以上退役消防员是指在原公安消防部队服役5年（含）以上的退役消防员。三级消防士及以上编制等级退出消防员是指按照国家综合性消防救援队伍衔级晋升条件晋升至三级消防士及以上编制等级的退出消防员。
13.限国家乡村振兴重点帮扶县户籍人员、生源人员岗位，报考范围为岗位要求的本县户籍或本县生源人员，本县生源是指原为本县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到省外学习、工作的人员。
14.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件。
15.符合所报岗位要求的其它资格和条件。
（二）有以下情形的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4.在读的非2022年应届毕业生；
5.现役军人；
6.现职消防员；
7.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
8.被开除公职的；
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；
10.在招考考察阶段未能按要求提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的(包括2022年应届毕业生不能提供符合相应招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书)；
11.不符合招聘岗位所需资格条件或要求；
12.曾在公务员和事业单位工作人员公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的;
13.人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在失信行为的；
14.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的；
15.有法律法规规定不得聘用情形的。

H. 事业编制考试同一个岗位最多招多少人

最多招100多人
事业单位考试分为联考和非联考，笔试考试内容涉及职业能力倾向测试、综合应用能力、公共基础知识，以及部分会涉及到专业科目内容。而面试阶段涉及的考察形式也是多样的，拿陕西来说，面试主要以结构化面试为主，而笔试陕西主要以职业能力倾向测试、综合应用能力为主。而榆林林业局事业单位考试内容主要包含公共基础知识。

I. 2018贵州遵义公务员_人民警察报考最高比例是多少

我市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察报名及缴费工作于3月20日结束，参加报名且通过资格审查最终缴费人数51114人，创下了2002年我市开始开展统一组织面向社会公开招录公务员工作以来报名缴费人数最高纪录。
我市今年市、县、乡三级机关计划招录公务员（人民警察和参公事业单位人员）561名，由于在工作中实施了系列创新措施，增加了招录工作的科学性，吸引了大量人员报考，在报名过程中向公务员和人民警察相应职位提交报名申请人数共计6万余人，资格审查通过5.5万余人，最终缴费人数51114人，平均竞争比例91:1。
此次招录，竞争比例最大职位遵义市统计局01职位招录1人达699：1，有8个职位超过1000人报名缴费，其中报名缴费人数最多的职位播州区所辖乡镇人民政府01职位招录5人报名缴费人数1750人；报名缴费人数最少的职位务川自治县社会保险事业局01职位招录1人报名缴费人数仅3人，刚好达到开考比例，这也是报名人数最少的职位。通过与往年报名后职位是否取消或者调减的情况进行比较，今年的所有招录职位均达到了3:1的开考比例，没有职位浪费。每个职位的具体报名缴费人数经进一步核对后将于近期通过遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。